UMPUMP
Proceedings Series on Health & Medical SciencesProceedings Series on Health & Medical SciencesSector layanan kesehatan di Filipina menghadapi kekurangan perawat yang parah, dipercepat oleh tingkat turnover tinggi, khususnya di rumah sakit swasta di Nueva Ecija. Penelitian kualitatif fenomenologis ini menyelidiki strategi retensi perawat dengan menggali pengalaman supervisor perawat dan kepala perawat di institusi tersebut. Melalui purposive sampling dan wawancara mendalam, penelitian mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi keputusan perawat staf untuk tetap atau meninggalkan pekerjaan, termasuk kepuasan kerja, burnout, dan praktik kepemimpinan. Temuan menunjukkan bahwa retensi perawat dipengaruhi oleh perbedaan generasi, keterbatasan finansial, dan kondisi lingkungan kerja; meskipun banyak perawat tetap berkomitmen, masalah seperti kompensasi yang tidak memadai, peluang pengembangan karir terbatas, dan burnout menghambat retensi. Solusi yang efektif harus komprehensif, menggabungkan gaji kompetitif, program mentorship terstruktur, beban kerja yang dapat dikelola, serta kepemimpinan inklusif. Penelitian menekankan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, meningkatkan pengakuan, dan melibatkan perawat dalam pengembangan kebijakan untuk meningkatkan moral dan komitmen. Rekomendasi mencakup pengembangan onboarding, institusionalisasi mentorship, perbaikan paket kompensasi, penjaminan staf dan sumber daya yang memadai, penguatan mekanisme umpan balik, serta promosi pengembangan profesional berkelanjutan. Dengan memusatkan pada perspektif pemimpin keperawatan, studi ini mengisi kesenjangan literatur terkait rumah sakit swasta di Nueva Ecija dan bertujuan memberikan strategi berbasis bukti untuk mengurangi turnover, menstabilkan tenaga kerja, serta meningkatkan penyampaian layanan kesehatan di wilayah tersebut.
Retensi perawat di rumah sakit swasta dipengaruhi oleh kebutuhan generasi berbeda, gaji, dan kondisi kerja.Meskipun perawat memiliki motivasi dan kepuasan emosional, hal tersebut tidak cukup mengatasi gaji rendah, peluang karir terbatas, serta burnout akibat masalah sistemik.Oleh karena itu, diperlukan pendekatan menyeluruh mencakup gaji yang adil, pengakuan, mentorship, beban kerja seimbang, dan kepemimpinan inklusif untuk menstabilkan tenaga perawat.
Penelitian lanjutan dapat meneliti perspektif perawat staf secara langsung mengenai faktor‑faktor yang memengaruhi keputusan mereka untuk tetap atau meninggalkan rumah sakit swasta, sehingga dapat dibandingkan dengan pandangan pemimpin keperawatan yang telah diteliti sebelumnya. Selain itu, perlu dilakukan studi longitudinal untuk mengevaluasi efektivitas program mentorship dan pengembangan karir yang khusus dirancang bagi generasi Z, guna mengetahui sejauh mana intervensi tersebut mengurangi tingkat turnover dan meningkatkan kepuasan kerja. Selanjutnya, sebuah penelitian kuasi‑eksperimental dapat menguji dampak penerapan kebijakan kompensasi yang adil, manajemen beban kerja yang terstruktur, dan kepemimpinan inklusif pada retensi perawat di beberapa wilayah provinsi, sehingga menghasilkan rekomendasi kebijakan yang dapat diadaptasi secara nasional. Semua usulan penelitian tersebut diharapkan memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai dinamika retensi perawat, memperkuat bukti empiris, dan membantu pembuat kebijakan serta manajer rumah sakit merancang strategi yang lebih tepat sasaran untuk menjaga stabilitas tenaga keperawatan.
- A Systematic Review On How The Nursing Work Environment, Job Burnout, And Turnover Intention Affect Patient... kuey.net/index.php/kuey/article/view/6752A Systematic Review On How The Nursing Work Environment Job Burnout And Turnover Intention Affect Patient kuey index php kuey article view 6752
- Factors Influencing Nurse Retention in Conflict Zones: A Systematic Review | Indonesian Journal of Global... jurnal.globalhealthsciencegroup.com/index.php/IJGHR/article/view/5302Factors Influencing Nurse Retention in Conflict Zones A Systematic Review Indonesian Journal of Global jurnal globalhealthsciencegroup index php IJGHR article view 5302
| File size | 526.27 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UBUB Arsitektur monolitik konvensional menghambat integrasi fitur dan adaptasi platform, sementara kebutuhan akan layanan berkelanjutan seringkali tidak terpenuhi.Arsitektur monolitik konvensional menghambat integrasi fitur dan adaptasi platform, sementara kebutuhan akan layanan berkelanjutan seringkali tidak terpenuhi.
