STIEGICISTIEGICI
Jurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisJurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisSumber daya manusia (SDM) memegang peranan yang sangat dominan dalam kegiatan perusahaan sehingga berhasil atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan sangat tergantung pada kemampuan SDM atau karyawannya karena perusahaan yang unggul adalah perusahaan yang memiliki kinerja karyawan yang baik sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Jessindo Prakarsa. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode penelitian berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling. Adapun sampel tersebut berjumlah 30 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 18,7% faktor-faktor kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja sedangkan sisanya sebesar 81,3% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil uji t menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja dan disiplin kerja secara persial kedua variabel tersebut tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Secara serempak lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Secara parsial motivasi kerja dan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan bisa memperluas variabel lain yang memengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan atau pelatihan yang diterima. Selain itu, studi bisa mencoba mengukur dampak lingkungan kerja non-fisik, seperti budaya organisasi atau komunikasi intern, secara lebih spesifik. Arah penelitian lainnya adalah menguji keterkaitan antara kinerja karyawan dan variabel eksternal seperti kebijakan perusahaan atau perubahan industri.
| File size | 185.38 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
WYMWYM Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data sekunder dari laporan keuangan tahunan yang didapat melalui websiteJenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data sekunder dari laporan keuangan tahunan yang didapat melalui website
UPERTISUPERTIS Penelitian ini bertujuan untuk mengisolasi dan menguji aktivitas enzim protease pada bakteri asam laktat dari tape beras ketan hitam serta melakukan identifikasiPenelitian ini bertujuan untuk mengisolasi dan menguji aktivitas enzim protease pada bakteri asam laktat dari tape beras ketan hitam serta melakukan identifikasi
UNIPASBYUNIPASBY Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT Nusa Dua Surabaya. Kedisiplinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Secara simultanMotivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT Nusa Dua Surabaya. Kedisiplinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Secara simultan
UMUSLIMUMUSLIM Dengan adanya penelitian pembangunan sistem informasi manajemen cuti berbasis web ini, maka risiko kesalahan data pengajuan cuti karyawan akan berkurangDengan adanya penelitian pembangunan sistem informasi manajemen cuti berbasis web ini, maka risiko kesalahan data pengajuan cuti karyawan akan berkurang
UNIPOLUNIPOL Dengan adanya sistem Aplikasi Berbasis Website ini, pegawai dapat mengatur waktu absensi secara efektif. Absen yang tepat waktu dapat menjadi indikatorDengan adanya sistem Aplikasi Berbasis Website ini, pegawai dapat mengatur waktu absensi secara efektif. Absen yang tepat waktu dapat menjadi indikator
STIEGICISTIEGICI Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Rasio Kecukupan Modal, Pertumbuhan Kredit, Rasio Non Performing Loan terhadap Nilai Perusahaan pada BankPenelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Rasio Kecukupan Modal, Pertumbuhan Kredit, Rasio Non Performing Loan terhadap Nilai Perusahaan pada Bank
POLITEKNIK PRATAMAPOLITEKNIK PRATAMA Selain itu dalam pemrosesan perhitungan gaji guru membutuhkan waktu yang cukup lama. Bendahara harus merekap presensi guru dan jadwal mengajar guru sebagaiSelain itu dalam pemrosesan perhitungan gaji guru membutuhkan waktu yang cukup lama. Bendahara harus merekap presensi guru dan jadwal mengajar guru sebagai
IKIPIKIP Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasilMetode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil
Useful /
IMPERIUMINSTITUTEIMPERIUMINSTITUTE Penelitian ini menganalisis model pemberdayaan ekonomi rumah tangga yang dikembangkan oleh Dewan Ekonomi dan Ketenagakerjaan (EKNAKER) Aisyiyah Kota MedanPenelitian ini menganalisis model pemberdayaan ekonomi rumah tangga yang dikembangkan oleh Dewan Ekonomi dan Ketenagakerjaan (EKNAKER) Aisyiyah Kota Medan
IMPERIUMINSTITUTEIMPERIUMINSTITUTE Selain itu, data BPS NTP Sumatera Utara pada Mei 2025 menunjukkan bahwa petani mengalami surplus dengan nilai 139,53. Berdasarkan hasil penelitian, dapatSelain itu, data BPS NTP Sumatera Utara pada Mei 2025 menunjukkan bahwa petani mengalami surplus dengan nilai 139,53. Berdasarkan hasil penelitian, dapat
UNIPOLUNIPOL Pengarsipan dokumen sangat penting, terutama pada instansi pemerintah. Pengelolaan pengarsipan dokumen pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota BinjaiPengarsipan dokumen sangat penting, terutama pada instansi pemerintah. Pengelolaan pengarsipan dokumen pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Binjai
STIEGICISTIEGICI Adapun sampel tersebut berjumlah 50 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 71,40% faktor-faktorAdapun sampel tersebut berjumlah 50 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 71,40% faktor-faktor