STIAMISTIAMI

Reformasi AdministrasiReformasi Administrasi

Penelitian ini dilakukan untuk mendalami , mengetahui hambatan dan mengetahui strategi dalam meningkatkan jabatan fungsional. Metode dalam penelitian ini yaitu deskriptif kualitatif, teknik pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam kepada informan, observasi dan studi dokumen. Penelitian menggunakan teori implementasi kebijakan Edward III, yaitu komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi. Hasil penelitian ditemukan bahwa implementasi kebijakan rekrutmen pegawai negeri sipil dalam jabatan fungsional belum berjalan dengan baik, dimana terdapat beberapa hambatan atau kendala yaitu minimnya sosialisasi, belum adanya peraturan walikota, minimnya jumlah staf, dan SOP belum dilakukan pembaharuan. Adapun strategi dalam mengatasi hambatan yang ada yaitu, melakukan sosialisasi, pembuatan peraturan wali kota, penambahan staf, dan pembaharuan SOP, dengan perbaikan pada indikator tersebut maka implementasi kebijakan dapat berjalan dengan baik.

Sumber daya menjadi bagian penting dalam implementasi kebijakan, peneliti menemukan sumber daya kurang berjalan dengan baik, staf yang ada di BKPSDM Kota Bekasi dalam menangani rekrtutmen jabatan fungsional masih minim.Disposisi atau sikap dari pelaksanaan implementasi kebijakan rektrutmen jabatan fungsional sudah berjalan dengan baik, hal ini ditunjukan dengan tanggung jawab yang dimiliki dari pegawai serta adanya insentif atau tunjangan yang diberikan kepada pegawai.Struktur birokrasi dari implementasi kebijakan rekrutmen jabatan fungsional kurang berjalan dengan baik, dimana BKPSDM Kota Bekasi perlu memperbaharui SOP yang ada.

Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada pengembangan strategi komunikasi dalam implementasi kebijakan rekrutmen pegawai negeri sipil. Penelitian ini dapat mengeksplorasi berbagai metode komunikasi yang efektif, seperti penggunaan media sosial, kampanye informasi, atau pelatihan khusus untuk meningkatkan pemahaman pegawai tentang proses rekrutmen jabatan fungsional. Selain itu, penelitian lanjutan juga dapat menyelidiki peran dan kontribusi dari para pelaksana kebijakan, termasuk staf dan pimpinan, dalam memastikan implementasi kebijakan yang sukses. Dengan demikian, penelitian ini akan memberikan wawasan yang lebih dalam tentang bagaimana meningkatkan komunikasi dan keterlibatan dalam proses rekrutmen jabatan fungsional, sehingga dapat meningkatkan efektivitas dan keberhasilan implementasi kebijakan.

Read online
File size273.13 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Implementasi Peran Kepala Distrik dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Umum 2025More at 2025

PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Studi ini membahas kesenjangan dalam pemahaman dinamika pemerintahan lokal dalam konteks sosio-kultural Papua yang khas. Penelitian menggunakan studi kasusStudi ini membahas kesenjangan dalam pemahaman dinamika pemerintahan lokal dalam konteks sosio-kultural Papua yang khas. Penelitian menggunakan studi kasus

JURIS The Role Transformational Leadership On Employee Performance 2025More at 2025

MYJOURNALMYJOURNAL Kompleksitas tugas memiliki dampak negatif terhadap kinerja, namun dampak ini tidak signifikan dan dimediasi oleh motivasi. Berdasarkan analisis dan diskusiKompleksitas tugas memiliki dampak negatif terhadap kinerja, namun dampak ini tidak signifikan dan dimediasi oleh motivasi. Berdasarkan analisis dan diskusi

JURIS Efektivitas Pelaksanaan Mutasi Pegawai Negeri Sipil Di BKPSDM Pemerintah Kota X 2025More at 2025

PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Perbaikan diperlukan melalui diseminasi regulasi mutasi secara sistematis, analisis jabatan dan beban kerja yang komprehensif, pembentukan prosedur operasionalPerbaikan diperlukan melalui diseminasi regulasi mutasi secara sistematis, analisis jabatan dan beban kerja yang komprehensif, pembentukan prosedur operasional

