UGMUGM
Gadjah Mada International Journal of BusinessGadjah Mada International Journal of BusinessGlobalisasi merupakan intensifikasi dari organisasi spasial hubungan dan transaksi sosial, yang menempatkan aktivitas lokal yang berjauhan pada tingkat signifikansi, dampak, dan ruang lingkup global. Aktivitas ini membentuk realitas baru seperti sistem pasar global dan perkembangan teknologi yang bersifat global. Pertanyaannya adalah sejauh mana masyarakat global juga akan muncul. Pada tingkat perusahaan yang beroperasi secara internasional, gaya manajemen harus dikembangkan untuk meningkatkan pemahaman terhadap heterogenitas budaya dalam masyarakat global ini. Kompleksitas budaya akan meningkat seiring dengan intensifikasi interaksi dan transaksi, baik dalam maupun antar perusahaan yang beroperasi secara internasional. Rasionalitas komunikatif dalam bentuk dialog dan percakapan harus diperkuat untuk menghadapi kompleksitas ini secara memadai. Rasionalitas komunikatif memandang bahasa bukan hanya sebagai representasi dari realitas objektif, tetapi juga sebagai praktik manusia dalam konteks sosial. Perusahaan yang beroperasi sebagai komunitas praktik akan meningkatkan pemahaman timbal balik yang kita butuhkan dalam ekonomi dunia melalui gaya manajemen yang tepat.
Dalam era globalisasi, perusahaan internasional menghadapi tantangan besar dalam mengintegrasikan berbagai sistem nilai budaya ke dalam budaya organisasi mereka.Gaya manajemen yang efektif haruslah memperkuat rasionalitas komunikatif untuk menciptakan pemahaman bersama di antara tim manajer lintas budaya.Dengan pendekatan Habermas terhadap teori tindakan komunikatif, organisasi dapat mengembangkan gaya manajemen yang lebih fleksibel dan responsif terhadap dinamika pasar global serta membangun budaya organisasi yang inklusif dan saling menghargai.
Penelitian selanjutnya sebaiknya mengeksplorasi bagaimana gaya manajemen dapat secara efektif memfasilitasi komunikasi lintas budaya dalam tim manajemen internasional, terutama dalam konteks ekonomi global yang semakin kompleks dan tidak menentu. Selain itu, penting juga untuk mengkaji lebih lanjut pengaruh rasionalitas komunikatif terhadap pengambilan keputusan manajerial dalam lingkungan bisnis yang multikultural, serta bagaimana organisasi dapat membangun sistem manajemen yang inklusif dan menghargai diversitas budaya sebagai bagian integral dari strategi bisnis mereka. Hal ini akan membantu perusahaan dalam menciptakan sinergi yang lebih baik dan menghindari konflik yang mungkin timbul akibat perbedaan budaya.
| File size | 59.66 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Selain itu, disiplin kerja terbukti meningkatkan kompetensi karyawan, yang mencakup penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang relevanSelain itu, disiplin kerja terbukti meningkatkan kompetensi karyawan, yang mencakup penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang relevan
IAINTAKENGONIAINTAKENGON Penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan falsafah ini dalam kehidupan sehari-hari terlihat dalam musyawarah, interaksi keluarga, pengambilan keputusanPenelitian ini menunjukkan bahwa penerapan falsafah ini dalam kehidupan sehari-hari terlihat dalam musyawarah, interaksi keluarga, pengambilan keputusan
ILININSTITUTEILININSTITUTE (1) Kualitas Pelaksanaan Kegiatan yang Sangat Baik. (2) Kompetensi Narasumber yang Unggul dan Konsisten. Inisiatif Pelatihan Capacity Building Training(1) Kualitas Pelaksanaan Kegiatan yang Sangat Baik. (2) Kompetensi Narasumber yang Unggul dan Konsisten. Inisiatif Pelatihan Capacity Building Training
UKSWUKSW Sampel dalam penelitian ini sebanyak 397 responden. Alat analisis yang digunakan adalah PLS-SEM versi 3. 0 dengan teknik stratified random sampling. ManajemenSampel dalam penelitian ini sebanyak 397 responden. Alat analisis yang digunakan adalah PLS-SEM versi 3. 0 dengan teknik stratified random sampling. Manajemen
KOMPETIFKOMPETIF Selain itu, hasil penelitian diharapkan menjadi stimulus bagi akademisi dan praktisi untuk melanjutkan penelitian mengenai fungsi persahabatan kerja terhadapSelain itu, hasil penelitian diharapkan menjadi stimulus bagi akademisi dan praktisi untuk melanjutkan penelitian mengenai fungsi persahabatan kerja terhadap
ITKAITKA unfreezing untuk melemahkan status quo, movement untuk menambah pendukung, dan refreezing untuk menstabilkan hasil. Strategi edu-partisipatif serta pelatihanunfreezing untuk melemahkan status quo, movement untuk menambah pendukung, dan refreezing untuk menstabilkan hasil. Strategi edu-partisipatif serta pelatihan
STAIDENPASARSTAIDENPASAR Allah SWT telah memberikan penjelasan dari ayat-ayat Al-Quran bagaimana seharusnya manusia mengolah Bumi atau melakukan aktivitas produksi. BerdasarkanAllah SWT telah memberikan penjelasan dari ayat-ayat Al-Quran bagaimana seharusnya manusia mengolah Bumi atau melakukan aktivitas produksi. Berdasarkan
STAIHWDURISTAIHWDURI Keberadaan majelis taklim sebagai lembaga dakwah telah berperan luas dalam kegiatan sosial, budaya, dan keagamaan bagi kaum perempuan, namun pengelolaannyaKeberadaan majelis taklim sebagai lembaga dakwah telah berperan luas dalam kegiatan sosial, budaya, dan keagamaan bagi kaum perempuan, namun pengelolaannya
Useful /
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Gaya kepemimpinan yang sesuai dengan nilai budaya nasional akan dikuatkan dan didorong oleh pengikut. Studi yang ditonjolkan memperlihatkan model kepemimpinanGaya kepemimpinan yang sesuai dengan nilai budaya nasional akan dikuatkan dan didorong oleh pengikut. Studi yang ditonjolkan memperlihatkan model kepemimpinan
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Pendidikan Islam termasuk dalam kategori socio-humanistik yang dapat dikembangkan dari epistemologinya. Reformasi pendidikan mutlak dilakukan karena terjadiPendidikan Islam termasuk dalam kategori socio-humanistik yang dapat dikembangkan dari epistemologinya. Reformasi pendidikan mutlak dilakukan karena terjadi
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Penelitian ini menunjukkan pentingnya toleransi dan perlindungan hukum untuk kebebasan beragama, serta peran negara, institusi, dan individu dalam menciptakanPenelitian ini menunjukkan pentingnya toleransi dan perlindungan hukum untuk kebebasan beragama, serta peran negara, institusi, dan individu dalam menciptakan
UGMUGM Studi studi kasus digunakan sebagai pendekatan utama untuk menjawab pertanyaan penelitian dan memahami aspek kualitatif difusi TI pada tingkat perusahaan.Studi studi kasus digunakan sebagai pendekatan utama untuk menjawab pertanyaan penelitian dan memahami aspek kualitatif difusi TI pada tingkat perusahaan.