ARIMBIARIMBI
Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan BisnisJurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan BisnisPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel Pembagian Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Beban Kerja (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PR Gudang Rasa Srikaton Ringinrejo Kediri. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data memanfaatkan data primer melalui kuesioner serta data sekunder berupa dokumen pendukung dari perusahaan. Metode pemilihan sampel menggunakan teknik sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan responden dengan jumlah 50 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan meliputi Uji Validitas dan Uji Reliabilitas untuk memastikan kualitas instrumen, Uji Asumsi Klasik untuk menguji kelayakan model, serta Analisis Regresi Linier Berganda sebagai metode utama untuk mengukur pengaruh antarvariabel. Selanjutnya dilakukan pengujian hipotesis melalui Uji t, Uji F, dan Uji Koefisien Determinasi (R²). Hasil uji parsial (Uji t) menunjukkan bahwa variabel pembagian kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 3,611 dan signifikansi 0,001. Variabel disiplin kerja juga memberikan pengaruh signifikan dengan t hitung 2,719 dan signifikansi 0,009. Selanjutnya, variabel beban kerja terbukti berpengaruh signifikan dengan t hitung 2,349 dan signifikansi 0,023. Secara simultan, hasil Uji F menunjukkan bahwa ketiga variabel independen memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung sebesar 26,652 dan signifikansi 0,000. Nilai R Square sebesar 0,635 menunjukkan bahwa 63,5% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh pembagian kerja, disiplin kerja, dan beban kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain. Dengan demikian, penelitian ini menyimpulkan bahwa pembagian kerja, beban kerja, dan disiplin kerja baik secara parsial maupun simultan berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di PR Gudang Rasa Srikaton Ringinrejo Kediri.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa pembagian kerja, beban kerja, dan disiplin kerja secara parsial dan simultan berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di PR Gudang Rasa Srikaton Ringinrejo Kediri.Pembagian kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Disiplin kerja juga memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Beban kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam studi ini, seperti motivasi kerja, kepemimpinan, atau lingkungan kerja, terhadap kinerja karyawan. Kedua, penelitian dapat memperluas cakupan sampel dengan melibatkan lebih banyak perusahaan rokok di berbagai wilayah untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Ketiga, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi dan pengalaman karyawan terkait pembagian kerja, beban kerja, dan disiplin kerja, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan dalam pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia di industri rokok, serta membantu perusahaan meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan organisasi.
- Pengaruh Pembagian Kerja, Etos Kerja dan Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Kendari... doi.org/10.47354/mjo.v5i2.702Pengaruh Pembagian Kerja Etos Kerja dan Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Kendari doi 10 47354 mjo v5i2 702
- PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KONDISI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API... ejournal.ust.ac.id/index.php/JIMB_ekonomi/article/view/1183PENGARUH BEBAN KERJA DISIPLIN KERJA DAN KONDISI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API ejournal ust ac index php JIMB ekonomi article view 1183
- Pengaruh Pembagian Kerja, Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PR Gudang Rasa... journal.arimbi.or.id/index.php/Manuhara/article/view/2241Pengaruh Pembagian Kerja Beban Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PR Gudang Rasa journal arimbi index php Manuhara article view 2241
| File size | 1.31 MB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
POLIMEDIAPOLIMEDIA Data penelitian diuji kualitasnya dengan uji validitas dan reliabilitas sebelum dilakukan uji analisis regresi linier. Dari hasil analisis, semua indikatorData penelitian diuji kualitasnya dengan uji validitas dan reliabilitas sebelum dilakukan uji analisis regresi linier. Dari hasil analisis, semua indikator
UMGUMG Penelitian ini berhasil mengembangkan sistem otomatisasi perpindahan sumber daya listrik PLN-genset berbasis IoT menggunakan ESP32 dan Arduino. SistemPenelitian ini berhasil mengembangkan sistem otomatisasi perpindahan sumber daya listrik PLN-genset berbasis IoT menggunakan ESP32 dan Arduino. Sistem
UNIPASBYUNIPASBY International Business Futures Surabaya dengan populasi seratus 100 responden. Pendekatan sampling yang digunakan menjadi sampling jenuh. Sampling jenuhInternational Business Futures Surabaya dengan populasi seratus 100 responden. Pendekatan sampling yang digunakan menjadi sampling jenuh. Sampling jenuh
UMGUMG Data yang diperoleh ditampilkan pada LCD dan dikirim secara waktu nyata ke aplikasi Blynk, sehingga pengguna dapat mengawasi kondisi tubuh dengan fleksibilitasData yang diperoleh ditampilkan pada LCD dan dikirim secara waktu nyata ke aplikasi Blynk, sehingga pengguna dapat mengawasi kondisi tubuh dengan fleksibilitas
UMGUMG Data yang diperoleh sensor dikirimkan secara nirkabel menuju aplikasi Blynk untuk memungkinkan pemantauan jarak jauh melalui smartphone. Hasil pengujianData yang diperoleh sensor dikirimkan secara nirkabel menuju aplikasi Blynk untuk memungkinkan pemantauan jarak jauh melalui smartphone. Hasil pengujian
MALAHAYATIMALAHAYATI Analisis data dilakukan menggunakan uji chi-square dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja (β = –0,274; p < 0,01)Analisis data dilakukan menggunakan uji chi-square dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja (β = –0,274; p < 0,01)
STIATA BALONGSTIATA BALONG Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Populasi penelitian adalah seluruh ASN dan tenaga kontrak di instansi tersebut, berjumlah 30 orang, denganPengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Populasi penelitian adalah seluruh ASN dan tenaga kontrak di instansi tersebut, berjumlah 30 orang, dengan
UKMCUKMC Uji asumsi klasik dengan uji normalitas, uji multikoliniearitas, uji heteroskedasitas. Analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan ujiUji asumsi klasik dengan uji normalitas, uji multikoliniearitas, uji heteroskedasitas. Analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan uji
Useful /
POLIMEDIAPOLIMEDIA Bahkan pesatnya pertumbuhan Islam diakui dan merupakan sebuah peradaban yang paling berpengaruh. Qais bin al-Mulawwah, Jamil al-Udhri , Umar Ibn Abu RobiahBahkan pesatnya pertumbuhan Islam diakui dan merupakan sebuah peradaban yang paling berpengaruh. Qais bin al-Mulawwah, Jamil al-Udhri , Umar Ibn Abu Robiah
ALMEERAEDUCATIONALMEERAEDUCATION Persepsi tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk pengalaman belajar yang menekan, keterbatasan variasi metode pengajaran, dan orientasi pembelajaranPersepsi tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk pengalaman belajar yang menekan, keterbatasan variasi metode pengajaran, dan orientasi pembelajaran
PERADABANPUBLISHINGPERADABANPUBLISHING Sementara itu, pengguna pashmina dan segi empat lebih adaptif terhadap tren media sosial namun tetap menjaga kesopanan. Pendidikan agama, khususnya diSementara itu, pengguna pashmina dan segi empat lebih adaptif terhadap tren media sosial namun tetap menjaga kesopanan. Pendidikan agama, khususnya di
POLIMEDIAPOLIMEDIA Business Model Canvas (BMC) membantu siswa memahami berbagai aspek bisnis, seperti segmen pasar, proposisi nilai, saluran distribusi, dan sumber pendapatan.Business Model Canvas (BMC) membantu siswa memahami berbagai aspek bisnis, seperti segmen pasar, proposisi nilai, saluran distribusi, dan sumber pendapatan.