LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, pelatihan, dan peran pemimpin terhadap karyawan non medis RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan non medis RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen yang berjumlah 50 orang dengan menggunakan metode sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner melalui google form. Teknik analisis data menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji t (parsial), uji f (simultan), uji regresi linier berganda, dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan, pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan, peran pemimpin tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan, dan kompetensi, pelatihan, dan peran pemimpin berpengaruh secara simultan terhadap semangat kerja karyawan.
Berdasarkan hasil analisis data penelitian di RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen, maka dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan non medis di RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen, variabel pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan non medis di RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen, variabel peran pemimpin tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan non medis di RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen, dan variabel kompetensi, pelatihan, dan peran pemimpin berpengaruh secara simultan terhadap semangat kerja karyawan non medis di RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dengan memberikan pelatihan yang lebih terstruktur dan relevan dengan tugas pekerjaan mereka. Selain itu, penting untuk melakukan evaluasi terhadap para pemimpin agar dapat mengambil keputusan dengan baik dan memotivasi karyawan dengan efektif. Dengan demikian, semangat kerja karyawan dapat ditingkatkan secara berkelanjutan. Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan model pelatihan yang efektif dan strategi kepemimpinan yang dapat meningkatkan semangat kerja karyawan secara signifikan.
| File size | 261.99 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
YPIDATHUYPIDATHU Data yang digunakan bersifat kuantitatif; hasil uji t parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi memiliki koefisien regresi 2,823, motivasi kerja 3,656,Data yang digunakan bersifat kuantitatif; hasil uji t parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi memiliki koefisien regresi 2,823, motivasi kerja 3,656,
LAAROIBALAAROIBA 25 lalu hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa rekrutmen tersebut berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan,25 lalu hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa rekrutmen tersebut berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan,
LAAROIBALAAROIBA Populasinya seluruh Okupasi Terapis yang bekerja di Rumah Sakit di wilayah Surakarta yang jumlahnya 37. Teknik sampling menggunakan metode sensus denganPopulasinya seluruh Okupasi Terapis yang bekerja di Rumah Sakit di wilayah Surakarta yang jumlahnya 37. Teknik sampling menggunakan metode sensus dengan
LAAROIBALAAROIBA Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana implementasi dari program santunan kematian di Kabupaten Bojonegoro. Penelitian ini menggunakanTujuan dari penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana implementasi dari program santunan kematian di Kabupaten Bojonegoro. Penelitian ini menggunakan
LAAROIBALAAROIBA Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah complete sampling. Model penelitian ini menggunakan metode penelitian observasionalTeknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah complete sampling. Model penelitian ini menggunakan metode penelitian observasional
LAAROIBALAAROIBA Dengan adanya teknologicall skill sebagai variabel moderasi bepengaruh dengan kapasitas individu dan skema pemberian intensif pada senjangan anggaran.Dengan adanya teknologicall skill sebagai variabel moderasi bepengaruh dengan kapasitas individu dan skema pemberian intensif pada senjangan anggaran.
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menginvestigasi penerapan teknologi chatbot sebagai asisten virtual di lingkungan kampus untuk menjawab pertanyaan mahasiswa. Studi kasusPenelitian ini menginvestigasi penerapan teknologi chatbot sebagai asisten virtual di lingkungan kampus untuk menjawab pertanyaan mahasiswa. Studi kasus
LAAROIBALAAROIBA Data dianalisis dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel inovasi produk (X1) tidak berpengaruh positif signifikanData dianalisis dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel inovasi produk (X1) tidak berpengaruh positif signifikan
Useful /
YPIDATHUYPIDATHU Transparansi tinggi dalam blockchain memungkinkan setiap transaksi dan aktivitas ekonomi dicatat secara permanen dan terbuka untuk semua pihak yang terlibat,Transparansi tinggi dalam blockchain memungkinkan setiap transaksi dan aktivitas ekonomi dicatat secara permanen dan terbuka untuk semua pihak yang terlibat,
LAAROIBALAAROIBA Profitabilitas diperoleh nilai t hitung 3,481 dan signifikan 0,001. Nilai t tabel diperoleh dari tabel distribusi yaitu 1,729 maka t hitung > t tabel atauProfitabilitas diperoleh nilai t hitung 3,481 dan signifikan 0,001. Nilai t tabel diperoleh dari tabel distribusi yaitu 1,729 maka t hitung > t tabel atau
LAAROIBALAAROIBA Analisis semiotik terhadap film *Sayap‑Sayap Patah* mengidentifikasi adanya adegan‑adegan yang memuat simbol dan tanda representasi terorisme, baikAnalisis semiotik terhadap film *Sayap‑Sayap Patah* mengidentifikasi adanya adegan‑adegan yang memuat simbol dan tanda representasi terorisme, baik
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Input dapat melalui entri data maupun lewat barcode scanner. Sistem ini juga sudah menerapkan multi user sehingga dapat memenuhi keperluan pengguna dalamInput dapat melalui entri data maupun lewat barcode scanner. Sistem ini juga sudah menerapkan multi user sehingga dapat memenuhi keperluan pengguna dalam