UnlaUnla
Almana : Jurnal Manajemen dan BisnisAlmana : Jurnal Manajemen dan BisnisKepemimpinan dan budaya berperan penting dalam menarik serta mempertahankan karyawan, terutama budaya organisasi dominan yang ditemukan pada startup yaitu budaya adhokrasi. Penelitian ini bertujuan menjelaskan pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya adhokrasi pada perusahaan startup digital terhadap komitmen organisasi, serta menguji efek mediasi keterikatan kerja dalam hubungan tersebut. Pendekatan kuantitatif digunakan untuk meneliti pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya adhokrasi terhadap komitmen organisasi dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi; data dikumpulkan dari 256 karyawan startup digital di Indonesia melalui kuesioner tertutup dengan skala Likert 1–6. Instrumen penelitian meliputi GTL, OCAI, dan skala‑skala lain; validitas diuji dengan KMO, reliabilitas dengan Cronbachs Alpha, dan analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) pada perangkat lunak LISREL 8.8. Hasil menunjukkan bahwa keterikatan kerja memengaruhi komitmen organisasi serta berfungsi sebagai variabel mediasi antara kepemimpinan transformasional dan budaya adhokrasi terhadap komitmen organisasi karyawan startup digital. Temuan ini dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan komitmen organisasi dengan mengeksplorasi lebih dalam penggunaan kepemimpinan transformasional dan budaya adhokrasi yang mendorong keterlibatan kerja serta meningkatkan keterlibatan karyawan.
Penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh langsung terhadap komitmen organisasi, namun berpengaruh secara signifikan melalui mediasi keterlibatan kerja, sedangkan budaya adhokrasi berpengaruh langsung dan juga melalui mediasi keterlibatan kerja.Keterlibatan kerja terbukti menjadi variabel mediasi penting yang menghubungkan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi dengan tingkat komitmen karyawan pada startup digital.Oleh karena itu, manajemen startup digital dianjurkan mengembangkan praktik kepemimpinan transformasional dan memperkuat budaya adhokrasi yang menekankan inovasi, fleksibilitas, dan otonomi untuk meningkatkan keterlibatan kerja serta komitmen karyawan.
Untuk memperdalam pemahaman tentang faktor‑faktor yang memengaruhi komitmen karyawan pada startup digital, peneliti dapat mempertimbangkan tiga arah penelitian lanjutan: pertama, menyelidiki pengaruh variabel psikologis lain seperti kepuasan kerja dan kepercayaan organisasi terhadap komitmen, serta bagaimana variabel‑variabel tersebut berinteraksi dengan kepemimpinan transformasional dan budaya adhokrasi; kedua, melakukan studi longitudinal untuk menilai perubahan pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya adhokrasi, dan keterlibatan kerja seiring berjalannya waktu, sehingga dapat mengidentifikasi efek jangka panjang dan kemungkinan perubahan dinamis dalam organisasi startup; ketiga, memperluas sampel penelitian dengan mencakup startup di berbagai sektor industri dan wilayah geografis, termasuk perusahaan yang belum mengadopsi budaya adhokrasi, guna menguji apakah temuan saat ini berlaku secara umum atau terdapat perbedaan kontekstual. Penelitian-penelitian tersebut diharapkan dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang mekanisme pembentukan komitmen, membantu manajer startup merancang intervensi kepemimpinan dan budaya yang lebih tepat, serta mendukung kebijakan publik dalam meningkatkan stabilitas tenaga kerja di sektor digital. Dengan demikian, hasilnya dapat meningkatkan efektivitas strategi retensi karyawan dan memperkuat daya saing ekonomi digital Indonesia.
