MULIADARMAMULIADARMA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan AkuntansiJurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan AkuntansiKinerja karyawan merupakan kemampuan karyawan untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya dengan efektif dan efisien, serta mencapai standar kinerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja karyawan adalah kualitas kerja, ketepatan waktu, efisiensi kerja, kemampuan menyelesaikan tugas dan tanggung jawab serta komunikasi. Tujuan penelitian untuk mengetahui seberapa besar pengaruh masing-masing variabel, beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Locus penelitian adalah PT. Cipta Artha Nadya new connected Palembang Jln. Tanjung Sari Lrg. Perpetak 1 No. 28 RT. 25 RW.05 kelurahan Bukit Sangkal kecamatan Kalidoni Palembang. Objek Penelitian adalah karyawan yang bekerja pada divisi merchandiser dan beauty advisor PT. Cipta Artha Nadya New Connected Palembang. Populasi berjumlah 120 orang karyawan. untuk sampel menggunakan rumus Slovin didapat sebagai sampel sebanyak 55 orang karyawan. Metode penelitian bersifat kuantitatif dan metode analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif verifikatif. Hasilnya menunjukkan bahwa secara simultan, lingkungan kerja, stres kerja, dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Stres kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan keseimbangan beban kerja, manajemen stres kerja, dan peningkatan lingkungan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi dampak pelatihan keterampilan dan pengembangan kepemimpinan terhadap pengurangan stres kerja dan peningkatan kinerja karyawan. Selanjutnya, studi tentang pengaruh teknologi informasi dan komunikasi dalam memperbaiki komunikasi antar divisi serta mengurangi kesalahpahaman di lingkungan kerja. Terakhir, penelitian dapat mengevaluasi efektivitas kebijakan fleksibilitas jam kerja sebagai solusi untuk mengurangi beban kerja berlebihan dan meningkatkan produktivitas karyawan.
| File size | 506.49 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
AFEKSIAFEKSI Hasilnya mengimplikasikan bahwa karyawan yang lebih tua memiliki persepsi yang lebih luas tentang kebahagiaan terhadap pekerjaan yang berkembang seiringHasilnya mengimplikasikan bahwa karyawan yang lebih tua memiliki persepsi yang lebih luas tentang kebahagiaan terhadap pekerjaan yang berkembang seiring
RUMAHJURNALRUMAHJURNAL Melalui penelitian yang menggunakan metode kualitatif kepustakaan, Ibnu Taimiyah memperlihatkan bahwa pemikirannya muncul dari tinjauan kritis terhadapMelalui penelitian yang menggunakan metode kualitatif kepustakaan, Ibnu Taimiyah memperlihatkan bahwa pemikirannya muncul dari tinjauan kritis terhadap
RUMAHJURNALRUMAHJURNAL Dari uraian didapatkan Kesimpulan yaitu Transaction cost , Interactive, dan Design Program yang dirasakan oleh pelaku UMKM sudah dikatakan sangat baik,Dari uraian didapatkan Kesimpulan yaitu Transaction cost , Interactive, dan Design Program yang dirasakan oleh pelaku UMKM sudah dikatakan sangat baik,
UMPOUMPO Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi laba yang diterima oleh industri kerajinan rotan rumahan di Desa Wisata RattanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi laba yang diterima oleh industri kerajinan rotan rumahan di Desa Wisata Rattan
ITSCIENCEITSCIENCE Angka lansia di dunia meningkat dari tahun 2015 yang mencapai 9,1 juta jiwa menuju tahun 2030 yang di proyeksi meningkat sekitar 56% menjadi 1,4 milyar.Angka lansia di dunia meningkat dari tahun 2015 yang mencapai 9,1 juta jiwa menuju tahun 2030 yang di proyeksi meningkat sekitar 56% menjadi 1,4 milyar.
ITSCIENCEITSCIENCE Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat mengenai pengertian sampah, karakteristik sampah, serta pengelolaan dan perencanaan pembuanganKegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat mengenai pengertian sampah, karakteristik sampah, serta pengelolaan dan perencanaan pembuangan
ITSCIENCEITSCIENCE Kesimpulan dari kegiatan ini adalah bahwa siswa dan siswi SMA Taruna Indonesia dapat mengaplikasikan kontrol input dan output urine harian secara seimbang.Kesimpulan dari kegiatan ini adalah bahwa siswa dan siswi SMA Taruna Indonesia dapat mengaplikasikan kontrol input dan output urine harian secara seimbang.
BELITUNG RAYABELITUNG RAYA Penelitian ini mengeksplorasi perspektif informan kunci untuk memberikan layanan yang lebih komprehensif kepada wanita tersebut. Metode feminis kualitatifPenelitian ini mengeksplorasi perspektif informan kunci untuk memberikan layanan yang lebih komprehensif kepada wanita tersebut. Metode feminis kualitatif
Useful /
AFEKSIAFEKSI Pengeluaran pemerintah berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap PDRB selama periode observasi. Zakat mampu memoderasi pengaruh tingkat pendidikanPengeluaran pemerintah berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap PDRB selama periode observasi. Zakat mampu memoderasi pengaruh tingkat pendidikan
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Hasil penelitian menunjukkan bahwa selama periode 2022-2024, BBYB mengalami peningkatan tingkat kesehatan yang konsisten, tercermin dari nilai kompositHasil penelitian menunjukkan bahwa selama periode 2022-2024, BBYB mengalami peningkatan tingkat kesehatan yang konsisten, tercermin dari nilai komposit
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada wajib pajak orang pribadi di Kecamatan Tambun Selatan. HasilPenelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada wajib pajak orang pribadi di Kecamatan Tambun Selatan. Hasil
STITMUBASTITMUBA Tantangan pendidikan di era digital menuntut guru PAI untuk terus mengembangkan kompetensinya, namun masih banyak guru yang mengalami kesulitan dalam mengintegrasikanTantangan pendidikan di era digital menuntut guru PAI untuk terus mengembangkan kompetensinya, namun masih banyak guru yang mengalami kesulitan dalam mengintegrasikan