STIEGICISTIEGICI
Jurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisJurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisSebagai salah satu perusahaan swasta, PT Bumi Mulia Perkasa berusaha meningkatkan kualitas kinerja para karyawannya. Permasalahan yang ada meliputi rendahnya komunikasi, kurangnya tanggung jawab karyawan terhadap pekerjaan yang diberikan, tidak adanya pendelegasian wewenang dari pimpinan kepada karyawan sehingga karyawan ragu dalam mengambil keputusan, dan kurangnya kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawannya, yang mengakibatkan penurunan kinerja. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan sampling jenuh terhadap 30 responden, serta analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 53,8% faktor kinerja dapat dijelaskan oleh beban kerja, gaya kepemimpinan, dan kompensasi moneter, sementara 46,2% dijelaskan oleh faktor lain. Uji F menunjukkan bahwa secara simultan, variabel beban kerja, gaya kepemimpinan, dan kompensasi moneter berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Uji t menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan kompensasi moneter berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan beban kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa beban kerja, gaya kepemimpinan, dan kompensasi moneter secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bumi Mulia Perkasa.Secara parsial, beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, namun gaya kepemimpinan dan kompensasi moneter terbukti berpengaruh signifikan.Temuan ini mengindikasikan pentingnya gaya kepemimpinan yang efektif dan kompensasi yang memadai dalam meningkatkan kinerja karyawan perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam studi ini, seperti budaya organisasi, motivasi kerja, atau iklim kerja, yang mungkin juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kedua, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi karyawan mengenai beban kerja, gaya kepemimpinan, dan kompensasi yang mereka terima, serta bagaimana faktor-faktor tersebut memengaruhi motivasi dan kinerja mereka. Ketiga, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk mengamati perubahan kinerja karyawan dari waktu ke waktu setelah adanya intervensi terkait gaya kepemimpinan atau sistem kompensasi, sehingga dapat memberikan bukti yang lebih kuat mengenai efektivitas intervensi tersebut. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan di PT Bumi Mulia Perkasa dan perusahaan sejenis, sehingga dapat dirumuskan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan organisasi.
| File size | 225.61 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIDA ACEHUNIDA ACEH Metode penelitian yaitu melakukan analisis rumah adat tradisional karo akibat gaya gempa dengan menggunakan software SAP 2000. Hasil penelitian menunjukkanMetode penelitian yaitu melakukan analisis rumah adat tradisional karo akibat gaya gempa dengan menggunakan software SAP 2000. Hasil penelitian menunjukkan
UNIDA ACEHUNIDA ACEH Dari hasil pengujian Marshall yang dilakukan pada variasi kadar aspal ideal untuk benda uji dengan jumlah tumbukan 2 x 75, maka diperoleh nilai stabilitas,Dari hasil pengujian Marshall yang dilakukan pada variasi kadar aspal ideal untuk benda uji dengan jumlah tumbukan 2 x 75, maka diperoleh nilai stabilitas,
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Temuan menunjukkan perlunya strategi komprehensif yang mengintegrasikan pendapatan pajak dengan kebijakan pembangunan lintas‑sektor. Model “KalkulatorTemuan menunjukkan perlunya strategi komprehensif yang mengintegrasikan pendapatan pajak dengan kebijakan pembangunan lintas‑sektor. Model “Kalkulator
UNPRIUNPRI Evaluasi menunjukkan skor rata-rata SUS sebesar 80,2, yang termasuk kategori “baik. Hasil tersebut mengindikasikan bahwa aplikasi diterima dengan baikEvaluasi menunjukkan skor rata-rata SUS sebesar 80,2, yang termasuk kategori “baik. Hasil tersebut mengindikasikan bahwa aplikasi diterima dengan baik
UMBUMB Rekomendasi perbaikan mencakup penguatan komponen kritis seperti kolom, balok, dan dinding geser untuk memenuhi standar seismik modern. Penelitian lanjutanRekomendasi perbaikan mencakup penguatan komponen kritis seperti kolom, balok, dan dinding geser untuk memenuhi standar seismik modern. Penelitian lanjutan
IKTGMIKTGM Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses tentang ketersediaan obat dipuskesmas komangaan ditinjau dari perencanaan dan pengadaan obat. PenelitianTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses tentang ketersediaan obat dipuskesmas komangaan ditinjau dari perencanaan dan pengadaan obat. Penelitian
PENCERAHPENCERAH Namun, pelaksanaan reformasi ini menimbulkan tantangan dalam menyeimbangkan pengawasan yudisial yang ketat dengan kebutuhan fleksibilitas keputusan administratif,Namun, pelaksanaan reformasi ini menimbulkan tantangan dalam menyeimbangkan pengawasan yudisial yang ketat dengan kebutuhan fleksibilitas keputusan administratif,
PERBANASPERBANAS Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan implementasi insentif Pajak Penghasilan Pasal 22 yang dipotong, termasuk perhitungan, pembayaran, pelaporan,Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan implementasi insentif Pajak Penghasilan Pasal 22 yang dipotong, termasuk perhitungan, pembayaran, pelaporan,
Useful /
PERNUSPERNUS Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Penelitian ini menggunakan desain pre-eksperimental dengan pendekatan one group pretest posttest dengan jumlahPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Penelitian ini menggunakan desain pre-eksperimental dengan pendekatan one group pretest posttest dengan jumlah
STIEGICISTIEGICI Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode survey berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. PemilihanJenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode survey berupa pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pemilihan
STIE YAISTIE YAI Penelitian tidak menemukan bukti yang cukup bahwa profitabilitas maupun ukuran perusahaan (company size) berpengaruh signifikan terhadap audit report lag.Penelitian tidak menemukan bukti yang cukup bahwa profitabilitas maupun ukuran perusahaan (company size) berpengaruh signifikan terhadap audit report lag.
STIE YAISTIE YAI Subjek dalam penelitian ini adalah korporasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017–2019. Sampel diperoleh menggunakan teknik purposiveSubjek dalam penelitian ini adalah korporasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017–2019. Sampel diperoleh menggunakan teknik purposive