STIAMISTIAMI
Reformasi AdministrasiReformasi AdministrasiFenomena penelitian ini adalah Pengawasan Pemungutan Pajak dapat dipengaruhi oleh tiga prinsip yaitu standar pengawasan, penilaian pengawasan, dan tindakan perbaikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui kepatuhan wajib pajak dalam pelaksanaan pengawasan pemungutan pajak yang telah berjalan di KPP Madya Jakarta Utara. Dalam pelaksanaan pengawasan pajak, penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dari penelitian ini dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan kepatuhan wajib pajak dalam pelaksanaan pengawasan pemungutan pajak telah berjalan dengan baik dengan meningkatnya pendapatan pada tahun 2019 – 2022 namun masih perlu perbaikan, karena masih terdapat wajib pajak yang belum memahami akan kewajiban perpajakannya. Hambatan yang dialami yaitu kurangnya sosialisasi yang ebih intens dari regulator, kurangnya pengetahuan, pemahaman dan kesadaran dari wajib pajak. Upaya yang dilakukan KPP Madya Jakarta Utara memberikan kemudahan kepada wajib pajak yang mengalami kesulitan dari segi ekonomi dan melakukan penyuluhan kepada wajib pajak.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa standar pengawasan sudah cukup baik tetapi masih harus terus dikembangkan agar lebih efisien.Dalam penilaian pengawasan dan tindakan perbaikan masih belum berjalan dengan baik dan banyak yang harus diperbaiki.Hambatan dalam pengawasan pemungutan pajak adalah kondisi ekonomi Wajib Pajak yang menurun, pemahaman masyarakat yang kurang, dan kurangnya sosialisasi dari KPP Madya Jakarta Utara.Upaya yang dilakukan untuk mengatasi hambatan tersebut adalah memberikan insentif atau potongan biaya pajak, memberikan sanksi dan pantauan yang tepat, serta melakukan sosialisasi dan penyuluhan kepada wajib pajak tentang kegunaan dan pentingnya pajak.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa arah penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik yang mempengaruhi efektivitas standar pengawasan yang diterapkan di KPP Madya Jakarta Utara, termasuk analisis mendalam mengenai kesesuaian standar tersebut dengan karakteristik wajib pajak. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan praktik penilaian pengawasan dan tindakan perbaikan di KPP Madya Jakarta Utara dengan KPP lain yang memiliki kinerja lebih baik dalam meningkatkan kepatuhan wajib pajak, untuk mengidentifikasi praktik terbaik yang dapat diadopsi. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model sosialisasi dan penyuluhan perpajakan yang lebih efektif dan menjangkau seluruh lapisan masyarakat, dengan mempertimbangkan penggunaan teknologi digital dan pendekatan komunikasi yang lebih persuasif untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran wajib pajak akan kewajiban perpajakannya. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam upaya peningkatan kepatuhan wajib pajak dan optimalisasi penerimaan negara.
| File size | 264.53 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UmriUmri Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan kompetensi guru dalam berkomunikasi dengan perangkat KA melalui pelatihan bertema “KreasiKegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan kompetensi guru dalam berkomunikasi dengan perangkat KA melalui pelatihan bertema “Kreasi
STIAMISTIAMI Secara simultan, ketiga variabel ini menjelaskan 60,3% variasi kinerja pegawai. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan pengawasan, koordinasi,Secara simultan, ketiga variabel ini menjelaskan 60,3% variasi kinerja pegawai. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan pengawasan, koordinasi,
STIAMISTIAMI Sumber daya menjadi bagian penting dalam implementasi kebijakan, peneliti menemukan sumber daya kurang berjalan dengan baik, staf yang ada di BKPSDM KotaSumber daya menjadi bagian penting dalam implementasi kebijakan, peneliti menemukan sumber daya kurang berjalan dengan baik, staf yang ada di BKPSDM Kota
STIAMISTIAMI Penelitian ini tentang. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana disiplin kerja dan kompensasi mempengaruhi kinerja pegawaiPenelitian ini tentang. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana disiplin kerja dan kompensasi mempengaruhi kinerja pegawai
RISETEKONOMIRISETEKONOMI The results showed that: (1) Salary factors, number of family dependents, gender, incentives, working hours, and expectations have a significant effectThe results showed that: (1) Salary factors, number of family dependents, gender, incentives, working hours, and expectations have a significant effect
IICETIICET Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa ada kesalahan pemahaman guru pada prinsip terpenting merdeka belajar, yang mengakibatkan gagalnya memaknai danDari penelitian ini diperoleh hasil bahwa ada kesalahan pemahaman guru pada prinsip terpenting merdeka belajar, yang mengakibatkan gagalnya memaknai dan
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Durasi harus ditentukan berdasarkan guru. Profesi guru menjadi pusat perhatian pada tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya karena perdebatan sosial,Durasi harus ditentukan berdasarkan guru. Profesi guru menjadi pusat perhatian pada tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya karena perdebatan sosial,
UNTAGUNTAG Pengumpulan data dalam bentuk skala dukungan sosial yang terdiri dari 26 item, kecerdasan emosional dari 20 item dan resiliensi 26 item yang telah terujiPengumpulan data dalam bentuk skala dukungan sosial yang terdiri dari 26 item, kecerdasan emosional dari 20 item dan resiliensi 26 item yang telah teruji
Useful /
STIAMISTIAMI Evaluasi berkala dan berkelanjutan akan memastikan aplikasi Srikandi memberikan manfaat maksimal dan mendukung efisiensi pengelolaan arsip guna memperkuatEvaluasi berkala dan berkelanjutan akan memastikan aplikasi Srikandi memberikan manfaat maksimal dan mendukung efisiensi pengelolaan arsip guna memperkuat
STIAMISTIAMI Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel-variabel tersebut memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan gaya kepemimpinan dan motivasiPenelitian ini menunjukkan bahwa variabel-variabel tersebut memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan gaya kepemimpinan dan motivasi
STIAMISTIAMI Populasi dan sampel penelitian adalah karyawan di Sekolah Swasta Muhammadiyah di Kota Jakarta Pusat, yang terdiri dari wakil kepala sekolah, kepala bagian,Populasi dan sampel penelitian adalah karyawan di Sekolah Swasta Muhammadiyah di Kota Jakarta Pusat, yang terdiri dari wakil kepala sekolah, kepala bagian,
STKIP BUDIDAYASTKIP BUDIDAYA Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh penggunaan teknik peta pikiran terhadap kemampuan menulis teks deskriptif pada siswa kelas X SMA Swasta TamanHal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh penggunaan teknik peta pikiran terhadap kemampuan menulis teks deskriptif pada siswa kelas X SMA Swasta Taman