UNTAGUNTAG

Persona:Jurnal Psikologi IndonesiaPersona:Jurnal Psikologi Indonesia

Penelitian terdahulu menekankan pentingnya membangun Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam institusi public, termasuk kepolisian. Namun demikian, belum banyak literatur yang mengkaji bagaimana subtipe OCB terbentuk. Dengan mempertimbangkan pentingnya sosok pemimpin di kepolisian, penelitian ini berupaya mengeksplorasi peran kepemimpinan transformasional dalam pembentukan OCB melalui mekanisme sikap, yaitu kepuasan kerja. Penelitian kuantitatif ini melibatkan 251 partisipan yang dipilih melalui cluster sampling dari salah satu Polres di Indonesia dan bersedia untuk mengisi tiga skala utama yaitu skala OCB, skala kepuasan kerja dan skala kepemimpinan transformasional. Pengolahan data menggunakan analisis mediasi dengan software JASP JASP 0.17.3. Hasil penelitian ini memperkuat temuan sebelumnya yang menyatakan adanya hubungan positif signifikan kepemimpinan transformasional dengan OCB yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Lebih jauh, penelitian ini menunjukan bahwa hanya subtipe OCB-Individual (OCBI) (courtesy dan altruism) yang berhubungan dengan kepemimpinan transformasional melalui mediasi kepuasan kerja. Diskusi dan implikasi dituangkan detil, baik untuk institusi maupun peneliti selanjutnya.

Penelitian ini menguatkan bahwa kepemimpinan transformasional secara positif memengaruhi OCB melalui mediasi kepuasan kerja, namun dampaknya lebih dominan pada subtipe OCBI (altruism dan courtesy) dan menunjukkan hubungan negatif signifikan dengan sportsmanship.Hasil ini mengatasi inkonsistensi riset sebelumnya mengenai dimensi OCB yang terpengaruh, sekaligus menyoroti keberhasilan Polri dalam fostering elemen-elemen ini.Meskipun demikian, masih ada kebutuhan besar untuk mengembangkan OCB berorientasi organisasi (OCBO), sehingga peneliti selanjutnya perlu mengeksplorasi variabel lain yang dapat memengaruhi OCBO di kepolisian.

Penelitian ini telah mengonfirmasi bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh pada OCB di lingkungan kepolisian, khususnya OCB yang berorientasi individual (OCBI). Namun, untuk memperkaya pemahaman dan aplikasi praktis, ada beberapa arah penelitian lanjutan yang sangat penting. Pertama, mengingat kurangnya pengaruh signifikan kepemimpinan transformasional terhadap OCB yang berorientasi organisasi (OCBO), studi di masa depan harus mengeksplorasi faktor-faktor struktural dan sistemik yang spesifik di kepolisian. Ini bisa meliputi pengaruh iklim keadilan organisasi, sistem penghargaan yang ada, atau praktik manajemen kinerja terhadap munculnya OCBO. Memahami hal ini akan membantu Polri tidak hanya memiliki anggota yang saling menolong, tetapi juga yang proaktif mengembangkan organisasi secara keseluruhan. Kedua, temuan mengenai hubungan negatif signifikan antara kepemimpinan transformasional dengan sportsmanship melalui kepuasan kerja merupakan anomali menarik yang layak diselidiki lebih lanjut. Penelitian selanjutnya dapat mengkaji lebih dalam apa yang mendasari fenomena ini; apakah komplain yang muncul dari anggota yang puas adalah bentuk voice behavior konstruktif, dan bagaimana persepsi terhadap jenis-jenis umpan balik tersebut memengaruhi kinerja organisasi. Terakhir, untuk memperkuat validitas eksternal dan memahami hubungan kausalitas, studi mendatang harus mempertimbangkan desain penelitian longitudinal. Selain itu, perluasan cakupan sampel ke berbagai Kepolisian Resor (Polres) di seluruh Indonesia, termasuk perbandingan lintas budaya dan karakteristik geografis yang berbeda, akan sangat krusial. Ini akan membantu mengidentifikasi nuansa pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap OCB di berbagai konteks regional, memberikan gambaran yang lebih komprehensif untuk kebijakan pengembangan sumber daya manusia di Polri secara nasional.

  1. Transformational leadership, well-being, and OCB : the mediating role of belongingness.. leadership well... ir.canterbury.ac.nz/handle/10092/100033Transformational leadership well being and OCB the mediating role of belongingness leadership well ir canterbury ac nz handle 10092 100033
  2. Leader-Member Exchange as a Mediator of the Relationship Between Transformational Leadership and Followers'... journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2005.17407908Leader Member Exchange as a Mediator of the Relationship Between Transformational Leadership and Followers journals aom doi 10 5465 amj 2005 17407908
Read online
File size503.73 KB
Pages21
DMCAReport

Related /

JURIS Kepemimpinan Efektif dalam Meningkatkan Produktivitas Organisasi 2025More at 2025

DAARULHUDADAARULHUDA Gaya kepemimpinan yang cenderung mendukung peningkatan produktivitas adalah yang dapat dikombinasikan sesuai konteks organisasi, seperti kepemimpinan transformasional,Gaya kepemimpinan yang cenderung mendukung peningkatan produktivitas adalah yang dapat dikombinasikan sesuai konteks organisasi, seperti kepemimpinan transformasional,

JURIS Kepemimpinan Kepala Desa dan Peningkatan Public Trust Studi Kasus Desa Timoreng Panua 2025More at 2025

