UNYUNY
Jurnal Cakrawala PendidikanJurnal Cakrawala PendidikanStudi ini menguji pengaruh pandangan guru sekolah swasta tentang iklim sekolah terhadap persepsi keamanan kerja mereka. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan model korelasional pada sampel 294 guru sekolah menengah swasta di distrik Çankaya, Ankara. Data dikumpulkan menggunakan Skala Persepsi Keamanan Kerja dan Skala Iklim Organisasional dan dianalisis dengan statistik deskriptif, koefisien korelasi Pearson, dan analisis regresi linear multivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi keamanan kerja guru sedikit di bawah tingkat sedang, sementara pandangan mereka tentang dimensi iklim sekolah umumnya pada tingkat sedang. Terdapat hubungan signifikan secara statistik antara persepsi keamanan kerja dan pandangan tentang iklim sekolah, dengan pandangan guru tentang iklim sekolah memprediksi sekitar 55% dari persepsi keamanan kerja mereka. Perilaku kepala sekolah yang suportif secara positif memengaruhi persepsi keamanan kerja.
Persepsi keamanan kerja guru sekolah swasta berada di bawah tingkat sedang.Pandangan guru tentang iklim sekolah umumnya pada tingkat sedang, dengan perilaku kepala sekolah yang suportif memiliki dampak positif terbesar.Terdapat hubungan signifikan antara persepsi keamanan kerja dan pandangan tentang iklim sekolah.Pandangan guru tentang iklim sekolah memprediksi 55% dari persepsi keamanan kerja mereka, dengan perilaku kolegial guru sebagai prediktor terkuat.
Berdasarkan temuan penelitian, disarankan untuk mengembangkan studi lanjutan yang mengeksplorasi bagaimana perubahan dalam praktik kepemimpinan sekolah dapat memengaruhi persepsi keamanan kerja guru, khususnya dengan fokus pada pengembangan program pelatihan bagi kepala sekolah untuk meningkatkan keterampilan komunikasi suportif. Penelitian lebih lanjut juga dapat menyelidiki peran media digital dalam memfasilitasi kolaborasi antar guru dan apakah platform online dapat memperkuat perilaku kolegial yang berdampak pada keamanan kerja. Selain itu, penting untuk meneliti bagaimana kebijakan pendidikan nasional yang berfokus pada stabilitas kerja bagi guru swasta dapat berinteraksi dengan iklim sekolah lokal dalam membentuk persepsi keamanan kerja.
| File size | 412.05 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini menganalisis penerapan analisis SWOT dalam Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRDM) sebagai pendekatan strategis untuk meningkatkanPenelitian ini menganalisis penerapan analisis SWOT dalam Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRDM) sebagai pendekatan strategis untuk meningkatkan
UIADUIAD Pendidikan oleh masyarakat artinya masyarakat dapat diposisiskan sebagai penyelenggara pendidikan atau pelaku pendidikan itu sendiri, masyarakat diberikanPendidikan oleh masyarakat artinya masyarakat dapat diposisiskan sebagai penyelenggara pendidikan atau pelaku pendidikan itu sendiri, masyarakat diberikan
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Berdasarkan temuan ini, dirumuskan beberapa rekomendasi, yaitu pengembangan modul bimbingan karier berbasis hasil asesmen, pelatihan guru untuk mengakomodasiBerdasarkan temuan ini, dirumuskan beberapa rekomendasi, yaitu pengembangan modul bimbingan karier berbasis hasil asesmen, pelatihan guru untuk mengakomodasi
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Hal ini dikarenakan tidak semua praktikum dapat dilakukan secara virtual. Selain itu, terdapat keterbatasan dalam mengakses dan menggunakan alat dan bahanHal ini dikarenakan tidak semua praktikum dapat dilakukan secara virtual. Selain itu, terdapat keterbatasan dalam mengakses dan menggunakan alat dan bahan
IUSIUS Artikel ini mendiskusikan pengaruh dan keterlibatan civil society dalam kebijakan pendidikan. Fokus penelitian adalah untuk melihat sejauh mana peran danArtikel ini mendiskusikan pengaruh dan keterlibatan civil society dalam kebijakan pendidikan. Fokus penelitian adalah untuk melihat sejauh mana peran dan
KOPERTAIS4KOPERTAIS4 The approach used in this study is a qualitative research approach. Data collection techniques used in this study are: Interviews, Observations and Documentation.The approach used in this study is a qualitative research approach. Data collection techniques used in this study are: Interviews, Observations and Documentation.
STAIMADIUNSTAIMADIUN Management merupakan suatu pendekatan politik yang bertujuan untuk menata ulang pengelolaan sekolah dengan memberikan kekuasaan kepada kepala sekolah danManagement merupakan suatu pendekatan politik yang bertujuan untuk menata ulang pengelolaan sekolah dengan memberikan kekuasaan kepada kepala sekolah dan
AKABAAKABA Bentuk penyelesaian konflik norma adalah dengan menggunakan asas preferensi. Penyelesaian sengketa konsumen melalui arbitrase diatur dalam Undang-UndangBentuk penyelesaian konflik norma adalah dengan menggunakan asas preferensi. Penyelesaian sengketa konsumen melalui arbitrase diatur dalam Undang-Undang
Useful /
KOMPETIFKOMPETIF The mediation analysis shows that job satisfaction is unable to mediate the influence of leadership, compensation, and work environment on work motivation.The mediation analysis shows that job satisfaction is unable to mediate the influence of leadership, compensation, and work environment on work motivation.
KOMPETIFKOMPETIF Disiplin kerja turut berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan disiplinDisiplin kerja turut berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan disiplin
UNYUNY Untuk memahami secara menyeluruh pendidikan Ethiopia, diperlukan pemahaman terhadap sejarahnya. Oleh karena itu, artikel ini menelaah pendidikan EthiopiaUntuk memahami secara menyeluruh pendidikan Ethiopia, diperlukan pemahaman terhadap sejarahnya. Oleh karena itu, artikel ini menelaah pendidikan Ethiopia
UNYUNY Kesimpulannya, permainan daring tidak serta-merta merugikan kesejahteraan sosial dan psikologis; manajemen waktu bermain dan kualitas interaksi sosialKesimpulannya, permainan daring tidak serta-merta merugikan kesejahteraan sosial dan psikologis; manajemen waktu bermain dan kualitas interaksi sosial