ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA
Jurnal Apresiasi EkonomiJurnal Apresiasi EkonomiPenelitian ini dimaksudkan untuk melihat bagaimana motivasi kerja mempengaruhi kinerja pegawai dan melihat pula apakah kepuasan kerja berperan sebagai variabel intervening. Dari hasil penelitian ini didapatkan variabel motivasi kerja (x) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (y) dimana koefisien regresinya adalah 0,372 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000. Namun, nilai koefisien regresi variabel motivasi kerja (X) tersebut mengalami penurunan dari 0,763 menjadi 0,372. Variabel kepuasan kinerja (I) sebagai variabel intervening berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai koefisien regresi adalah 0,411 dan tingkat signifikannya sebesar 0,000. Besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai (Y) adalah 0,543 (R2 = 5.43). Dengan kata lain terjadi peningkatan pengaruh variabel motivasi kerja terhadap kinerja pegawai (Y) sebesar 3.1% atau dari 2,33% menjadi 5,43%. Berarti dapat diinterprestasikan bahwa variabel kepuasan kerja (I) memediasi secara parsial (partial mediation) hubungan antara variabel motivasi kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y).
Berdasarkan hasil pembahasan, dapat disimpulkan sebagai berikut.Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulanan Bencana Kabupaten Pasaman Barat.Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Kepuasan kerja mengintervensi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulanan Bencana Kabupaten Pasaman Barat.
Berdasarkan temuan penelitian ini, terdapat beberapa arah penelitian lanjutan yang dapat dieksplorasi. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja pegawai di Badan Penanggulanan Bencana, seperti kualitas kepemimpinan dan iklim kerja. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk menguji efektivitas program pelatihan kepemimpinan yang dirancang untuk meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja pegawai, serta dampaknya terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. Ketiga, penelitian kuantitatif dapat dikembangkan dengan menambahkan variabel moderasi, misalnya peran dukungan sosial dari rekan kerja dalam memediasi hubungan antara motivasi kerja dan kinerja pegawai, sehingga memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai dinamika kinerja di lingkungan kerja.
| File size | 282.26 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UMCUMC Hasil dari pengujian ini dihasilkan data penelitian yang valid, reliabel, serta berdistribusi normal. Kemudian untuk nilai linearitas sig. pada deviationHasil dari pengujian ini dihasilkan data penelitian yang valid, reliabel, serta berdistribusi normal. Kemudian untuk nilai linearitas sig. pada deviation
PELITAIBUPELITAIBU Keputusan konsumen merupakan elemen penting dalam perilaku konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh produk, orang, proses, dan promosiKeputusan konsumen merupakan elemen penting dalam perilaku konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh produk, orang, proses, dan promosi
IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Populasi dalam penelitian adalah seluruh siswa kelas XII MAN 2 Kebumen, sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 80 responden. Instrumen penelitian berupaPopulasi dalam penelitian adalah seluruh siswa kelas XII MAN 2 Kebumen, sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 80 responden. Instrumen penelitian berupa
STEBIS IGMSTEBIS IGM Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan tentang pengaruh kepemimpinan transformasional dan work life balance terhadap kinerja pegawai di bawahBerdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan tentang pengaruh kepemimpinan transformasional dan work life balance terhadap kinerja pegawai di bawah
UIN Ar-RaniryUIN Ar-Raniry Pendidik dituntut untuk melakukan sebuah inovasi dalam proses pembelajaran. Untuk mendukung kebutuhan yang diperlukan dalam menerapkan pembelajaran aktifPendidik dituntut untuk melakukan sebuah inovasi dalam proses pembelajaran. Untuk mendukung kebutuhan yang diperlukan dalam menerapkan pembelajaran aktif
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh secara statistik variabel luas lahan, tenaga kerja dan pupuk terhadap produksi tandan buahPenelitian dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh secara statistik variabel luas lahan, tenaga kerja dan pupuk terhadap produksi tandan buah
UNIBAUNIBA Hasil uji multivariat menunjukkan bahwa Sanitasi Lingkungan merupakan faktor yang paling dominan terhadap kejadian skabies pada santri di Pondok PesantrenHasil uji multivariat menunjukkan bahwa Sanitasi Lingkungan merupakan faktor yang paling dominan terhadap kejadian skabies pada santri di Pondok Pesantren
UMSBUMSB Perlakuannya adalah beberapa jarak tanam sebagai berikut: 40 cm x 20 cm, 40 cm x 30 cm, 40 cm x 40 cm dan 40 cm x 50 cm. Dari hasil percobaan terhadapPerlakuannya adalah beberapa jarak tanam sebagai berikut: 40 cm x 20 cm, 40 cm x 30 cm, 40 cm x 40 cm dan 40 cm x 50 cm. Dari hasil percobaan terhadap
Useful /
PANDAWANPANDAWAN Temuan komparatif menunjukkan bahwa blockchain menawarkan sifat tidak dapat diubah, dapat dilacak, dan akuntabel, sehingga menempatkannya sebagai inovasiTemuan komparatif menunjukkan bahwa blockchain menawarkan sifat tidak dapat diubah, dapat dilacak, dan akuntabel, sehingga menempatkannya sebagai inovasi
UIN Ar-RaniryUIN Ar-Raniry For instance, the spatial resolution of 30 meters of Landsat 8 provides imagery with a but lacks the temporal resolution needed to capture dynamic events.For instance, the spatial resolution of 30 meters of Landsat 8 provides imagery with a but lacks the temporal resolution needed to capture dynamic events.
UIN Ar-RaniryUIN Ar-Raniry Penelitian ini bertujuan untuk merancang serta mengevaluasi efektivitas Media Interaktif sebagai alat pengenalan Bahasa Inggris Dasar dalam meningkatkanPenelitian ini bertujuan untuk merancang serta mengevaluasi efektivitas Media Interaktif sebagai alat pengenalan Bahasa Inggris Dasar dalam meningkatkan
UIN Ar-RaniryUIN Ar-Raniry Tujuan penelitian ini adalah melakukan pengembangan e-kitab Matan Kailani berbasis Mind Mapping sebagai upaya dalam mengatasi masalah tersebut. PenelitianTujuan penelitian ini adalah melakukan pengembangan e-kitab Matan Kailani berbasis Mind Mapping sebagai upaya dalam mengatasi masalah tersebut. Penelitian