STIAMISTIAMI
Reformasi AdministrasiReformasi AdministrasiPenelitian ini mengkaji pengaruh pengawasan, koordinasi, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai dalam program Secawan di Dinas PUPR Kota Depok. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya ketiga variabel tersebut dalam mendukung pelaksanaan proyek infrastruktur yang efektif dan efisien. Metodologi penelitian menggunakan analisis statistik dengan SPSS untuk menghitung koefisien korelasi dan determinasi, serta uji signifikansi. Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,777, mengindikasikan hubungan yang sangat kuat antara variabel pengawasan, koordinasi, dan kompetensi dengan kinerja pegawai. Pengawasan, koordinasi, dan kompetensi masing‑masing berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, dengan koefisien determinasi sebesar 59,7%, 41,4%, dan 20,9% berturut‑turut. Secara simultan, ketiga variabel ini menjelaskan 60,3% variasi kinerja pegawai. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan pengawasan, koordinasi, dan kompetensi akan meningkatkan kinerja pegawai. Saran implementatif meliputi penguatan sistem pengawasan berbasis kinerja, peningkatan komunikasi dan kolaborasi antar unit kerja, serta program pengembangan kompetensi dan pelatihan berkelanjutan.
Pengawasan, koordinasi, dan kompetensi masing‑masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di DPUPR Kota Depok, menjelaskan masing‑masing 59,7%, 41,4%, dan 20,9% variasi kinerja.Secara simultan ketiga variabel tersebut meningkatkan kinerja pegawai sebesar 60,3% variansi.Oleh karena itu, peningkatan pengawasan, koordinasi, dan kompetensi secara bersamaan dapat secara signifikan meningkatkan kinerja pegawai.
Penelitian lanjutan dapat menyelidiki bagaimana penerapan teknologi digital untuk pengawasan (misalnya sistem monitoring berbasis cloud) memengaruhi efektivitas pengawasan di DPUPR, dengan mengukur perubahan produktivitas dan kepatuhan prosedur. Selanjutnya, studi kualitatif dapat mengeksplorasi mekanisme koordinasi antar‑instansi pada program Secawan, mengidentifikasi hambatan komunikasi dan faktor fasilitasi yang memperkuat sinergi, sehingga dapat merumuskan kerangka kerja koordinasi yang lebih terstruktur. Terakhir, penelitian longitudinal dapat menilai dampak program pelatihan kompetensi berbasis kompetensi‑based learning terhadap peningkatan kinerja pegawai selama beberapa tahun, menguji keberlanjutan efek pelatihan dan faktor‑faktor yang memoderasi hasilnya.
| File size | 497.36 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UPN VeteranUPN Veteran Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkanPenelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan
STIAMISTIAMI Smith. Faktor penghambat utama termasuk rendahnya komitmen politik pimpinan, kurangnya kejelasan peraturan tentang tunjangan, subjektivitas dalam penilaianSmith. Faktor penghambat utama termasuk rendahnya komitmen politik pimpinan, kurangnya kejelasan peraturan tentang tunjangan, subjektivitas dalam penilaian
STIAMISTIAMI Upaya yang dilakukan KPP Madya Jakarta Utara memberikan kemudahan kepada wajib pajak yang mengalami kesulitan dari segi ekonomi dan melakukan penyuluhanUpaya yang dilakukan KPP Madya Jakarta Utara memberikan kemudahan kepada wajib pajak yang mengalami kesulitan dari segi ekonomi dan melakukan penyuluhan
STIAMISTIAMI Persepsi wajib pajak tergolong baik, kualitas pelayanan terkategori baik, dan sosialisasi perpajakan juga baik, namun kepatuhan wajib pajak masih beradaPersepsi wajib pajak tergolong baik, kualitas pelayanan terkategori baik, dan sosialisasi perpajakan juga baik, namun kepatuhan wajib pajak masih berada
STIAMISTIAMI Direktorat Prasarana Ditjen Perkeretaapian Kementerian Perhubungan merupakan instansi vital yang mengelola prasarana sektor perkeretaapian. Untuk melaksanakanDirektorat Prasarana Ditjen Perkeretaapian Kementerian Perhubungan merupakan instansi vital yang mengelola prasarana sektor perkeretaapian. Untuk melaksanakan
STIM LPISTIM LPI Unit analisis penelitian ini adalah 31 responden ASN di Kantor Badan Penghubung PEMDA Provinsi Sulawesi Tenggara di Makassar. Hasil penelitian menunjukkanUnit analisis penelitian ini adalah 31 responden ASN di Kantor Badan Penghubung PEMDA Provinsi Sulawesi Tenggara di Makassar. Hasil penelitian menunjukkan
UNYUNY Gender, jenjang, dan masa kerja berpengaruh signifikan terhadap kompetensi guru. Pengembangan kompetensi guru berdasarkan masa kerja memberikan masukanGender, jenjang, dan masa kerja berpengaruh signifikan terhadap kompetensi guru. Pengembangan kompetensi guru berdasarkan masa kerja memberikan masukan
LANLAN Solusi yang direkomendasikan mencakup pendekatan internal (pengembangan kompetensi digital, perubahan kebiasaan organisasional, dan peningkatan infrastruktur)Solusi yang direkomendasikan mencakup pendekatan internal (pengembangan kompetensi digital, perubahan kebiasaan organisasional, dan peningkatan infrastruktur)
Useful /
STIAMISTIAMI 00 lebih kecil dari probabilitas signifikansi α = 0. 05, maka H0 ditolak dan H1 diterima, sehingga dapat dikatakan bahwa implementasi kebijakan, gaya00 lebih kecil dari probabilitas signifikansi α = 0. 05, maka H0 ditolak dan H1 diterima, sehingga dapat dikatakan bahwa implementasi kebijakan, gaya
UNYUNY Terinspirasi oleh rendahnya hasil belajar Ekonomi siswa di Sekolah Menengah Atas Negeri di Kabupaten Cianjur, penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiTerinspirasi oleh rendahnya hasil belajar Ekonomi siswa di Sekolah Menengah Atas Negeri di Kabupaten Cianjur, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
UNYUNY Kami menyimpulkan bahwa pengalaman sangat penting dalam menyampaikan pendidikan jasmani inklusif, khususnya dalam pengembangan pengetahuan dan keterampilanKami menyimpulkan bahwa pengalaman sangat penting dalam menyampaikan pendidikan jasmani inklusif, khususnya dalam pengembangan pengetahuan dan keterampilan
UNYUNY Selain itu, hasil survei menegaskan bahwa instrumen evaluasi yang digunakan memiliki pedoman penskoran yang jelas dan keterkaitan yang kuat dengan materiSelain itu, hasil survei menegaskan bahwa instrumen evaluasi yang digunakan memiliki pedoman penskoran yang jelas dan keterkaitan yang kuat dengan materi