LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING
International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM)Manusia menghabiskan sebagian besar waktunya untuk memproduksi barang dan jasa, baik dari pabrik maupun kantor. Mereka juga menghabiskan sebagian waktu untuk mengonsumsi barang dan jasa yang disediakan oleh pihak lain, pabrik lain, atau kantor lain. Dengan sisa waktu yang ada, manusia juga mengkhawatirkan apa yang akan mereka produksi dan konsumsi di masa depan. Berbagai aktivitas terjadi di dalam sebuah kota, di mana pendekatan ini menganggap kota sebagai unit hidup dengan aktivitas ekonomi terintegrasi di dalamnya. Sumber daya manusia berkualitas adalah fondasi utama dalam mewujudkan kota cerdas karena mereka adalah pengguna, pengembang, dan penggerak teknologi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan peran sumber daya manusia berkualitas dalam mewujudkan kota cerdas. Untuk menjawab pertanyaan ini, pendekatan analisis kualitatif digunakan, memanfaatkan data sekunder seperti konsep teoritis dari buku dan sumber relevan lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia berkualitas adalah individu yang terampil dan melek digital yang berperan dalam mewujudkan kota cerdas dengan menyediakan inovasi dalam solusi perkotaan, meningkatkan efisiensi layanan publik, berpartisipasi aktif dalam pengambilan keputusan, dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan kota.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber daya manusia berkualitas adalah individu yang terampil dan melek digital yang berperan dalam mewujudkan kota cerdas dengan menyediakan inovasi dalam solusi perkotaan, meningkatkan efisiensi layanan publik, berpartisipasi aktif dalam pengambilan keputusan, dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan kota.
Penelitian ini memberikan pemahaman konseptual mengenai peran sumber daya manusia (SDM) berkualitas dalam mewujudkan kota cerdas, dengan menggunakan pendekatan kualitatif berbasis data sekunder. Untuk memperdalam temuan ini, penelitian lanjutan dapat fokus pada studi empiris guna mengukur dampak nyata SDM berkualitas terhadap keberhasilan implementasi program-program kota cerdas di berbagai kota di Indonesia. Pertanyaan penelitian dapat mencakup: Bagaimana kontribusi spesifik SDM yang memiliki literasi digital dan keterampilan inovasi dalam meningkatkan efisiensi layanan publik digital serta pembangunan berkelanjutan di kota-kota yang telah menerapkan konsep kota cerdas? Selain itu, mengingat pentingnya inovasi dalam solusi perkotaan, penelitian dapat menelusuri jenis-jenis pelatihan dan pengembangan keterampilan SDM yang paling efektif untuk mendorong lahirnya inovasi teknologi dan tata kelola yang adaptif terhadap tantangan urbanisasi. Sebagai contoh, studi dapat menganalisis kasus-kasus sukses atau kegagalan dalam pengembangan kapasitas SDM untuk mengelola infrastruktur teknologi informasi dan komunikasi (TIK) yang menjadi tulang punggung kota cerdas. Lebih lanjut, karena partisipasi aktif masyarakat dan pembangunan berkelanjutan menjadi pilar penting, studi selanjutnya dapat mengeksplorasi strategi yang paling efektif untuk melibatkan SDM dan warga kota dalam proses pengambilan keputusan melalui platform digital, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan adopsi praktik-praktik berkelanjutan oleh masyarakat. Ini bisa mencakup analisis hambatan dan pendorong partisipasi, serta peran SDM pemerintah kota dalam memfasilitasi dialog dan kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan pembangunan kota yang lebih cerdas dan lestari.
