UMDUMD
Jurnal Ilmiah SatyagrahaJurnal Ilmiah SatyagrahaSuatu perusahaan akan dapat berjalan dengan baik jika terciptanya suatu hubungan yang harmonis dari segi komunikasi yang baik dan dikukung oleh budaya dan lingkungan yang nyaman. Penelitian ini bertujuan agar dapat mengetahui pengaruh komunikasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja di Mizu Villa. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada Mizu Villa, Kuta-Bali, dengan jumlah populasi sebanyak 30 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan merupakan metode sampel jenuh, sehingga jumlah responden yang digunakan adalah sebanyak 30 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi, budaya organisasi dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, berarti semakin baiknya komunikasi yang terjadi, semakin kuat budaya organisasi yang terbentuk dan semakin baik pula kondisi lingkungan kerja di Mizu Villa, maka akan semakin tinggi kepuasan kerja yang dirasakan oleh para karyawan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.Dengan demikian, peningkatan komunikasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan di Mizu Villa.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan kepada Mizu Villa untuk memberikan pelatihan dan pendidikan bagi karyawan mengenai cara berkomunikasi yang efektif dalam menyelesaikan permasalahan kerja. Selain itu, perusahaan perlu membuat sanksi yang tegas terkait kedisiplinan karyawan dan secara rutin melakukan evaluasi terhadap fasilitas yang disediakan untuk menunjang pekerjaan karyawan. Lebih lanjut, penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan, serta menganalisis peran mediasi budaya organisasi dalam hubungan antara komunikasi dan kepuasan kerja. Penelitian ini juga dapat diperluas dengan melibatkan responden dari berbagai villa di Bali untuk mendapatkan hasil yang lebih generalisasi. Pengembangan penelitian juga dapat dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai persepsi karyawan terhadap komunikasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja di Mizu Villa.
| File size | 573.05 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UMDUMD Tingkatkan pengakuan atau pemberian penghargaan terhadap karyawan untuk meningkatkan motivasi kerja serta tingkatkan kemandirian dan efektifitas dalamTingkatkan pengakuan atau pemberian penghargaan terhadap karyawan untuk meningkatkan motivasi kerja serta tingkatkan kemandirian dan efektifitas dalam
MAHAPRAJNASTABMAHAPRAJNASTAB Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif studi kepustakaan untuk mencari kebenaran dengan menganalisis berbagai sumber. Hasilnya adalahPenelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif studi kepustakaan untuk mencari kebenaran dengan menganalisis berbagai sumber. Hasilnya adalah
MAHAPRAJNASTABMAHAPRAJNASTAB Hasil analisis menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal dan motivasi kerja dosen memiliki hubungan positif, tetapi tidak signifikan secara statistikHasil analisis menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal dan motivasi kerja dosen memiliki hubungan positif, tetapi tidak signifikan secara statistik
STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Kegiatan ini berhasil meningkatkan kompetensi komunikasi efektif guru serta memberikan dampak positif pada interaksi dan keterlibatan siswa. Untuk keberlanjutan,Kegiatan ini berhasil meningkatkan kompetensi komunikasi efektif guru serta memberikan dampak positif pada interaksi dan keterlibatan siswa. Untuk keberlanjutan,
STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN Elleair International Trading Indonesia Cabang Medan. Artinya hipotesis pada penelitian ini ditolak, terbukti dari nilai t hitung < t tabel (1,866 < 2,052).Elleair International Trading Indonesia Cabang Medan. Artinya hipotesis pada penelitian ini ditolak, terbukti dari nilai t hitung < t tabel (1,866 < 2,052).
UKIPUKIP Metodologi penelitian menggunakan metode kuantitatif dan analisis statistik, peneliti menentukan apakah ada hubungan positif, negatif, atau tidak ada hubunganMetodologi penelitian menggunakan metode kuantitatif dan analisis statistik, peneliti menentukan apakah ada hubungan positif, negatif, atau tidak ada hubungan
STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh yang signifikan antara komunikasi interpersonal terhadap penggunaan media sosialBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh yang signifikan antara komunikasi interpersonal terhadap penggunaan media sosial
STIEPARISTIEPARI Informan kunci dalam penelitian ini adalah guru mata pelajaran Pendidikan Agama Islam. Analisis data dilakukan dengan menelaah data dari berbagai sumberInforman kunci dalam penelitian ini adalah guru mata pelajaran Pendidikan Agama Islam. Analisis data dilakukan dengan menelaah data dari berbagai sumber
Useful /
UMDUMD Hasil dari analisis Pengaruh Risiko Kredit Terhadap Profitabilitas Dengan Kecukupan Modal Sebagai Variabel Mediasi menunjukkan bahwa CAR mampu memediasiHasil dari analisis Pengaruh Risiko Kredit Terhadap Profitabilitas Dengan Kecukupan Modal Sebagai Variabel Mediasi menunjukkan bahwa CAR mampu memediasi
UMDUMD Sebagian terbesar para pengguna jalan menggunakan transportasi pribadi, terutama sepeda motor yang kepemilikannya melampaui 70%. Pengenalan dan pengembanganSebagian terbesar para pengguna jalan menggunakan transportasi pribadi, terutama sepeda motor yang kepemilikannya melampaui 70%. Pengenalan dan pengembangan
UMDUMD Pewarisan nilai kearifan lokal penting agar generasi muda Bali dapat memproteksi diri dari dampak negatif kemajuan teknologi. Arus teknologi tidak dapatPewarisan nilai kearifan lokal penting agar generasi muda Bali dapat memproteksi diri dari dampak negatif kemajuan teknologi. Arus teknologi tidak dapat
UMDUMD Reputation Kabupaten Jembrana meningkat terlaksananya kegiatan humas dan protokol dengan baik. Value atau nilai Kabupaten Jembrana yang meningkat denganReputation Kabupaten Jembrana meningkat terlaksananya kegiatan humas dan protokol dengan baik. Value atau nilai Kabupaten Jembrana yang meningkat dengan