WESTSCIENCESWESTSCIENCES

Jurnal Bisnis dan Manajemen West ScienceJurnal Bisnis dan Manajemen West Science

Penelitian ini mengkaji peran Manajemen Sumber Daya Manusia Hijau (GHRM) dalam mendorong keberlanjutan di industri pariwisata dan perhotelan Bali. Dengan pendekatan kualitatif, wawancara dengan lima informan kunci mengungkap penerapan praktik GHRM, termasuk perekrutan hijau, pelatihan, manajemen kinerja, dan inisiatif di tempat kerja. Temuan menunjukkan kontribusi signifikan GHRM terhadap konservasi lingkungan, keterlibatan karyawan, dan reputasi organisasi, meskipun menghadapi tantangan seperti keterbatasan sumber daya dan resistensi terhadap perubahan. Studi ini menekankan pentingnya kolaborasi pemangku kepentingan untuk mengatasi hambatan dan mengoptimalkan potensi GHRM. Temuan ini memberikan implikasi berharga bagi pengembangan berkelanjutan sektor pariwisata Bali.

Studi ini menunjukkan bahwa GHRM memainkan peran kunci dalam mendorong keberlanjutan di industri pariwisata dan perhotelan Bali.Dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip ramah lingkungan ke dalam praktik SDM, organisasi dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, mengurangi jejak lingkungan mereka, dan memperbaiki reputasi merek.Namun, tantangan seperti keterbatasan finansial, resistensi terhadap perubahan, dan kurangnya keahlian perlu diatasi melalui kolaborasi pemangku kepentingan dan kebijakan yang mendukung.

Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat mengeksplorasi dampak spesifik dari berbagai praktik GHRM, seperti pelatihan keberlanjutan, terhadap perilaku karyawan dan kinerja lingkungan di berbagai jenis organisasi pariwisata dan perhotelan di Bali. Hal ini dapat membantu mengidentifikasi praktik GHRM yang paling efektif dan menyesuaikannya dengan konteks organisasi yang berbeda. Kedua, penelitian dapat menyelidiki peran budaya lokal, khususnya filosofi Tri Hita Karana, dalam memfasilitasi atau menghambat implementasi GHRM. Memahami bagaimana nilai-nilai budaya dapat diintegrasikan ke dalam program GHRM dapat meningkatkan efektivitasnya dan memastikan keberlanjutan jangka panjang. Ketiga, penelitian dapat meneliti bagaimana kolaborasi antara pemerintah, industri, dan masyarakat dapat ditingkatkan untuk mendukung adopsi GHRM yang lebih luas. Ini dapat mencakup pengembangan insentif, program pelatihan, dan standar sertifikasi untuk mendorong praktik GHRM yang bertanggung jawab dan berkelanjutan di seluruh sektor pariwisata dan perhotelan Bali.

  1. #sektor pariwisata#sektor pariwisata
  2. #rasio likuiditas#rasio likuiditas
Read online
File size348.33 KB
Pages7
Short Linkhttps://juris.id/p-2cH
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test