UMTSUMTS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan kepala desa dalam meningkatkan public trust di Desa Timoreng Panua. Public trust merupakanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan kepala desa dalam meningkatkan public trust di Desa Timoreng Panua. Public trust merupakan

JURIS Gambaran Kelelahan Fisik Dan Psikologis Berdasarkan Dimensi Swedish Occupational Fatigue Index Pekerja Garmen Di Pt Asa 2025More at 2025

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Desain penelitian yang digunakan adalah cross-sectional dengan teknik simple random sampling pada 70 pekerja yang memenuhi kriteria inklusi. Data dianalisisDesain penelitian yang digunakan adalah cross-sectional dengan teknik simple random sampling pada 70 pekerja yang memenuhi kriteria inklusi. Data dianalisis

JURIS Pola Kepribadian dan Sindroma Klinis Pasien Rehabilitasi Napza di RSJ Provinsi Bali 2025More at 2025

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Sampel diambil menggunakan metode total sampling. Analisis terhadap 76 data responden menunjukkan bahwa seluruh responden berjenis kelamin laki-laki, usiaSampel diambil menggunakan metode total sampling. Analisis terhadap 76 data responden menunjukkan bahwa seluruh responden berjenis kelamin laki-laki, usia

JURIS Exploring Meditation Influence on Stem Cell A Review of Current Evidence 2025More at 2025

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Stem sel endogen berperan penting dalam menjaga homeostasis jaringan, perbaikan, dan regenerasi. Keterkaitan antara pikiran dan tubuh telah lama diakuiStem sel endogen berperan penting dalam menjaga homeostasis jaringan, perbaikan, dan regenerasi. Keterkaitan antara pikiran dan tubuh telah lama diakui

JURIS Peran Program Magang Amerika dalam Meningkatkan Daya Saing Global bagi Gen Z di Dunia Perhotelan 2025More at 2025

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Dengan pengalaman internasional ini, peserta lebih siap untuk bersaing di industri perhotelan global yang semakin kompetitif. Program magang di AmerikaDengan pengalaman internasional ini, peserta lebih siap untuk bersaing di industri perhotelan global yang semakin kompetitif. Program magang di Amerika

JURIS Potensi Rumput Laut Eucheuma cottonii Hasil Budidaya di Nusa Lembongan sebagai Bahan Baku Herbal dan Bahan Pangan Fungsional Kajian Literatur 2025More at 2025

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif eksploratif dengan mengumpulkan informasi dari berbagai literatur penelitian terdahulu, baik dari jurnalMetode penelitian ini menggunakan metode deskriptif eksploratif dengan mengumpulkan informasi dari berbagai literatur penelitian terdahulu, baik dari jurnal

JURIS Analisis Penerapan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada PT Solusi Anak Sakti 2025More at 2025

UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi di PT. Solusi Anak Sakti telah membantu penyediaan laporan keuangan secara tepat waktu, akurat,Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi di PT. Solusi Anak Sakti telah membantu penyediaan laporan keuangan secara tepat waktu, akurat,

Useful /

JURIS Model Poverty Alleviation Sebagai Penciptaan Lapangan Kerja Berbasis Sustainable Livelihood Bagi Eks Pekerja Migran Indonesia Di Kabupaten Lombok Tengah 2025More at 2025

UMTSUMTS Akses terhadap pelatihan wirausaha dan bantuan modal juga masih terbatas. Kesimpulannya, keberlanjutan penghidupan eks PMI sangat dipengaruhi oleh lemahnyaAkses terhadap pelatihan wirausaha dan bantuan modal juga masih terbatas. Kesimpulannya, keberlanjutan penghidupan eks PMI sangat dipengaruhi oleh lemahnya

JURIS Implementasi Kerjasama Melalui Program Transfer Of Technology Dalam Pembuatan Tank Harimau Guna Memperkuat Pertahanan Negara Studi Kasus Kerjasama PT Pindad Dengan FNSS Turki 2025More at 2025

UMTSUMTS Pindad dan FNSS Turki dalam pengembangan Tank Harimau telah memberikan dampak signifikan melalui transfer teknologi dan pelatihan intensif yang memungkinkanPindad dan FNSS Turki dalam pengembangan Tank Harimau telah memberikan dampak signifikan melalui transfer teknologi dan pelatihan intensif yang memungkinkan

JURIS Strategi Penyiapan Satuan Zeni TNI Dalam Meningkatkan Keberhasilan Tugas Misi Monusco PBB Pada Penugasan Yang Sama 2025More at 2025

UMTSUMTS Strategi penyiapan Satuan Zeni TNI dalam misi MONUSCO PBB agar berjalan efektif berdasarkan hasil analisis SWOT adalah pada Tahap Seleksi Personel dapatStrategi penyiapan Satuan Zeni TNI dalam misi MONUSCO PBB agar berjalan efektif berdasarkan hasil analisis SWOT adalah pada Tahap Seleksi Personel dapat

JURIS Pengembangan Modul Statistik Dasar Untuk Meningkatkan Pemahaman Konsep Analisis Statistik Pada Mahasiswa Pendidikan Fisika Universitas Mataram 2019More at 2019

UNDIKMAUNDIKMA Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan modul dalam pembelajaran dapat meningkatkan pemahaman konsep hingga kategori pemahaman lengkap. Respon mahasiswaHasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan modul dalam pembelajaran dapat meningkatkan pemahaman konsep hingga kategori pemahaman lengkap. Respon mahasiswa

ads-block-test