LAAROIBALAAROIBA

Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, pelatihan, dan peran pemimpin terhadap karyawan non medis RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan non medis RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen yang berjumlah 50 orang dengan menggunakan metode sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner melalui google form. Teknik analisis data menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji t (parsial), uji f (simultan), uji regresi linier berganda, dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan, pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan, peran pemimpin tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan, dan kompetensi, pelatihan, dan peran pemimpin berpengaruh secara simultan terhadap semangat kerja karyawan.

Berdasarkan hasil analisis data penelitian di RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen, maka dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan non medis di RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen, variabel pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan non medis di RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen, variabel peran pemimpin tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan non medis di RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen, dan variabel kompetensi, pelatihan, dan peran pemimpin berpengaruh secara simultan terhadap semangat kerja karyawan non medis di RSU Purbowangi Kabupaten Kebumen.

Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dengan memberikan pelatihan yang lebih terstruktur dan relevan dengan tugas pekerjaan mereka. Selain itu, penting untuk melakukan evaluasi terhadap para pemimpin agar dapat mengambil keputusan dengan baik dan memotivasi karyawan dengan efektif. Dengan demikian, semangat kerja karyawan dapat ditingkatkan secara berkelanjutan. Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan model pelatihan yang efektif dan strategi kepemimpinan yang dapat meningkatkan semangat kerja karyawan secara signifikan.

Read online
File size261.99 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

JURIS Spinocan 27G With Trendelenburg 15 Position Post Induction Anesthesia Can Reduce The Incidence Of Hypotension In Subarachnoid Block Anesthesia 2025More at 2025

POLTEKKES JAKARTA 3POLTEKKES JAKARTA 3 8%) mengalami hipotensi. Uji normalitas data didapatkan data berdistribusi tidak normal. Didapatkan hasil uji statistik dengan p value 0. 028 pada kelompok8%) mengalami hipotensi. Uji normalitas data didapatkan data berdistribusi tidak normal. Didapatkan hasil uji statistik dengan p value 0. 028 pada kelompok

JURIS Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi pada Lembaga Perkreditan Desa LPD di Kecamatan Manggis 2025More at 2025

UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Variabel keahlian dan keberadaan dewan pengarah tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Implikasinya, perlu adanya fokusVariabel keahlian dan keberadaan dewan pengarah tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Implikasinya, perlu adanya fokus

JURIS Perbandingan Kinerja Keuangan Perbankan Umum Konvensional Dan Perbankan Umum Syariah Yang Terdaftar Di OJK 2024More at 2024

STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Tidak terdapat perbedaan antara kinerja keuangan bank umum konvensional dan bank umum syariah berdasarkan rasio ROA 3. Tidak terdapat perbedaan antaraTidak terdapat perbedaan antara kinerja keuangan bank umum konvensional dan bank umum syariah berdasarkan rasio ROA 3. Tidak terdapat perbedaan antara

JURIS Pembelajaran Seni Karawitan Jawa pada Anak Tunagrahita Ringan 2023More at 2023

FIB UNMULFIB UNMUL Subjek dalam penelitian ini adalah 20 anak tunagrahita dengan kategori mampu didik dari Panti Asuhan Bina Siwi Yogyakarta yang dibagi menjadi dua kelompok,Subjek dalam penelitian ini adalah 20 anak tunagrahita dengan kategori mampu didik dari Panti Asuhan Bina Siwi Yogyakarta yang dibagi menjadi dua kelompok,

JURIS Pengaruh Penggunaan Media Lipa Sa be Mandar Berbasis Digital Terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa 2022More at 2022

SIMPADUSIMPADU Dan ini menunjukkan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima. Hasil observasi menunjukkan bahwa dengan menggunakan media lipa sabe mandar berbasis digital, keaktifanDan ini menunjukkan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima. Hasil observasi menunjukkan bahwa dengan menggunakan media lipa sabe mandar berbasis digital, keaktifan

JURIS Mohammad Taufiq PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI DAN AKUNTAN PENDIDIK TERHADAP KODEETIK AKUNTAN Program Studi Akuntansi Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo email cakufik gmail 2020More at 2020

UNUSIDAUNUSIDA Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan persepsi antara mahasiswa akuntansi dan akuntanBerdasarkan hasil penelitian dan analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan persepsi antara mahasiswa akuntansi dan akuntan

JURIS Pengaruh Brand Image Terhadap Keputusan Memilih Bimbingan Belajar Pada Lembaga Pendidikan Ganesha Operation Di Pekanbaru 2019More at 2019

KOMPETIFKOMPETIF Hasil menunjukkan bahwa citra merek memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan memilih bimbingan belajar, yaitu sebesar 89,50%, sedangkan 10,50% ditentukanHasil menunjukkan bahwa citra merek memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan memilih bimbingan belajar, yaitu sebesar 89,50%, sedangkan 10,50% ditentukan

JURIS FAKTOR FAKTOR PENENTU KOMITMEN ORGANISASI KEPALA SMK Studi Kasus pada SMK di Kota Medan 2014More at 2014

UNYUNY Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penentu komitmen organisasi kepala SMK di Kota Medan, dan menentukan model teoretik yang dapatPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penentu komitmen organisasi kepala SMK di Kota Medan, dan menentukan model teoretik yang dapat

Useful /

JURIS Pengaruh Kompetensi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Kementerian Agama Kabupaten Karawang 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif dan konfirmatori. Sampel penelitian ini sebanyak 313 responden.Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif dan konfirmatori. Sampel penelitian ini sebanyak 313 responden.

JURIS Pengaruh Ukuran Profitabilitas Leverage dan Kinerja Lingkungan terhadap Environmental Disclosure dan Kinerja Keuangan Perusahaan Pertambangan di Indonesia 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hanya variabel Ukuran Perusahaan yang dapat berpengaruh signifikan positif terhadap Environmental Disclosure, sementaraHasil penelitian ini menunjukkan bahwa hanya variabel Ukuran Perusahaan yang dapat berpengaruh signifikan positif terhadap Environmental Disclosure, sementara

JURIS Pengaruh Kapasitas Individu Skema Pemberian Intensif pada Budgetary Slack dengan Technological Skills sebagai Variable Moderasi 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Perumda Panglungan Kabupaten Jombang. Penarikan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Penelitin iniPopulasi pada penelitian ini adalah karyawan Perumda Panglungan Kabupaten Jombang. Penarikan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Penelitin ini

JURIS Efektivitas dan Efisiensi Pembelajaran Teknik Draping Berbantuan Video di Perguruan Tinggi 2014More at 2014

UNYUNY Hasil penelitian menunjukkan bahwa Model-PTDBV yang diterapkan pada pembelajaran mata kuliah Teknik Draping terbukti efektif dan efisien dengan perangkatHasil penelitian menunjukkan bahwa Model-PTDBV yang diterapkan pada pembelajaran mata kuliah Teknik Draping terbukti efektif dan efisien dengan perangkat

ads-block-test