MULIADARMAMULIADARMA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan AkuntansiJurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan AkuntansiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Uni Van Houten Palembang, produsen es krim merek Miami. Urgensi penelitian ini terletak pada pentingnya memahami bagaimana tingkat beban kerja—baik fisik, mental, maupun waktu—dapat memengaruhi produktivitas, kualitas, serta pencapaian target perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier sederhana. Data primer diperoleh melalui observasi, wawancara, dokumentasi, serta kuesioner tertutup yang dibagikan kepada seluruh lima puluh tiga karyawan aktif (sampel jenuh). Hasil analisis menunjukkan mayoritas responden menilai beban kerja mereka tinggi, dengan rata-rata skor 197,9 atau 74,7%. Uji regresi membuktikan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, terutama terkait target produksi dan keterbatasan waktu. Kesimpulan penelitian menegaskan bahwa beban kerja yang dikelola secara optimal dapat meningkatkan motivasi, tanggung jawab, dan kualitas hasil kerja, sedangkan beban yang berlebihan berpotensi menimbulkan kelelahan. Oleh karena itu, perusahaan disarankan menyeimbangkan beban kerja dengan kapasitas karyawan melalui pengaturan tugas dan evaluasi berkelanjutan.
Penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Namun, beban kerja yang berlebihan tanpa pengelolaan seimbang dapat menyebabkan kelelahan dan penurunan kualitas kerja.Perusahaan perlu mengatur beban kerja secara adil dan proporsional untuk menjaga produktivitas.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak pengelolaan beban kerja terhadap kesehatan mental karyawan, menganalisis efektivitas sistem kerja fleksibel dalam mengurangi tekanan, serta mengevaluasi peran pelatihan manajemen stres dalam meningkatkan kinerja. Selain itu, studi tentang hubungan antara pengaturan tugas dan retensi karyawan di industri makanan dapat memberikan wawasan baru. Penelitian juga dapat mengembangkan model prediksi beban kerja berbasis data untuk optimasi sumber daya manusia.
| File size | 317.1 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UKMCUKMC Hasil penelitian menunjukkan bahwa GCG, intensitas modal, dan kesulitan keuangan tidak memiliki efek signifikan terhadap agresivitas pajak, sedangkan profitabilitasHasil penelitian menunjukkan bahwa GCG, intensitas modal, dan kesulitan keuangan tidak memiliki efek signifikan terhadap agresivitas pajak, sedangkan profitabilitas
FEB UMIFEB UMI Hasil penelitian menunjukkan bahwa firm size berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, sedangkan audit tenure berpengaruh negatif danHasil penelitian menunjukkan bahwa firm size berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, sedangkan audit tenure berpengaruh negatif dan
MULIADARMAMULIADARMA Sementara itu, eco-friendly packaging tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dan green advertising memiliki pengaruh positifSementara itu, eco-friendly packaging tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dan green advertising memiliki pengaruh positif
MULIADARMAMULIADARMA Manfaat utamanya terpusat pada kemampuan untuk mencapai personalisasi pelanggan yang lebih granular, pengoptimalan alokasi anggaran secara dinamis, danManfaat utamanya terpusat pada kemampuan untuk mencapai personalisasi pelanggan yang lebih granular, pengoptimalan alokasi anggaran secara dinamis, dan
MULIADARMAMULIADARMA Lingkungan kerja yang sehat dan produktif dapat diciptakan dengan mengurangi toxic leadership, meningkatkan kecerdasan emosional karyawan, dan menekanLingkungan kerja yang sehat dan produktif dapat diciptakan dengan mengurangi toxic leadership, meningkatkan kecerdasan emosional karyawan, dan menekan
LAAROIBALAAROIBA Peneliti berpendapat bahwa dewan direksi sebagai pemimpin dapat berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan atau kegagalan perusahaan karena perannyaPeneliti berpendapat bahwa dewan direksi sebagai pemimpin dapat berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan atau kegagalan perusahaan karena perannya
STKIP JBSTKIP JB Jika DPS menemukan ketidaksesuaian dengan ketentuan syariah, mereka menyusun dan menyampaikan laporan hasil pengawasan beserta saran serta rekomendasi,Jika DPS menemukan ketidaksesuaian dengan ketentuan syariah, mereka menyusun dan menyampaikan laporan hasil pengawasan beserta saran serta rekomendasi,
JPTAMJPTAM Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa. (1) komisaris independen tidak berpengaruh (secara statistik tidak signifikan) terhadap agresivitasBerdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa. (1) komisaris independen tidak berpengaruh (secara statistik tidak signifikan) terhadap agresivitas
Useful /
UKMCUKMC Tujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki hubungan antara karakteristik pengusaha dan penggunaan sistem pengukuran kinerja strategis serta budayaTujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki hubungan antara karakteristik pengusaha dan penggunaan sistem pengukuran kinerja strategis serta budaya
MULIADARMAMULIADARMA Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap literatur dengan menyajikan bukti dalam konteks pasca-krisis global, serta menekankan pentingnya penelitianPenelitian ini memberikan kontribusi terhadap literatur dengan menyajikan bukti dalam konteks pasca-krisis global, serta menekankan pentingnya penelitian
UCYUCY Metode penelitian yang digunakan dalam skripsi hukum ini adalah metode pendekatan yuridis normatif, dengan pengumpulan data melalui studi kepustakaan.Metode penelitian yang digunakan dalam skripsi hukum ini adalah metode pendekatan yuridis normatif, dengan pengumpulan data melalui studi kepustakaan.
UCYUCY Sedangkan untuk kelas sedang dan berat yang sampai menimbulkan korban jiwa dapat diterapkan mediasi penal akan tetapi hal ini tidak dapat menggugurkanSedangkan untuk kelas sedang dan berat yang sampai menimbulkan korban jiwa dapat diterapkan mediasi penal akan tetapi hal ini tidak dapat menggugurkan