JURIS Analisis Implementasi Kebijakan Pencegahan Perkawinan Anak Di Bawah Umur di Kabupaten Garut 2025More at 2025

PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan belum optimal. Hal ini disebabkan oleh kinerja pelaksana kebijakan yang suboptimal, yang ditandaiHasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan belum optimal. Hal ini disebabkan oleh kinerja pelaksana kebijakan yang suboptimal, yang ditandai

JURIS Pengaruh Kebijakan Dividen Struktur Modal Ukuran Perusahaan Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Keuangan Dan Perbankan Di Bursa Efek Indonesia Periode 2017 2020 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan dividen tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan, struktur modal berpengaruh negatifHasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan dividen tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan, struktur modal berpengaruh negatif

JURIS Analisis Kepuasan Konsumen Terhadap PT Pegadaian Cabang Palembang Unit Taman Bukit Siguntang 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Namun, ada beberapa area yang perlu perbaikan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan secara keseluruhan, seperti kelengkapan fasilitas, keramahan pegawai,Namun, ada beberapa area yang perlu perbaikan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan secara keseluruhan, seperti kelengkapan fasilitas, keramahan pegawai,

JURIS Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Di Instalasi Gawat Darurat IGD Pada RSUD Kayuagung 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Objek penelitian dilaksanakan pada instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Kayuagung dengan sampel sebanyak 97 responden yang merupakan pasien yang pernah dirawatObjek penelitian dilaksanakan pada instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Kayuagung dengan sampel sebanyak 97 responden yang merupakan pasien yang pernah dirawat

JURIS Analisis Penyelenggaraan Etika Administrasi dalam Netralitas ASN Pada Pilkada 2020 2021More at 2021

UPN VeteranUPN Veteran Penelitian ini berfokus pada sejauh mana kualitas netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui penyelenggaraan Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) 2020Penelitian ini berfokus pada sejauh mana kualitas netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui penyelenggaraan Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) 2020

Useful /

JURIS Hubungan Gaya Hidup Sehat Dengan Risiko Terjadinya Stroke Pada Pasien Akupunktur Di Klinik Aaa Aceh Neuhun 2026More at 2026

POLTEKKESACEHPOLTEKKESACEH Gaya hidup sehat berperan sebagai faktor protektif dalam menurunkan risiko stroke. Oleh karena itu, edukasi dan intervensi gaya hidup perlu diintegrasikanGaya hidup sehat berperan sebagai faktor protektif dalam menurunkan risiko stroke. Oleh karena itu, edukasi dan intervensi gaya hidup perlu diintegrasikan

JURIS Analisis Perlindungan Data Pribadi Pada Aplikasi Tinder 2025More at 2025

DINASTIREVDINASTIREV Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan hukum normatif. Penelitian hukum yang berfokus pada prinsip-prinsip hukum dan tingkat keselarasan hukum. PendekatanJenis penelitian ini menggunakan pendekatan hukum normatif. Penelitian hukum yang berfokus pada prinsip-prinsip hukum dan tingkat keselarasan hukum. Pendekatan

JURIS Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mega Finance Cabang Palembang 2025More at 2025

UNISTIUNISTI Kinerja karyawan yang baik adalah salah satu faktor yang sangat penting dalam upaya sebuah instansi perusahaan atau organisasi untuk meningkatkan produktivitas.Kinerja karyawan yang baik adalah salah satu faktor yang sangat penting dalam upaya sebuah instansi perusahaan atau organisasi untuk meningkatkan produktivitas.

JURIS The Influence Of The School Environment On Students Learning Motivation In Private Madrasah Aliyah Hidayah Of The Khalipah Bookie 2023More at 2023

STAITTDSTAITTD The results indicate that the school environment at Madrasah Aliyah Hidayah Private Bandar Khalipah is in the enough category, with an average score ofThe results indicate that the school environment at Madrasah Aliyah Hidayah Private Bandar Khalipah is in the enough category, with an average score of

ads-block-test