UBUB Sistem mampu beroperasi untuk menjaga kondisi kumbung selama 24 jam penuh untuk menjaga kondisi kumbung tetap ideal. Penggunaan sistem ini juga berdampakSistem mampu beroperasi untuk menjaga kondisi kumbung selama 24 jam penuh untuk menjaga kondisi kumbung tetap ideal. Penggunaan sistem ini juga berdampak
ITB ADITB AD Pengujian sistem dilakukan menggunakan metode Black Box Testing untuk memastikan semua fungsi bekerja sesuai dengan persyaratan yang ditentukan. HasilPengujian sistem dilakukan menggunakan metode Black Box Testing untuk memastikan semua fungsi bekerja sesuai dengan persyaratan yang ditentukan. Hasil
MALAHAYATIMALAHAYATI Tuberkulosis (TBC) adalah penyakit infeksi Mycobacterium tuberculosis pada paru yang masih menjadi masalah kesehatan di Indonesia dengan angka kasus danTuberkulosis (TBC) adalah penyakit infeksi Mycobacterium tuberculosis pada paru yang masih menjadi masalah kesehatan di Indonesia dengan angka kasus dan
MALAHAYATIMALAHAYATI Hasil survei mengindikasikan adanya pola yang konsisten antara situasi hidup di pesantren dengan meningkatkan risiko penularan skabies. Pemahaman yangHasil survei mengindikasikan adanya pola yang konsisten antara situasi hidup di pesantren dengan meningkatkan risiko penularan skabies. Pemahaman yang
SYEDZA SAINTIKASYEDZA SAINTIKA Hasil penelitian didapat sebagian responden menyatakan lingkungan kerja kurang baik (55%) dan sebagian besar tingkat burnout rendah (55%), uji statistikHasil penelitian didapat sebagian responden menyatakan lingkungan kerja kurang baik (55%) dan sebagian besar tingkat burnout rendah (55%), uji statistik
POLTEKKES JOGJAPOLTEKKES JOGJA Intervensi edukatif yang mencakup topik diare, menyikat gigi, konsumsi jajanan sehat, dan mencuci tangan menunjukkan hasil yang signifikan secara statistik.Intervensi edukatif yang mencakup topik diare, menyikat gigi, konsumsi jajanan sehat, dan mencuci tangan menunjukkan hasil yang signifikan secara statistik.
POLTEKKESTASIKMALAYAPOLTEKKESTASIKMALAYA dwp.or.id, 2006). Salah satu upaya yang tepat untuk mengatasi permasalahan ketidaktahuan remaja tentang seputar menstruasi dalam pelayanan kesehatan reproduksidwp.or.id, 2006). Salah satu upaya yang tepat untuk mengatasi permasalahan ketidaktahuan remaja tentang seputar menstruasi dalam pelayanan kesehatan reproduksi
Useful /
UBUB Hasilnya menunjukkan bahwa metode yang diusulkan dapat mengadaptasi prioritas penggunaan ketiga kriteria modul serta fitur baru pada SQL Complexity denganHasilnya menunjukkan bahwa metode yang diusulkan dapat mengadaptasi prioritas penggunaan ketiga kriteria modul serta fitur baru pada SQL Complexity dengan
UBUB Kelemahan masih terletak pada tinggi rasio false positive dan false negative. Penelitian lanjutan dapat difokuskan pada optimasi hyperparameter, penerapanKelemahan masih terletak pada tinggi rasio false positive dan false negative. Penelitian lanjutan dapat difokuskan pada optimasi hyperparameter, penerapan
INDONESIAN EFL JOURNALINDONESIAN EFL JOURNAL Sumber data sekunder berupa tinjauan literatur, prosiding, artikel jurnal, tesis, dan disertasi digunakan untuk mendukung analisis wacana. Hasil analisisSumber data sekunder berupa tinjauan literatur, prosiding, artikel jurnal, tesis, dan disertasi digunakan untuk mendukung analisis wacana. Hasil analisis
4141 Perluasan Merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing produk cokelat UMKM Cho Jaensan di Kabupaten Jembrana. Hal ini berartiPerluasan Merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing produk cokelat UMKM Cho Jaensan di Kabupaten Jembrana. Hal ini berarti