UMGUMG
Matrik : Jurnal Manajemen dan Teknik Industri ProduksiMatrik : Jurnal Manajemen dan Teknik Industri ProduksiBalanced Scorecard merupakan sekumpulan tolok ukur kinerja terintegrasi yang berasal dari strategi perusahaan di seluruh bagian organisasi. Strategi pada dasarnya adalah teori tentang cara mencapai tujuan organisasi. Dalam pendekatan Balanced Scorecard, manajemen puncak merumuskan strateginya menjadi tolok ukur kinerja, sehingga karyawan dapat memahami dan melaksanakan tindakan untuk mencapai strategi tersebut. Balanced Scorecard merupakan sistem manajemen strategis yang lebih tepat disebut sebagai Sistem Akuntansi Tanggung Jawab Berbasis Strategis, yang menerjemahkan misi dan strategi organisasi menjadi tujuan operasional dan tolok ukur kinerja dalam empat perspektif berbeda, yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan.
Pengukuran kinerja dengan Balanced Scorecard membantu manajemen dalam mengevaluasi dan mengendalikan perusahaan dengan memahami tujuan utama seperti penurunan biaya operasional, keinginan pelanggan, kualitas pelayanan, efektivitas operasi internal, serta motivasi karyawan.Hasil rancangan sistem pengukuran kinerja ini dapat digunakan sebagai pemicu pencapaian target berdasarkan anggaran yang ditetapkan.Penerapan sistem ini memerlukan komitmen tinggi dari manajemen, seluruh karyawan, dan kesiapan sumber daya perusahaan.
Penelitian lanjutan dapat menguji bagaimana integrasi Balanced Scorecard dengan sistem manajemen berbasis data real-time dapat meningkatkan akurasi dan kecepatan pengambilan keputusan di organisasi berukuran kecil hingga menengah, terutama dalam konteks lingkungan bisnis yang dinamis. Selanjutnya, penting untuk mengeksplorasi pengaruh tingkat pemahaman karyawan terhadap empat perspektif Balanced Scorecard terhadap kinerja individu dan tim, dengan membangun instrumen pengukuran psikologis yang terstandarisasi. Terakhir, penelitian dapat mengembangkan model prediktif yang menghubungkan indikator pembelajaran dan pertumbuhan—seperti jam pelatihan dan kepuasan karyawan—dengan kinerja keuangan jangka panjang, menggunakan analisis statistik longitudinal untuk mengidentifikasi pola sebab-akibat yang tidak terlihat dalam pendekatan lintas-seksi tradisional, sehingga memberikan dasar ilmiah yang lebih kuat bagi transformasi strategis organisasi.
| File size | 841.96 KB |
| Pages | 11 |
| Short Link | https://juris.id/p-1bT |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
PENELITIMUDAPENELITIMUDA Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi. Sampel dalam penelitian iniPenelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi. Sampel dalam penelitian ini
HK PUBLISHINGHK PUBLISHING Adapun faktor pendukung dalam pelaksanaan seleksi terbuka ini yaitu memiliki dasar hukum yang kuat, ketersediaan anggaran, dan adanya komitmen dari pemerintahAdapun faktor pendukung dalam pelaksanaan seleksi terbuka ini yaitu memiliki dasar hukum yang kuat, ketersediaan anggaran, dan adanya komitmen dari pemerintah
ITB ADITB AD Penelitian ini menganalisis apakah sistem kontrak dan turnover karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalahPenelitian ini menganalisis apakah sistem kontrak dan turnover karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Metode kuantitatif adalah metode penelitian yang digunakan untuk mengetahui hubungan antar variabel melalui pengumpulan data yang dapat dihitung atau diukurMetode kuantitatif adalah metode penelitian yang digunakan untuk mengetahui hubungan antar variabel melalui pengumpulan data yang dapat dihitung atau diukur
ADI JOURNALADI JOURNAL Beban kerja tidak memiliki pengaruh langsung terhadap turnover intention, namun melalui mediasi burnout dan kepuasan kerja, beban kerja secara tidak langsungBeban kerja tidak memiliki pengaruh langsung terhadap turnover intention, namun melalui mediasi burnout dan kepuasan kerja, beban kerja secara tidak langsung
STIEPANCASETIASTIEPANCASETIA Responsivitas penyidik berpengaruh signifikan baik terhadap penanganan perkara maupun kualitas pelayanan, menunjukkan bahwa respons cepat dan tepat meningkatkanResponsivitas penyidik berpengaruh signifikan baik terhadap penanganan perkara maupun kualitas pelayanan, menunjukkan bahwa respons cepat dan tepat meningkatkan
UPN VeteranUPN Veteran Role Stress berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil perhitungan penelitian dapat disimpulkan bahwa Komitmen organisasi berpengaruh terhadapRole Stress berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil perhitungan penelitian dapat disimpulkan bahwa Komitmen organisasi berpengaruh terhadap
UPN VeteranUPN Veteran Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) lingkungan strategis berpengaruh positif signifikan terhadap perencanaan strategis (2) budaya organisasi berpengaruhHasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) lingkungan strategis berpengaruh positif signifikan terhadap perencanaan strategis (2) budaya organisasi berpengaruh
Useful /
UnwahasUnwahas Ekstrak etanol daun kalebas (Crescentia cujete Linn) memiliki aktivitas antioksidan kuat (IC₅₀ = 80,21 µg/mL) dan formulasi krim optimal ditentukanEkstrak etanol daun kalebas (Crescentia cujete Linn) memiliki aktivitas antioksidan kuat (IC₅₀ = 80,21 µg/mL) dan formulasi krim optimal ditentukan
UnwahasUnwahas Hasil penelitian memperoleh nilai signifikansi sebesar 0,225 (OT) dan 0,094 (suplemen) (p> 0,05), dengan demikian informasi manfaat penggunaan OT dan suplemenHasil penelitian memperoleh nilai signifikansi sebesar 0,225 (OT) dan 0,094 (suplemen) (p> 0,05), dengan demikian informasi manfaat penggunaan OT dan suplemen
HK PUBLISHINGHK PUBLISHING Melalui pendekatan komparatif dan analisis kritis, penelitian ini menemukan adanya kesenjangan antara law in books dan law in action, yang menuntut hadirnyaMelalui pendekatan komparatif dan analisis kritis, penelitian ini menemukan adanya kesenjangan antara law in books dan law in action, yang menuntut hadirnya
STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA Backbone internet adalah jaringan yang menghubungkan jaringan antarnegara dan bahkan antarbenua. Dengan backbone internet, kita dapat terhubung denganBackbone internet adalah jaringan yang menghubungkan jaringan antarnegara dan bahkan antarbenua. Dengan backbone internet, kita dapat terhubung dengan