AKBAKB
JAMI: Jurnal Ahli Muda IndonesiaJAMI: Jurnal Ahli Muda IndonesiaStres dan konflik merupakan salah satu hambatan dalam bekerja, perusahaan diminta mampu menangani permasalahan tersebut agar tidak menurunkan semangat dan kinerja. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif kausal secara kuantitatif dengan populasi sebanyak 60 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres dan konflik memiliki pengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja dan kinerja karyawan, sebagaimana dinyatakan dalam persamaan regresi Y2 = 0,463X1 0,236X2 0,247Y1.
Stres dan konflik kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja dan kinerja karyawan.Meskipun stres dan konflik merupakan hal yang tidak dapat dihindari dalam lingkungan kerja, pimpinan diharapkan mampu mengidentifikasi penyebab dan menangani permasalahan tersebut secara konstruktif agar tidak mengganggu produktivitas kerja.
Pertama, perlu dilakukan penelitian tentang efektivitas program manajemen stres di tempat kerja, seperti pelatihan relaksasi atau konseling, terhadap peningkatan semangat dan kinerja karyawan, untuk melihat apakah intervensi psikologis dapat mengurangi dampak negatif stres secara signifikan. Kedua, penting untuk mengkaji bagaimana gaya kepemimpinan tertentu, misalnya kepemimpinan transformasional, memengaruhi munculnya konflik dan stres di lingkungan kerja, serta apakah gaya kepemimpinan tertentu dapat menjadi faktor penyangga terhadap ketegangan kerja. Ketiga, perlu dikembangkan penelitian yang mengeksplorasi peran komunikasi organisasi secara sistematis, termasuk penggunaan teknologi komunikasi internal, dalam meredam kesalahpahaman dan konflik antar karyawan, sehingga dapat dirancang sistem komunikasi yang lebih efektif dan mencegah eskalasi konflik di masa depan.
| File size | 260.04 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Berdasarkan hasil pembahasan, dapat disimpulkan sebagai berikut. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulanan BencanaBerdasarkan hasil pembahasan, dapat disimpulkan sebagai berikut. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulanan Bencana
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Analisis data mengikuti model interaktif Miles dan Huberman, meliputi reduksi data, penyajian, dan verifikasi kesimpulan. Hasil penelitian mengidentifikasiAnalisis data mengikuti model interaktif Miles dan Huberman, meliputi reduksi data, penyajian, dan verifikasi kesimpulan. Hasil penelitian mengidentifikasi
WYMWYM Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data sekunder dari laporan keuangan tahunan yang didapat melalui websiteJenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data sekunder dari laporan keuangan tahunan yang didapat melalui website
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Hasil penelitian ini dapat digunakan untuk mahasiswa supaya bisa mewujudkan sikap love of money berupa motivasi dalam memperoleh pendapatan dengan berwirausaha.Hasil penelitian ini dapat digunakan untuk mahasiswa supaya bisa mewujudkan sikap love of money berupa motivasi dalam memperoleh pendapatan dengan berwirausaha.
PDPIPDPI 868 menunjukkan bahwa 86. 8% variasi interaksi sosial dapat dijelaskan oleh media sosial dan game online, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.868 menunjukkan bahwa 86. 8% variasi interaksi sosial dapat dijelaskan oleh media sosial dan game online, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
OJSSTIKESBANYUWANGIOJSSTIKESBANYUWANGI Analisa menggunakan pendekatan PICOT untuk memperoleh hasil dan membandingkan hasil antar literatur. Hasil: Beberapa jenis triage tampak memiliki potensiAnalisa menggunakan pendekatan PICOT untuk memperoleh hasil dan membandingkan hasil antar literatur. Hasil: Beberapa jenis triage tampak memiliki potensi
LAAROIBALAAROIBA 630 > ttabel 1. 65833, berarti variabel service quality berpengaruh terhadap keputusan pembelian menggunakan Shopee Paylater. Dan hasil regresi variabel630 > ttabel 1. 65833, berarti variabel service quality berpengaruh terhadap keputusan pembelian menggunakan Shopee Paylater. Dan hasil regresi variabel
STIEGICISTIEGICI Sumber daya manusia (SDM) memegang peranan yang sangat dominan dalam kegiatan perusahaan sehingga berhasil atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuanSumber daya manusia (SDM) memegang peranan yang sangat dominan dalam kegiatan perusahaan sehingga berhasil atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan
Useful /
UHBUHB It was proven that the mean score of the students writing in experimental class was 78.19 while the mean score of the students writing in control classIt was proven that the mean score of the students writing in experimental class was 78.19 while the mean score of the students writing in control class
UHBUHB UMKM merupakan salah satu pilar utama ekonomi yang berperan dalam peningkatan PDB. Banyak UMKM masih menggunakan cara konvensional untuk mengemas dan memasarkanUMKM merupakan salah satu pilar utama ekonomi yang berperan dalam peningkatan PDB. Banyak UMKM masih menggunakan cara konvensional untuk mengemas dan memasarkan
JURNALISTIQOMAHJURNALISTIQOMAH Dengan hal tersebut diharapkan masyarakat aktif mengikuti kegiatan pengelolaan lingkungan dan bersosialisasi untuk bisa saling bertukar informasi. KesimpulanDengan hal tersebut diharapkan masyarakat aktif mengikuti kegiatan pengelolaan lingkungan dan bersosialisasi untuk bisa saling bertukar informasi. Kesimpulan
JURNALISTIQOMAHJURNALISTIQOMAH Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengetahuan ibu terhadap penyakit kekurangan vitamin A pada masyarakat kelurahan kassilampe. Desain penelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengetahuan ibu terhadap penyakit kekurangan vitamin A pada masyarakat kelurahan kassilampe. Desain penelitian