AFEBIAFEBI
AFEBI Management and Business ReviewAFEBI Management and Business ReviewPenelitian ini mengkaji integrasi kerangka kerja Organizational Health Index (OHI) dan Human Capital Maturity (HCM) dalam operasi logistik maritim. Melalui analisis terhadap 255 responden di PT IndoPel, penelitian ini mengidentifikasi hubungan kritis antara kesehatan organisasi dan pengembangan modal manusia. Analisis statistik menunjukkan korelasi tertinggi pada integrasi manajemen pengetahuan (r = 0,84, p < 0,01) dan efektivitas kepemimpinan (r = 0,82, p < 0,01), sementara mengidentifikasi celah signifikan pada optimalisasi tenaga kerja (-0,64). Hubungan-hubungan ini membentuk fondasi untuk kerangka kerja terintegrasi yang menghubungkan indikator kesehatan organisasi dengan hasil pengembangan modal manusia. Kerangka kerja ini menunjukkan bagaimana manajemen pengetahuan dan efektivitas kepemimpinan mendorong pengembangan kapabilitas dalam operasi maritim, sedangkan optimalisasi tenaga kerja merupakan area intervensi yang kritis. Integrasi ini menyediakan pendekatan terstruktur untuk menyusun strategi modal manusia yang mengatasi dimensi kesehatan organisasi dan kematangan kapabilitas, terutama relevan bagi organisasi logistik maritim yang sedang mengalami transformasi.
Penelitian ini menunjukkan bahwa integrasi kerangka kerja Organizational Health Index (OHI) dan Human Capital Maturity (HCM) memberikan dasar yang kuat untuk pengembangan strategi modal manusia yang komprehensif dalam operasi logistik maritim.Studi pada PT IndoPel mengungkap bahwa kesehatan organisasi secara signifikan mempengaruhi perkembangan kematangan modal manusia, dengan koefisien korelasi antara 0,68 hingga 0,84 (p < 0,01) pada dimensi kunci.Penelitian ini memperluas pemahaman teoretis mengenai bagaimana kesehatan organisasi dan pengembangan modal manusia saling berinteraksi dalam konteks operasional.Temuan tersebut memberikan pendekatan terstruktur untuk organisasi dalam menyelaraskan praktik pengembangan kepemimpinan, kapabilitas, dan transformasi budaya.
Penelitian lanjutan sebaiknya mengeksplorasi hubungan jangka panjang antara kesehatan organisasi dan kematangan modal manusia untuk memahami dampaknya terhadap kinerja perusahaan secara keseluruhan. Selain itu, studi komparatif di berbagai perusahaan logistik maritim akan membantu memperkuat model integrasi OHI-HCM yang diusulkan. Penelitian juga perlu dilakukan untuk menilai pengaruh transformasi digital terhadap efektivitas kerangka kerja tersebut, mengingat banyak organisasi saat ini semakin mengandalkan teknologi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Analisis budaya organisasi dalam konteks negara berkembang seperti Indonesia juga penting untuk diteliti lebih lanjut, agar strategi yang dihasilkan lebih responsif terhadap karakteristik lokal. Selanjutnya, penerapan kerangka integrasi ini dalam perusahaan milik negara lainnya perlu dievaluasi untuk melihat sejauh mana adaptabilitas dan efektivitasnya di lingkungan dengan regulasi pemerintah yang ketat. Studi multi-organisasi juga dapat memberikan wawasan tentang faktor-faktor pendorong dan penghambat implementasi strategi terintegrasi ini di sektor logistik maritim. Penelitian terhadap peran artificial intelligence dan big data dalam meningkatkan akurasi pengukuran kematangan modal manusia dan kesehatan organisasi juga patut dipertimbangkan. Terakhir, eksplorasi lebih lanjut mengenai bagaimana organisasi dapat menyeimbangkan antara tuntutan regulasi pemerintah dan pengembangan sumber daya manusia yang berorientasi pasar akan sangat berguna untuk mendukung reformasi BUMN.
