STIEGICISTIEGICI
Jurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisJurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisSumber daya manusia (SDM) memegang peranan yang sangat dominan dalam kegiatan perusahaan sehingga berhasil atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan sangat tergantung pada kemampuan SDM atau karyawannya karena perusahaan yang unggul adalah perusahaan yang memiliki kinerja karyawan yang baik sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Jessindo Prakarsa. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 30 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 18,7% faktor-faktor kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja sedangkan sisanya sebesar 81,3% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil uji t menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja dan disiplin kerja secara persial kedua variabel tersebut tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Secara serempak lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Secara parsial motivasi kerja dan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan bisa memperluas variabel lain yang memengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan atau pelatihan yang diterima. Selain itu, studi bisa mencoba mengukur dampak lingkungan kerja non-fisik, seperti budaya organisasi atau komunikasi intern, secara lebih spesifik. Arah penelitian lainnya adalah menguji keterkaitan antara kinerja karyawan dan variabel eksternal seperti kebijakan perusahaan atau perubahan industri.
| File size | 185.38 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIVGRESIKUNIVGRESIK Ukuran perusahaan juga tidak berpengaruh signifikan terhadap konservatisme akuntansi. Leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap konservatisme akuntansi.Ukuran perusahaan juga tidak berpengaruh signifikan terhadap konservatisme akuntansi. Leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap konservatisme akuntansi.
MEJAILMIAHMEJAILMIAH Meski tantangan baru seperti terorisme dan perubahan iklim muncul, ASEAN tetap memainkan peran penting dalam menjaga stabilitas regional melalui diplomasiMeski tantangan baru seperti terorisme dan perubahan iklim muncul, ASEAN tetap memainkan peran penting dalam menjaga stabilitas regional melalui diplomasi
POLNESPOLNES Kajian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pemangku kepentingan untuk meningkatkan kualitas dan akreditasi hotel halal di Indonesia. Hotel RoyalKajian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pemangku kepentingan untuk meningkatkan kualitas dan akreditasi hotel halal di Indonesia. Hotel Royal
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Hasil analisis menunjukkan (1) profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress; (2) struktur modal berpengaruh negatif danHasil analisis menunjukkan (1) profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress; (2) struktur modal berpengaruh negatif dan
AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Selain itu, penelitian ini juga menilai bagaimana Skeptisisme Profesional memoderasi pengaruh Pengalaman Auditor dan Fee Audit terhadap Pendeteksian Kecurangan.Selain itu, penelitian ini juga menilai bagaimana Skeptisisme Profesional memoderasi pengaruh Pengalaman Auditor dan Fee Audit terhadap Pendeteksian Kecurangan.
UnlaUnla Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan remunerasi terhadap turnover intention dengan work culture sebagai variabel moderasi.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan remunerasi terhadap turnover intention dengan work culture sebagai variabel moderasi.
SUNANBONANGSUNANBONANG Penelitian menunjukkan bahwa hanya inflasi yang berpengaruh signifikan terhadap nilai tukar rupiah, sedangkan suku bunga tidak berpengaruh signifikan terhadapPenelitian menunjukkan bahwa hanya inflasi yang berpengaruh signifikan terhadap nilai tukar rupiah, sedangkan suku bunga tidak berpengaruh signifikan terhadap
UIN SUSKAUIN SUSKA Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik statistik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi terhadap dukungan organisasiData yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik statistik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi terhadap dukungan organisasi
Useful /
JURNALPOLTEKBANGJAYAPURAJURNALPOLTEKBANGJAYAPURA Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan meningkatkan keterampilan bagi masyarakat dalam bidang pengelasan menggunakan peralatan las listrik.Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan meningkatkan keterampilan bagi masyarakat dalam bidang pengelasan menggunakan peralatan las listrik.
STIEGICISTIEGICI Sedangkan variabel kualitas produk dan promosi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian Eskulkul Bocil. Berdasarkan Uji F denganSedangkan variabel kualitas produk dan promosi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian Eskulkul Bocil. Berdasarkan Uji F dengan
STTAASTTAA Praxis way of knowing dapat difungsikan sebagai proses mengenal dan memahami dalam pendidikan Kristen. Perlu perubahan paradigma dan praktek metode mengajarPraxis way of knowing dapat difungsikan sebagai proses mengenal dan memahami dalam pendidikan Kristen. Perlu perubahan paradigma dan praktek metode mengajar
STTAASTTAA Amanat Agung Belum Selesai Matius 28 18 20 Lukas 24 46 47. AMANAT AGUNG BELUM SELESAI Matius 28:18-20; Lukas 24:46-47. Diperlukan kolaborasi gereja,Amanat Agung Belum Selesai Matius 28 18 20 Lukas 24 46 47. AMANAT AGUNG BELUM SELESAI Matius 28:18-20; Lukas 24:46-47. Diperlukan kolaborasi gereja,