STIEGICISTIEGICI

Jurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisJurnal GICI Jurnal Keuangan dan Bisnis

Semakin berkembangnya jaman UKM di Indonesia semakin bertambah, selain untuk mendapatkan keuntungan juga untuk menciptakan lapangan kerja baru. Oleh karena itu ada berbagai cara yang dilakukan pelaku usaha khususnya industri Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) untuk meningkatkan omset pendapatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kepribadian, disiplin, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Smesco Indonesia Jakarta. Metode penilian ini adalah kuantitatif dengan jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian survei. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara sampling jenuh. Adapun sampel tersebut berjumlah 102 responden, dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa 94,9% faktor-faktor kinerja dapat dijelaskan oleh kepribadian, disiplin dan motivasi sedangkan sisanya 0,51% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel kepribadian, disiplin dan motivasi secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kepribadian dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan variabel disiplin tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Smesco Indonesia Jakarta.

Secara serempak kepribadian, disiplin, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja sales assistant di Smesco Indonesia Jakarta.Secara parsial kepribadian dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja sales assistant di Smesco Indonesia Jakarta.Secara parsial disiplin tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja sales assistant di Smesco Indonesia Jakarta.

Penelitian selanjutnya dapat mengkaji lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan selain kepribadian, disiplin, dan motivasi, seperti lingkungan kerja atau sistem penghargaan. Selain itu, dapat dilakukan studi longitudinal untuk melihat perubahan kinerja karyawan dalam jangka waktu yang lebih panjang. Terakhir, penelitian dapat memperluas cakupan sampel untuk mencakup berbagai jenis usaha di luar UMKM agar hasilnya lebih representatif.

Read online
File size289.76 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Peran Self Efficacy Dukungan Sosial dan Optimisme Terhadap Grit pada Anggota Tamtama 2026More at 2026

TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang menunjukkan bahwa self-efficacy, dukungan sosial, dan optimismeHasil analisis regresi linier berganda menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang menunjukkan bahwa self-efficacy, dukungan sosial, dan optimisme

JURIS Motivasi Memediasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Badung 2026More at 2026

UMDUMD Hasil penelitian menunjukkan 1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi sebesar 0,356 dengan nilai sig. 0,009 2) gaya kepemimpinanHasil penelitian menunjukkan 1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi sebesar 0,356 dengan nilai sig. 0,009 2) gaya kepemimpinan

JURIS Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Langgeng Baja Pratama Di Cibitung Bekasi 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sebagai sampelMetode yang digunakan adalah explanatory research dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel

JURIS Enhancing Breastfeeding Motivation The Role Of Husbands Knowledge And Support Among Postpartum Mothers 2025More at 2025

JQWHJQWH Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara pengetahuan ibu dan dukungan suami terhadap motivasi ibu nifas dalam menyusui. Desain analitik denganPenelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara pengetahuan ibu dan dukungan suami terhadap motivasi ibu nifas dalam menyusui. Desain analitik dengan

JURIS Improving Business Performance and Development through Work Culture Work Ethic and Motivation An Empirical Study on Soto Lamongan Culinary Entrepreneurs in Kediri City 2025More at 2025

UNP KEDIRIUNP KEDIRI Kajian ini bertujuan untuk menganalisis efektifitas budaya kerja, etos kerja, dan motivasi mempengaruhi kinerja dan pertumbuhan sektor kuliner Soto LamonganKajian ini bertujuan untuk menganalisis efektifitas budaya kerja, etos kerja, dan motivasi mempengaruhi kinerja dan pertumbuhan sektor kuliner Soto Lamongan

JURIS Pengaruh Motivasi Komunikasi Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja berdasarkan Persepsi pada Guru SMK Negeri 3 Balikpapan 2025More at 2025

STIEBALIKPAPANSTIEBALIKPAPAN Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru golongan PNS Pada SMK Negeri 3 Balikpapan dengan total 60 responden. Teknik analisis data menggunakanSampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru golongan PNS Pada SMK Negeri 3 Balikpapan dengan total 60 responden. Teknik analisis data menggunakan

JURIS Pengaruh Lingkungan Kerja Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jessindo Prakarsa 2023More at 2023

STIEGICISTIEGICI Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling. Adapun sampel tersebutModel analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling. Adapun sampel tersebut

JURIS Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur 2017More at 2017

UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur.

Useful /

JURIS Rebozo Technique Shortens First Stage of Labor 2025More at 2025

JQWHJQWH Teknik rebozo adalah teknik untuk memberikan ruang bagi bayi dengan cara yang menyenangkan bagi ibu. Rebozo dapat digunakan saat persalinan untuk membantuTeknik rebozo adalah teknik untuk memberikan ruang bagi bayi dengan cara yang menyenangkan bagi ibu. Rebozo dapat digunakan saat persalinan untuk membantu

JURIS The Influence Of Using Educational Media With Animated Videos On The Level Of Knowledge Of Teenage Girls About Teenage Pregnancy 2025More at 2025

JQWHJQWH Terdapat pengaruh penggunaan media edukasi berupa video animasi terhadap tingkat pengetahuan remaja putri sebelum dan sesudah intervensi mengenai kehamilanTerdapat pengaruh penggunaan media edukasi berupa video animasi terhadap tingkat pengetahuan remaja putri sebelum dan sesudah intervensi mengenai kehamilan

JURIS Pengaruh Keterampilan Guru dalam Mengajar Kecerdasan Sosial dan Gaya Belajar terhadap Hasil Belajar Siswa SD Negeri Sembung 2025More at 2025

UNP KEDIRIUNP KEDIRI Semakin tinggi keterampilan mengajar guru, semakin baik hasil belajar siswa. Demikian pula, semakin tinggi kecerdasan sosial siswa, semakin baik capaianSemakin tinggi keterampilan mengajar guru, semakin baik hasil belajar siswa. Demikian pula, semakin tinggi kecerdasan sosial siswa, semakin baik capaian

JURIS Differences The Creative Problem Solving and Ideal Problem Solving Learning s Models Oriented on Experiential Learning Reviewed from Learning Outcomes and Student Motivation 2025More at 2025

UNP KEDIRIUNP KEDIRI Penelitian menunjukkan terdapat perbedaan signifikan pada hasil belajar mahasiswa, di mana model Ideal Problem Solving berorientasi Experiential LearningPenelitian menunjukkan terdapat perbedaan signifikan pada hasil belajar mahasiswa, di mana model Ideal Problem Solving berorientasi Experiential Learning

ads-block-test