| File size | 516.25 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
STIKBARSTIKBAR Di industri kesehatan, sumber daya manusia memainkan peran penting dalam mengarahkan organisasi menuju tujuannya. Interaksi antara sumber daya manusiaDi industri kesehatan, sumber daya manusia memainkan peran penting dalam mengarahkan organisasi menuju tujuannya. Interaksi antara sumber daya manusia
LP3MZHLP3MZH Bentuk kegiatan ini merupakan suatu pendampingan terhadap usaha kecil masyarakat di desa Ranuwurung dengan melakukan pengelolaan berbagai macam obat-obatanBentuk kegiatan ini merupakan suatu pendampingan terhadap usaha kecil masyarakat di desa Ranuwurung dengan melakukan pengelolaan berbagai macam obat-obatan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Ketiga fungsi ini berkontribusi signifikan dalam meningkatkan kualitas kinerja, baik melalui pemanfaatan kompetensi karyawan, peningkatan kepemimpinan,Ketiga fungsi ini berkontribusi signifikan dalam meningkatkan kualitas kinerja, baik melalui pemanfaatan kompetensi karyawan, peningkatan kepemimpinan,
LITERACYINSTITUTELITERACYINSTITUTE Kuesioner terdiri dari tiga bagian: bagian pertama mengumpulkan data demografis, bagian kedua mengumpulkan informasi tentang praktik manajemen sumber dayaKuesioner terdiri dari tiga bagian: bagian pertama mengumpulkan data demografis, bagian kedua mengumpulkan informasi tentang praktik manajemen sumber daya
ITLITL Temuan mengungkapkan konsensus tentang peran penting EV dalam mengurangi emisi karbon dan menekankan kebutuhan kebijakan pendukung dan infrastruktur untukTemuan mengungkapkan konsensus tentang peran penting EV dalam mengurangi emisi karbon dan menekankan kebutuhan kebijakan pendukung dan infrastruktur untuk
LITERASISAINSLITERASISAINS Bentuk perencanaan meliputi penataan sumber daya yang memuat pengembangan sumber daya manusia, pengembangan proses pembelajaran, serta peningkatan kapasitasBentuk perencanaan meliputi penataan sumber daya yang memuat pengembangan sumber daya manusia, pengembangan proses pembelajaran, serta peningkatan kapasitas
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Dalam esei ini, literatur pemosisian ditinjau, dan diselidiki sampai tingkat apa pandangan berbasis sumber daya dapat digunakan sebagai sumber saran yangDalam esei ini, literatur pemosisian ditinjau, dan diselidiki sampai tingkat apa pandangan berbasis sumber daya dapat digunakan sebagai sumber saran yang
UNTAG SMDUNTAG SMD Audit manajemen sumber daya manusia di PT Federal International Finance Cabang Samarinda berjalan secara efektif, meskipun masih ada kelemahan sepertiAudit manajemen sumber daya manusia di PT Federal International Finance Cabang Samarinda berjalan secara efektif, meskipun masih ada kelemahan seperti
Useful /
IAIN SUIAIN SU Dengan menggunakan pendekatan kualitatif interpretif, penelitian ini memfokuskan analisis pada sembilan adegan kunci yang menggambarkan transisi lanskapDengan menggunakan pendekatan kualitatif interpretif, penelitian ini memfokuskan analisis pada sembilan adegan kunci yang menggambarkan transisi lanskap
IAIN SUIAIN SU Analisis framing melalui model empat tahap Entman lebih lanjut mengungkapkan bahwa penanganan editorial terhadap isu-isu ini secara konsisten melampauiAnalisis framing melalui model empat tahap Entman lebih lanjut mengungkapkan bahwa penanganan editorial terhadap isu-isu ini secara konsisten melampaui
USKUSK Dengan demikian obat kumur yang mengandung hesperidin dapat dibuat dalam formulasi terapeutik sebagai kontrol rongga mulut, termasuk terhadap mikrobiotaDengan demikian obat kumur yang mengandung hesperidin dapat dibuat dalam formulasi terapeutik sebagai kontrol rongga mulut, termasuk terhadap mikrobiota
UGMUGM Peran agen perubahan dalam difusi teknologi dan inovasi pada tingkat perusahaan telah dibahas dalam literatur yang dipublikasikan, terutama dalam konteksPeran agen perubahan dalam difusi teknologi dan inovasi pada tingkat perusahaan telah dibahas dalam literatur yang dipublikasikan, terutama dalam konteks