RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA
International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS)International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS)Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan dan menganalisis pengaruh etika kerja, keterlibatan kerja, dan kepribadian terhadap kinerja karyawan (studi pada Badan Pengelola Pajak Daerah dan Retribusi Kota Medan). Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Badan Pengelola Pajak Daerah dan Retribusi Kota Medan, dengan total 32 karyawan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Nonprobability Sampling atau Saturated Sampling sebanyak 32 karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik kuesioner dengan menyebarkan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis (Uji T dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program perangkat lunak IBM SPSS Statistic 23. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial etika kerja (X1) berpengaruh terhadap kinerja (Y) dengan hasil uji t etika kerja (X1) 1,954 > t tabel 1,693 dengan sig 0,008 < 0,05, Keterlibatan Kerja (X2) 2,348 > t tabel 1,693 dengan sig 0,089 < 0,05, dan Kepribadian (X3) 1,880 > t tabel 1,693 dengan sig 0,006 < 0,05. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara simultan F hitung 7,142 > F tabel 4,20 dengan R Square 0,509 atau 50,9% yang berarti ada pengaruh dari etika kerja, keterlibatan kerja, dan kepribadian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, etika kerja, keterlibatan kerja, dan kepribadian masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Badan Pengelola Pajak Daerah dan Retribusi Kota Medan.Selain itu, jika diuji secara bersama-sama, ketiga variabel independen tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Dengan demikian, penelitian ini membuktikan bahwa etika kerja, keterlibatan kerja, dan kepribadian merupakan faktor-faktor penentu yang penting untuk meningkatkan kinerja karyawan di lingkungan Badan Pengelola Pajak Daerah dan Retribusi Kota Medan.
Penelitian berikutnya bisa mengembangkan tema ini ke arah yang lebih dalam. Pertama, karena penelitian ini dilakukan di tengah situasi unik pandemi COVID-19, sebuah studi menarik bisa menyelidiki bagaimana kebijakan adaptasi seperti kerja jarak jauh atau penerapan protokol kesehatan yang ketat secara spesifik turut memengaruhi hubungan antara etika kerja, keterlibatan, dan kepribadian seorang pegawai dengan kinerja akhirnya. Kedua, agar temuannya menjadi lebih relevan secara luas, penelitian mendatang sebaiknya membandingkan hasil ini dengan instansi pemerintah lain di luar Kota Medan yang memiliki karakteristik berbeda, guna mengetahui apakah pola pengaruh ini konsisten atau justru berubah sesuai dengan budaya dan kebijakan di masing-masing tempat. Ketiga, mengingat latar belakang penelitian menyoroti masalah komunikasi dan minimnya pelatihan, ide penelitian yang sangat relevan adalah menguji apakah faktor-faktor seperti pelatihan rutin dan kualitas komunikasi internal justru berperan sebagai penguat yang dapat membuat pengaruh positif etika kerja dan kepribadian terhadap kinerja menjadi semakin kuat. Mengeksplorasi tiga arah ini akan memberikan gambaran yang jauh lebih holistik dan praktis untuk meningkatkan kinerja pegawai di era modern.
- Pengaruh Pengawasan dan Kondisi Kerja terhadap Keterlibatan Kerja Karyawan Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya... e-journal.unair.ac.id/JAKI/article/view/4860Pengaruh Pengawasan dan Kondisi Kerja terhadap Keterlibatan Kerja Karyawan Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya e journal unair ac JAKI article view 4860
- Pengaruh Keterlibatan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai: The... doi.org/10.21070/perisai.v1i3.1112Pengaruh Keterlibatan Kerja Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai The doi 10 21070 perisai v1i3 1112
- Journal FEB Unmul. pengaruh etika motivasi kompensasi finansial kinerja karyawan jurnal ekonomi manajemen... journal.feb.unmul.ac.id/index.php/KINERJA/article/view/2472Journal FEB Unmul pengaruh etika motivasi kompensasi finansial kinerja karyawan jurnal ekonomi manajemen journal feb unmul ac index php KINERJA article view 2472
| File size | 308.84 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
INTEKOMINTEKOM Penelitian berikutnya dapat memperluas cakupan studi dan masa waktu penelitian serta mendalami analisis lebih lanjut untuk mengidentifikasi tren dan perubahanPenelitian berikutnya dapat memperluas cakupan studi dan masa waktu penelitian serta mendalami analisis lebih lanjut untuk mengidentifikasi tren dan perubahan
UTMUTM Penelitian ini berjenis kualitatif dengan teknik etnografi. Data berupa mitos peralatan pertanian yaitu pacul suru dan rigen (tempat menjemur tembakau).Penelitian ini berjenis kualitatif dengan teknik etnografi. Data berupa mitos peralatan pertanian yaitu pacul suru dan rigen (tempat menjemur tembakau).
