STIEGICISTIEGICI
Jurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisJurnal GICI Jurnal Keuangan dan BisnisSebagai salah satu perusahaan swasta, PT Bumi Mulia Perkasa berusaha meningkatkan kualitas kinerja para karyawannya. Permasalahan yang ada meliputi rendahnya komunikasi, kurangnya tanggung jawab karyawan terhadap pekerjaan yang diberikan, tidak adanya pendelegasian wewenang dari pimpinan kepada karyawan sehingga karyawan ragu dalam mengambil keputusan, dan kurangnya kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawannya, yang mengakibatkan penurunan kinerja. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan sampling jenuh terhadap 30 responden, serta analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 53,8% faktor kinerja dapat dijelaskan oleh beban kerja, gaya kepemimpinan, dan kompensasi moneter, sementara 46,2% dijelaskan oleh faktor lain. Uji F menunjukkan bahwa secara simultan, variabel beban kerja, gaya kepemimpinan, dan kompensasi moneter berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Uji t menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan kompensasi moneter berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan beban kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa beban kerja, gaya kepemimpinan, dan kompensasi moneter secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bumi Mulia Perkasa.Secara parsial, beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, namun gaya kepemimpinan dan kompensasi moneter terbukti berpengaruh signifikan.Temuan ini mengindikasikan pentingnya gaya kepemimpinan yang efektif dan kompensasi yang memadai dalam meningkatkan kinerja karyawan perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam studi ini, seperti budaya organisasi, motivasi kerja, atau iklim kerja, yang mungkin juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kedua, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi karyawan mengenai beban kerja, gaya kepemimpinan, dan kompensasi yang mereka terima, serta bagaimana faktor-faktor tersebut memengaruhi motivasi dan kinerja mereka. Ketiga, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk mengamati perubahan kinerja karyawan dari waktu ke waktu setelah adanya intervensi terkait gaya kepemimpinan atau sistem kompensasi, sehingga dapat memberikan bukti yang lebih kuat mengenai efektivitas intervensi tersebut. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan di PT Bumi Mulia Perkasa dan perusahaan sejenis, sehingga dapat dirumuskan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan organisasi.
| File size | 225.61 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIBAUNIBA Sampel yang memenuhi kriteria adalah 17 perusahaan. Jumlah sampel pengamatan sebanyak 85 data yang diperoleh dengan teknik purposive sampling. Teknik analisisSampel yang memenuhi kriteria adalah 17 perusahaan. Jumlah sampel pengamatan sebanyak 85 data yang diperoleh dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis
UMDUMD Hal itu dapat dibuktikan dengan banyaknya bidang usaha yang memanfaatkan keahlian designer grafis. Kebutuhan desain promosi yang sekarang semakin marakHal itu dapat dibuktikan dengan banyaknya bidang usaha yang memanfaatkan keahlian designer grafis. Kebutuhan desain promosi yang sekarang semakin marak
UMDUMD Hubungan pengaruh risiko kredit terhadap profitabilitas (ROA) dalam sejumlah penelitian yang telah dikembangkan ditemukan pengaruh risiko kredit terhadapHubungan pengaruh risiko kredit terhadap profitabilitas (ROA) dalam sejumlah penelitian yang telah dikembangkan ditemukan pengaruh risiko kredit terhadap
UMDUMD Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi,Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi,
IJBLEIJBLE 001). Demikian pula, motivasi kerja juga memiliki efek positif dan signifikan secara statistik terhadap kinerja perawat (t = 4. 660; p < 0. Secara bersamaan,001). Demikian pula, motivasi kerja juga memiliki efek positif dan signifikan secara statistik terhadap kinerja perawat (t = 4. 660; p < 0. Secara bersamaan,
AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Islamic Corporate Governance berpengaruh signifikan terhadap Islamic Social Reporting, sedangkan variabel MaqashidHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Islamic Corporate Governance berpengaruh signifikan terhadap Islamic Social Reporting, sedangkan variabel Maqashid
UNIBAUNIBA Beban kerja yang tinggi secara signifikan menurunkan kinerja pegawai, menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas. StressBeban kerja yang tinggi secara signifikan menurunkan kinerja pegawai, menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas. Stress
UWMYUWMY Redistribusi dana pajak yang efektif menjadi kunci dalam memanfaatkan tambahan penerimaan tersebut untuk mengatasi ketimpangan. Program strategis, sepertiRedistribusi dana pajak yang efektif menjadi kunci dalam memanfaatkan tambahan penerimaan tersebut untuk mengatasi ketimpangan. Program strategis, seperti
Useful /
KYADIRENKYADIREN berhasil meruntuhkan sikap defensif pelaku, mendorong mereka untuk merefleksikan diri dan saling memaafkan, serta sekaligus merestorasi muka positif danberhasil meruntuhkan sikap defensif pelaku, mendorong mereka untuk merefleksikan diri dan saling memaafkan, serta sekaligus merestorasi muka positif dan
KYADIRENKYADIREN Disusul oleh kesalahan tanda baca dan penggunaan imbuhan yang tidak tepat dengan masing-masing 85 dan 72 kasus. Selain itu, analisis menunjukkan bahwaDisusul oleh kesalahan tanda baca dan penggunaan imbuhan yang tidak tepat dengan masing-masing 85 dan 72 kasus. Selain itu, analisis menunjukkan bahwa
UWMYUWMY Aspek manajemen, finansial dan lingkungan menunjukkan bahwa pembangunan sport center ini layak untuk segera direalisasikan dengan harapan dapat meningkatkanAspek manajemen, finansial dan lingkungan menunjukkan bahwa pembangunan sport center ini layak untuk segera direalisasikan dengan harapan dapat meningkatkan
UMSRAPPANGUMSRAPPANG Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini berupa video yang terdapat dalam kanal Youtube Net Drama yangPenelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini berupa video yang terdapat dalam kanal Youtube Net Drama yang