| File size | 270.09 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Kajian juga menegaskan bahwa sinergi antartim serta pemanfaatan teknologi analitik dapat memperkuat efektivitas perencanaan SDM dan pelaksanaan strategiKajian juga menegaskan bahwa sinergi antartim serta pemanfaatan teknologi analitik dapat memperkuat efektivitas perencanaan SDM dan pelaksanaan strategi
STISIPOLRAJAHAJISTISIPOLRAJAHAJI Namun, potensi tersebut belum dimanfaatkan secara maksimal. Strategi pengembangan yang relevan mencakup pemberdayaan masyarakat, peningkatan transparansi,Namun, potensi tersebut belum dimanfaatkan secara maksimal. Strategi pengembangan yang relevan mencakup pemberdayaan masyarakat, peningkatan transparansi,
UNUJAUNUJA Implikasi dari penelitian ini menunjukkan pentingnya integrasi pengawasan yang ketat, pengembangan kapasitas, dan pengayaan spiritual dalam menciptakanImplikasi dari penelitian ini menunjukkan pentingnya integrasi pengawasan yang ketat, pengembangan kapasitas, dan pengayaan spiritual dalam menciptakan
UDBUDB Evaluasi menggunakan metode DOQ-IT efektif dalam mengidentifikasi aspek yang perlu ditingkatkan sebelum penerapan RME secara menyeluruh. Kesimpulan dariEvaluasi menggunakan metode DOQ-IT efektif dalam mengidentifikasi aspek yang perlu ditingkatkan sebelum penerapan RME secara menyeluruh. Kesimpulan dari
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi SDM secara signifikan memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, yang menegaskan pentingnyaHasil penelitian menunjukkan bahwa strategi SDM secara signifikan memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, yang menegaskan pentingnya
UNIKOMUNIKOM Pada analisis location quotient (LQ) didapatkan hasil bahwa lapangan usaha yang berada pada kuadran I (Unggulan) adalah pertanian, perikanan, kehutanan,Pada analisis location quotient (LQ) didapatkan hasil bahwa lapangan usaha yang berada pada kuadran I (Unggulan) adalah pertanian, perikanan, kehutanan,
YPIDATHUYPIDATHU Setiap organisasi mutlak memerlukan manajemen sumber daya manusia yang meliputi fungsi administratif dan fungsional seperti rekrutmen, seleksi, dan evaluasiSetiap organisasi mutlak memerlukan manajemen sumber daya manusia yang meliputi fungsi administratif dan fungsional seperti rekrutmen, seleksi, dan evaluasi
UNTAG SMDUNTAG SMD Audit manajemen sumber daya manusia di PT Federal International Finance Cabang Samarinda berjalan secara efektif, meskipun masih ada kelemahan sepertiAudit manajemen sumber daya manusia di PT Federal International Finance Cabang Samarinda berjalan secara efektif, meskipun masih ada kelemahan seperti
Useful /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Nilai spiritual merupakan fondasi penting dalam membangun praktik manajemen sumber daya manusia yang etis dan berorientasi pada nilai humanis, sehinggaNilai spiritual merupakan fondasi penting dalam membangun praktik manajemen sumber daya manusia yang etis dan berorientasi pada nilai humanis, sehingga
RCF INDONESIARCF INDONESIA Studi‑studi ini menegaskan bahwa struktur graf maksimum berperan penting dalam memahami efisiensi, kerentanan, dan pola konektivitas jaringan. SecaraStudi‑studi ini menegaskan bahwa struktur graf maksimum berperan penting dalam memahami efisiensi, kerentanan, dan pola konektivitas jaringan. Secara
RCF INDONESIARCF INDONESIA Pada tahap identifikasi awal, diperoleh 407 publikasi yang berkaitan dengan topik monthly demand of goods, peramalan permintaan, dan linear programmingPada tahap identifikasi awal, diperoleh 407 publikasi yang berkaitan dengan topik monthly demand of goods, peramalan permintaan, dan linear programming
NEWINERANEWINERA Teknik pengumpulan data menggunakan pendekatan metode campuran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan data pasien dalam pelaksanaan Program E-HealthTeknik pengumpulan data menggunakan pendekatan metode campuran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan data pasien dalam pelaksanaan Program E-Health