| File size | 294.78 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Modal intelektual diukur dengan pendekatan Value Added Intellectual Coefficient (VAIC™), yang terdiri atas Value Added Human Capital (VAHU), Value AddedModal intelektual diukur dengan pendekatan Value Added Intellectual Coefficient (VAIC™), yang terdiri atas Value Added Human Capital (VAHU), Value Added
POLTEKPELSULUTPOLTEKPELSULUT Pengendalian pompa air otomatis sangat diperlukan, karena pengendalian yang ada secara umum dikendalikan secara manual. Disamping kebutuhan pengoperasianPengendalian pompa air otomatis sangat diperlukan, karena pengendalian yang ada secara umum dikendalikan secara manual. Disamping kebutuhan pengoperasian
UMGUMG Strategi pada dasarnya adalah teori tentang cara mencapai tujuan organisasi. Dalam pendekatan Balanced Scorecard, manajemen puncak merumuskan strateginyaStrategi pada dasarnya adalah teori tentang cara mencapai tujuan organisasi. Dalam pendekatan Balanced Scorecard, manajemen puncak merumuskan strateginya
IJBLEIJBLE Oleh karena itu, penguatan adopsi digital, praktik manajemen keuangan, dan upaya membangun ketahanan harus menjadi prioritas bagi pemangku kepentinganOleh karena itu, penguatan adopsi digital, praktik manajemen keuangan, dan upaya membangun ketahanan harus menjadi prioritas bagi pemangku kepentingan
UMPUMP Dapat disimpulkan bahwa fluktuasi harga dan ketersediaan bahan baku secara keseluruhan memiliki pengaruh sebesar 88,8% terhadap hasil produksi tempe, denganDapat disimpulkan bahwa fluktuasi harga dan ketersediaan bahan baku secara keseluruhan memiliki pengaruh sebesar 88,8% terhadap hasil produksi tempe, dengan
STIM LPISTIM LPI Sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti dekadensi moral, motivasi, dan gaya kepemimpinan. Secara simultan, komitmen dan kompetensi ASN memberikanSisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti dekadensi moral, motivasi, dan gaya kepemimpinan. Secara simultan, komitmen dan kompetensi ASN memberikan
PENELITIMUDAPENELITIMUDA Perilaku ini akan menyulitkan anak dengan gangguan ADHD dan lingkungannya. Sedangkan hiperaktif adalah gerakan yang berlebihan di luar gerakan anak-anakPerilaku ini akan menyulitkan anak dengan gangguan ADHD dan lingkungannya. Sedangkan hiperaktif adalah gerakan yang berlebihan di luar gerakan anak-anak
UGMUGM Sampel terdiri atas 425 observasi tahunan perusahaan manufaktur Indonesia selama periode 2010‑2014, dengan model regresi asimetris yang memungkinkanSampel terdiri atas 425 observasi tahunan perusahaan manufaktur Indonesia selama periode 2010‑2014, dengan model regresi asimetris yang memungkinkan
Useful /
UMPUMP Sedangkan faktor produksi bibit dan pestisida tidak berpengaruh nyata. Bentuk hubungan fisik antara faktor-faktor produksi dan produk jagung di daerahSedangkan faktor produksi bibit dan pestisida tidak berpengaruh nyata. Bentuk hubungan fisik antara faktor-faktor produksi dan produk jagung di daerah
UMPUMP Faktor produksi yang digunakan pada usahatani tersebut yaitu penggunaan lahan pertanian milik petani dan sewa, penggunaan benih (pakcoy, cabai besar, cabaiFaktor produksi yang digunakan pada usahatani tersebut yaitu penggunaan lahan pertanian milik petani dan sewa, penggunaan benih (pakcoy, cabai besar, cabai
UMPUMP Penelitian ini menyimpulkan bahwa ditemukan 8 spesies mangrove, yaitu Rhizophora apiculata, Nypa fruticans, Excoecaria agallocha, Xylocarpus granatum,Penelitian ini menyimpulkan bahwa ditemukan 8 spesies mangrove, yaitu Rhizophora apiculata, Nypa fruticans, Excoecaria agallocha, Xylocarpus granatum,
UMPUMP Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui karakteristik petani dalam usahatani kentang dan mengidentifikasi tingkat motivasi petani yaitu motivasi ekonomiTujuan penelitian ini yaitu mengetahui karakteristik petani dalam usahatani kentang dan mengidentifikasi tingkat motivasi petani yaitu motivasi ekonomi