LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalAbstrak ini membahas tentang motivasi kerja dosen di Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kerinci dengan fokus pada pengaruh insentif dan komitmen terhadap motivasi kerja. Metodologi penelitian ini melibatkan penggunaan kuesioner yang disebarkan kepada 70 dosen IAIN Kerinci untuk mengumpulkan data primer. Pengumpulan data juga melibatkan wawancara, penelitian perpustakaan, dan penelitian lapangan. Analisis data mencakup pengujian validitas dan reliabilitas menggunakan program statistik, seperti SPSS. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sebagian besar pernyataan dalam kuesioner valid dan dapat diandalkan untuk digunakan dalam penelitian ini. Deskripsi responden berdasarkan usia, jenis kelamin, pendidikan, dan status perkawinan juga disajikan dalam abstrak ini. Selain itu, terdapat penjelasan tentang hasil uji normalitas data yang menunjukkan bahwa variabel insentif, komitmen, dan motivasi kerja memiliki distribusi yang cenderung normal. Dalam penelitian ini, dijelaskan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara insentif, komitmen, dan motivasi kerja terhadap.
Insentif berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja dosen IAIN Kerinci, sehingga peningkatan insentif akan meningkatkan motivasi kerja.Komitmen organisasional multidimensi juga berpengaruh signifikan, sehingga tingkat komitmen yang tinggi meningkatkan motivasi kerja dosen.Kedua variabel bersama menjelaskan 95,7% varians motivasi kerja.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki perbedaan pengaruh insentif material dan non‑material terhadap motivasi kerja dosen IAIN Kerinci, dengan membandingkan besaran efek masing‑masing jenis insentif melalui desain eksperimental. Studi longitudinal selama tiga tahun dapat dilakukan untuk memeriksa bagaimana perubahan komitmen organisasional dosen berhubungan dengan fluktuasi motivasi kerja seiring waktu, serta mengidentifikasi faktor‑faktor yang memperkuat atau melemahkan hubungan tersebut. Selain itu, penelitian kualitatif dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan akademik dalam memperkuat komitmen dan motivasi dosen, dengan mengumpulkan wawancara mendalam dari dekan, ketua jurusan, dan dosen senior. Analisis komparatif antara institusi pendidikan tinggi Islam di wilayah lain, seperti IAIN lain di Sumatra, dapat memberikan gambaran umum tentang apakah temuan di IAIN Kerinci bersifat umum atau dipengaruhi konteks lokal. Akhirnya, model prediktif berbasis machine learning dapat dikembangkan untuk memprediksi tingkat motivasi kerja dosen berdasarkan variabel demografis, insentif, dan komitmen, sehingga memberikan alat bantu keputusan bagi manajemen kampus.
| File size | 753.91 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIKALISLAMPOLITEKNIKALISLAM Perilaku orang tua akan menjadi contoh nyata penggunaan gawai pada anak, dan penggunaan gawai pada anak dapat memengaruhi proses serta perkembangan keluarga.Perilaku orang tua akan menjadi contoh nyata penggunaan gawai pada anak, dan penggunaan gawai pada anak dapat memengaruhi proses serta perkembangan keluarga.
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Live Streaming promotion dan Content Marketing terhadap Keputusan Pembelian pada platform TikTok Shop,Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Live Streaming promotion dan Content Marketing terhadap Keputusan Pembelian pada platform TikTok Shop,
MULIADARMAMULIADARMA Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Hasil uji t secara parsial mengenai pengaruh leadership (X1), compensationMetode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Hasil uji t secara parsial mengenai pengaruh leadership (X1), compensation
UNJUNJ Pengujian kelayakan oleh ahli materi dan ahli media menghasilkan persentase penilaian masing‑masing 84,8% dan 97,5%, menunjukkan produk sangat layak.Pengujian kelayakan oleh ahli materi dan ahli media menghasilkan persentase penilaian masing‑masing 84,8% dan 97,5%, menunjukkan produk sangat layak.
UPI YAIUPI YAI 05, sehingga hipotesis Ada hubungan antara Self Effikasi dengan Stress Akademik Pada Pembelajaran Daring di kalangan mahasiswa UPI YAI Angkatan 2019 diterima.05, sehingga hipotesis Ada hubungan antara Self Effikasi dengan Stress Akademik Pada Pembelajaran Daring di kalangan mahasiswa UPI YAI Angkatan 2019 diterima.
UPI YAIUPI YAI Instrumen penelitian ini menggunakan tiga model skala Likert, yaitu skala Burnout, skala Kepribadian Hardiness, dan skala Strategi Coping. Teknik analisisInstrumen penelitian ini menggunakan tiga model skala Likert, yaitu skala Burnout, skala Kepribadian Hardiness, dan skala Strategi Coping. Teknik analisis
UPI YAIUPI YAI Dalam penelitian ini menggunakan tiga variabel dukungan sosial, kepribadian, dan penyesuaian diri. Populasi yang jumlah anggota terdaftar sebanyak 67 orangDalam penelitian ini menggunakan tiga variabel dukungan sosial, kepribadian, dan penyesuaian diri. Populasi yang jumlah anggota terdaftar sebanyak 67 orang
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Hal ini menunjukkan bahwa variabel independen (semangat kerja) memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel dependen (kinerja karyawan) pada cabang KFCHal ini menunjukkan bahwa variabel independen (semangat kerja) memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel dependen (kinerja karyawan) pada cabang KFC
Useful /
SYEKH NURJATISYEKH NURJATI Penelitian ini menanggapi meningkatnya kepedulian terhadap perilaku agresif pada anak, yang diidentifikasi sebagai masalah mendesak. Fokus penelitian adalahPenelitian ini menanggapi meningkatnya kepedulian terhadap perilaku agresif pada anak, yang diidentifikasi sebagai masalah mendesak. Fokus penelitian adalah
LAAROIBALAAROIBA Oleh karena itu penerapan Keseimbangan kehidupan kerja (Work- Balance) yang tepat diharapkan mampu menciptakan etos kerja karyawan yang unggul, karyawanOleh karena itu penerapan Keseimbangan kehidupan kerja (Work- Balance) yang tepat diharapkan mampu menciptakan etos kerja karyawan yang unggul, karyawan
UNJUNJ Waktu penelitian dilaksanakan pada bulan Desember 2019 – Juli 2020. Peneliti menggunakan referensi untuk indeks masa tubuh dari Kementerian KesehatanWaktu penelitian dilaksanakan pada bulan Desember 2019 – Juli 2020. Peneliti menggunakan referensi untuk indeks masa tubuh dari Kementerian Kesehatan
UNJUNJ Perangkat telekomunikasi membutuhkan tegangan DC, yang biasanya disediakan oleh PLN dengan sumber arus bolak-balik (AC). Oleh karena itu, diperlukan converterPerangkat telekomunikasi membutuhkan tegangan DC, yang biasanya disediakan oleh PLN dengan sumber arus bolak-balik (AC). Oleh karena itu, diperlukan converter