STIKBARSTIKBAR
Public Health of IndonesiaPublic Health of IndonesiaDi industri kesehatan, sumber daya manusia memainkan peran penting dalam mengarahkan organisasi menuju tujuannya. Interaksi antara sumber daya manusia rumah sakit dan pasien menjadi elemen penting dalam pelayanan, yang berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kepuasan dan loyalitas pasien.
Studi ini menyimpulkan bahwa dampak interaksi pada loyalitas pasien lebih kuat ketika dinilai secara langsung, dibandingkan ketika dimediasi oleh variabel intervening kepuasan pasien.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk mengeksplorasi lebih lanjut faktor-faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi interaksi sumber daya manusia dengan pasien. Studi ini dapat dikembangkan dengan menganalisis bagaimana pendidikan dan pengetahuan yang dimiliki oleh sumber daya manusia atau karyawan dapat mempengaruhi pelayanan. Selain itu, penting untuk menyelidiki bagaimana kepuasan karyawan terhadap organisasi mereka dapat mempengaruhi kinerja dan loyalitas karyawan lainnya. Penelitian lebih lanjut juga dapat dilakukan untuk mengukur dampak interaksi sumber daya manusia terhadap kualitas pelayanan kesehatan secara keseluruhan, serta bagaimana hal ini dapat meningkatkan kepuasan dan loyalitas pasien.
- The Influence of Product Quality, Service Quality and Price on Customer Loyalty at Skuy Burgerin Shop... ijmra.in/v6i3/37.phpThe Influence of Product Quality Service Quality and Price on Customer Loyalty at Skuy Burgerin Shop ijmra in v6i3 37 php
- Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Dokter dalam Ketepatan Waktu Pelayanan Sesuai Standar Pelayanan... doi.org/10.14710/jmki.7.2.2019.132-141Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Dokter dalam Ketepatan Waktu Pelayanan Sesuai Standar Pelayanan doi 10 14710 jmki 7 2 2019 132 141
- Human resources for health: A narrative review of adequacy and distribution of clinical and nonclinical... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/hpm.2510Human resources for health A narrative review of adequacy and distribution of clinical and nonclinical onlinelibrary wiley doi 10 1002 hpm 2510
- Sustainable competitive advantage strategy in hospital industry to response policy change in Indonesia:... stikbar.org/ycabpublisher/index.php/PHI/article/view/421Sustainable competitive advantage strategy in hospital industry to response policy change in Indonesia stikbar ycabpublisher index php PHI article view 421
- Procurement Analysis of Pharmaceutical Supplies with Lean Hospital Approach in Pharmacy Department of... ijmra.in/v6i4/31.phpProcurement Analysis of Pharmaceutical Supplies with Lean Hospital Approach in Pharmacy Department of ijmra in v6i4 31 php
| File size | 192.42 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bertujuan untuk memahami secara mendalam makna, pengalaman, dan perspektif subjektif individu atauPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bertujuan untuk memahami secara mendalam makna, pengalaman, dan perspektif subjektif individu atau
AFEBIAFEBI Integrasi ini menyediakan pendekatan terstruktur untuk menyusun strategi modal manusia yang mengatasi dimensi kesehatan organisasi dan kematangan kapabilitas,Integrasi ini menyediakan pendekatan terstruktur untuk menyusun strategi modal manusia yang mengatasi dimensi kesehatan organisasi dan kematangan kapabilitas,
UNISSULAUNISSULA Pindad dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja optimal. Pastikan bahwa semua strategi yang diterapkanPindad dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja optimal. Pastikan bahwa semua strategi yang diterapkan
ALFARABIALFARABI Dengan metode kualitatif dan studi pustaka, penelitian menemukan bahwa fenomena rendahnya mutu SDM pendidikan dapat diatasi melalui konsep pendidikan RasulullahDengan metode kualitatif dan studi pustaka, penelitian menemukan bahwa fenomena rendahnya mutu SDM pendidikan dapat diatasi melalui konsep pendidikan Rasulullah
UNMUHAUNMUHA Partisipasi masyarakat terhadap lembaga pendidikan sangat dibutuhkan agar sistem pendidikan dapat dilakukan dengan maksimal. Permasalahan yang terjadiPartisipasi masyarakat terhadap lembaga pendidikan sangat dibutuhkan agar sistem pendidikan dapat dilakukan dengan maksimal. Permasalahan yang terjadi
UNCMUNCM Peranan manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan tentu sangat berkontribusi dalam membantu meningkatkan mutu pendidikan, karena pendidikanPeranan manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan tentu sangat berkontribusi dalam membantu meningkatkan mutu pendidikan, karena pendidikan
STIAMISTIAMI Sumber Daya Manusia yang berkualitas akan menciptakan organisasi atau institusi yang berkualitas pula. Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai sebagai organisasiSumber Daya Manusia yang berkualitas akan menciptakan organisasi atau institusi yang berkualitas pula. Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai sebagai organisasi
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Oleh karena itu, perusahaan juga dituntut untuk mampu mengidentifikasi hal-hal apa saja yang menjadi kendala atau permasalahan di dalam menjalankan kegiatanOleh karena itu, perusahaan juga dituntut untuk mampu mengidentifikasi hal-hal apa saja yang menjadi kendala atau permasalahan di dalam menjalankan kegiatan
Useful /
STIKBARSTIKBAR Tujuan: Penelitian ini bertujuan menentukan biaya obat, klaim, serta pengaruh jumlah obat, jenis klinik, dan keberadaan diagnosis sekunder terhadap biayaTujuan: Penelitian ini bertujuan menentukan biaya obat, klaim, serta pengaruh jumlah obat, jenis klinik, dan keberadaan diagnosis sekunder terhadap biaya
AFEBIAFEBI Simulation results show that Scenario 2, integrating coordination among online, external reseller, and offline channels, yields the highest financial performance,Simulation results show that Scenario 2, integrating coordination among online, external reseller, and offline channels, yields the highest financial performance,
UGMUGM Gaya manajemen yang efektif haruslah memperkuat rasionalitas komunikatif untuk menciptakan pemahaman bersama di antara tim manajer lintas budaya. DenganGaya manajemen yang efektif haruslah memperkuat rasionalitas komunikatif untuk menciptakan pemahaman bersama di antara tim manajer lintas budaya. Dengan
UGMUGM Studi ini menyimpulkan bahwa difusi TI dalam perusahaan kecil dan menengah menunjukkan pengaruh institusi yang bervariasi. Mekanisme di mana agen perubahanStudi ini menyimpulkan bahwa difusi TI dalam perusahaan kecil dan menengah menunjukkan pengaruh institusi yang bervariasi. Mekanisme di mana agen perubahan