STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA
Journal of Information System, Informatics and ComputingJournal of Information System, Informatics and ComputingDalam menghadapi tantangan bisnis yang berubah-ubah, PT. Allteq Koji Indonesia perlu mengelola kinerja karyawan secara efektif, fleksibel, dan berbasis informasi. Sistem informasi e-Kinerja muncul sebagai solusi digital untuk mencatat, memantau, dan menilai pencapaian kerja individu atau tim secara teratur.
Penelitian ini mengindikasikan bahwa penggunaan sistem informasi e-Kinerja di PT.ALLTEQ KOJI INDONESIA memberikan sumbangan yang berarti dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam manajemen kinerja karyawan.Dengan penerapan metode Agile dan penggunaan framework Laravel, sistem yang dibuat dapat menyesuaikan diri dengan kebutuhan perusahaan yang berubah-ubah, serta menawarkan pengalaman pengguna yang lebih baik melalui antarmuka yang responsif dan fitur yang saling terkait.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengembangkan sistem informasi e-Kinerja yang lebih integratif dan adaptif terhadap kebutuhan perusahaan. Selain itu, penelitian juga dapat difokuskan pada analisis dampak penggunaan sistem informasi e-Kinerja terhadap kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan dalam pengembangan sistem informasi yang efektif dan efisien untuk mendukung manajemen kinerja karyawan.
| File size | 810.03 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
STIEMULIA SINGKAWANGSTIEMULIA SINGKAWANG Variabel manajer, supervisor, pemimpin, inovator, dan motivator telah memberikan pengaruh positif pada kinerja guru. Kepala sekolah berhasil memotivasi,Variabel manajer, supervisor, pemimpin, inovator, dan motivator telah memberikan pengaruh positif pada kinerja guru. Kepala sekolah berhasil memotivasi,
STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA Dengan meningkatnya volume interaksi pengguna dan ragam produk, dibutuhkan sistem yang cerdas dan adaptif. Pendekatan tunggal seperti Collaborative FilteringDengan meningkatnya volume interaksi pengguna dan ragam produk, dibutuhkan sistem yang cerdas dan adaptif. Pendekatan tunggal seperti Collaborative Filtering
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip ramah lingkungan ke dalam praktik SDM, organisasi dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, mengurangi jejak lingkunganDengan mengintegrasikan prinsip-prinsip ramah lingkungan ke dalam praktik SDM, organisasi dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, mengurangi jejak lingkungan
IAINAMBONIAINAMBON Rekomendasi dari penelitian ini menekankan perlunya kebijakan institusi yang lebih kuat dalam mendukung pengembangan profesional guru, peningkatan sistemRekomendasi dari penelitian ini menekankan perlunya kebijakan institusi yang lebih kuat dalam mendukung pengembangan profesional guru, peningkatan sistem
UNTAGUNTAG Salah satu agenda reformasi birokrasi adalah meningkatkan kinerja aparatur sebagai penyelenggara pelayanan publik, melalui penerapan prinsip merit sebagaiSalah satu agenda reformasi birokrasi adalah meningkatkan kinerja aparatur sebagai penyelenggara pelayanan publik, melalui penerapan prinsip merit sebagai
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Aspek Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Guru dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating padaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Aspek Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Guru dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating pada
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Sampel dalam penelitian ditentukan dengan convenience sampling. Data ini diperoleh melalui formulir wawancara semi untuk penelitian terstruktur yang disiapkanSampel dalam penelitian ditentukan dengan convenience sampling. Data ini diperoleh melalui formulir wawancara semi untuk penelitian terstruktur yang disiapkan
PPMSCHOOLPPMSCHOOL Penelitian bertujuan untuk memberikan rekomendasi sistem manajemen kinerja yang sebaiknya diterapkan di PT XYZ. Perusahaan mulai menerapkan manajemen kinerjaPenelitian bertujuan untuk memberikan rekomendasi sistem manajemen kinerja yang sebaiknya diterapkan di PT XYZ. Perusahaan mulai menerapkan manajemen kinerja
Useful /
UNIGAUNIGA Penelitian ini menyimpulkan bahwa Implementasi Kebijakan Reforma Agraria berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Redistribusi Tanah dan Efektivitas NilaiPenelitian ini menyimpulkan bahwa Implementasi Kebijakan Reforma Agraria berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Redistribusi Tanah dan Efektivitas Nilai
YCNYCN Di Sumberwringin ditemukan permasalahan sampah. Melalui kegiatan pengabdian masyarakat dengan metode ABCD (Asset Based Community Development), dilaksanakanDi Sumberwringin ditemukan permasalahan sampah. Melalui kegiatan pengabdian masyarakat dengan metode ABCD (Asset Based Community Development), dilaksanakan
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Studi ini memberikan kontribusi penting dalam memahami struktur, aktor, dan arah perkembangan penelitian NFT, serta menawarkan rekomendasi bagi penelitiStudi ini memberikan kontribusi penting dalam memahami struktur, aktor, dan arah perkembangan penelitian NFT, serta menawarkan rekomendasi bagi peneliti
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Studi ini menunjukkan bahwa transformasi pemasaran digital memiliki dampak positif dan signifikan terhadap keberlanjutan bisnis serta pembangunan berkelanjutanStudi ini menunjukkan bahwa transformasi pemasaran digital memiliki dampak positif dan signifikan terhadap keberlanjutan bisnis serta pembangunan berkelanjutan