E JOURNALLPPMUNSAE JOURNALLPPMUNSA Responden dalam penelitian ini adalah petani jagung lahan kering di Desa Pelat, Kecamatan Unter Iwes, yang dipilih melalui teknik accidental sampling danResponden dalam penelitian ini adalah petani jagung lahan kering di Desa Pelat, Kecamatan Unter Iwes, yang dipilih melalui teknik accidental sampling dan
IPTSIPTS Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat secara umum menyambutTeknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat secara umum menyambut
UIN MATARAMUIN MATARAM Islam berperan sentral dalam proses rekonstruksi sosial masyarakat multikultural Dusun Mandar, Lombok Timur, dengan menjadi landasan kuat yang menyatukanIslam berperan sentral dalam proses rekonstruksi sosial masyarakat multikultural Dusun Mandar, Lombok Timur, dengan menjadi landasan kuat yang menyatukan
POLIMEDIAPOLIMEDIA Mitranya yaitu kelompok masyarakat di satu kelurahan yang diwakili oleh 35 orang kepala keluarga sebagai anggota dari rukun sosial kemasyarakatan dimaksud.Mitranya yaitu kelompok masyarakat di satu kelurahan yang diwakili oleh 35 orang kepala keluarga sebagai anggota dari rukun sosial kemasyarakatan dimaksud.
ITKAITKA Projek penguatan profil pelajar Pancasila merupakan kegiatan kokurikuler berbasis projek yang dirancang untuk menguatkan upaya pencapaian kompetensi danProjek penguatan profil pelajar Pancasila merupakan kegiatan kokurikuler berbasis projek yang dirancang untuk menguatkan upaya pencapaian kompetensi dan
STAIMTASTAIMTA Budaya gotong royong merupakan modal sosial yang pernah kuat di Indonesia sejak masa kerajaan, kolonial, hingga awal kemerdekaan, namun kini mengalamiBudaya gotong royong merupakan modal sosial yang pernah kuat di Indonesia sejak masa kerajaan, kolonial, hingga awal kemerdekaan, namun kini mengalami
Useful /
LIFESCIFILIFESCIFI Oleh karena itu, institusi akademis diharapkan mengintegrasikan kursus manajemen keuangan yang komprehensif dengan metode pembelajaran praktis untuk membinaOleh karena itu, institusi akademis diharapkan mengintegrasikan kursus manajemen keuangan yang komprehensif dengan metode pembelajaran praktis untuk membina
E JOURNALLPPMUNSAE JOURNALLPPMUNSA Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kebijakan pemerintah, memainkan peran yang sangat penting dalam meningkatkan efisiensi sekaligus mengatasi permasalahanHasil penelitian ini menunjukkan bahwa kebijakan pemerintah, memainkan peran yang sangat penting dalam meningkatkan efisiensi sekaligus mengatasi permasalahan
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA UMKM memberikan kontribusi terbesar terhadap sektor perdagangan sebesar 46,17% dengan distribusi tenaga kerja sebesar 31,81%, yang merupakan salah satuUMKM memberikan kontribusi terbesar terhadap sektor perdagangan sebesar 46,17% dengan distribusi tenaga kerja sebesar 31,81%, yang merupakan salah satu
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan faktor Pendapatan (X1), luas pekarangan (X2), jumlah anggota rumah tangga (X3), pendidikan istri (X4),Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan faktor Pendapatan (X1), luas pekarangan (X2), jumlah anggota rumah tangga (X3), pendidikan istri (X4),