STIM LPISTIM LPI
Jurnal Online Manajemen ELPEIJurnal Online Manajemen ELPEIPenelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh komitmen dan kompetensi ASN terhadap kinerja ASN. Unit analisis penelitian ini adalah 31 responden ASN di Kantor Badan Penghubung PEMDA Provinsi Sulawesi Tenggara di Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN sebesar 39,5%, kompetensi ASN secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN sebesar 51,4%, dan secara simultan pengaruh komitmen dan kompetensi ASN terhadap kinerja ASN sebesar 34,9%. Sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti dekadensi moral, motivasi, dan gaya kepemimpinan.
Secara simultan, komitmen dan kompetensi ASN memberikan pengaruh positif dan signifikan sebesar 34,9% terhadap kinerja ASN, sementara 65,1% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model.Secara parsial, komitmen memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN sebesar 0,395 (p < 0,05), dan kompetensi ASN juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN sebesar 0,514 (p < 0,000).
Berdasarkan hasil penelitian ini, perlu adanya studi lanjutan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain di luar komitmen dan kompetensi yang memengaruhi 65,1% dari kinerja ASN. Penelitian selanjutnya dapat berfokus pada pengaruh iklim organisasi, gaya kepemimpinan, atau motivasi kerja terhadap kinerja ASN di Kantor Badan Penghubung PEMDA Provinsi Sulawesi Tenggara di Makassar. Selain itu, penelitian mendatang dapat menggali lebih dalam mengenai bagaimana implementasi program pengembangan kompetensi ASN secara berkelanjutan dapat meningkatkan kinerja ASN, dengan mempertimbangkan kebutuhan spesifik dari unit kerja masing-masing ASN. Terakhir, penelitian lanjutan dapat menyelidiki peran mediasi dari kepuasan kerja antara komitmen, kompetensi, dan kinerja ASN, untuk memahami mekanisme bagaimana kedua variabel tersebut memengaruhi kinerja melalui kepuasan kerja ASN.
| File size | 160.78 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UPN VeteranUPN Veteran Kompetensi menjadi faktor penting bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam melaksanakan tugas dan fungsinya terkait dengan penyelenggaraan pemerintahan maupunKompetensi menjadi faktor penting bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam melaksanakan tugas dan fungsinya terkait dengan penyelenggaraan pemerintahan maupun
STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Tujuan dari artikel ini adalah untuk meningkatkan kemampuan komunikasi guru di salah satu sekolah menengah atas di kabupaten Bandung. Kegiatan pengabdianTujuan dari artikel ini adalah untuk meningkatkan kemampuan komunikasi guru di salah satu sekolah menengah atas di kabupaten Bandung. Kegiatan pengabdian
AISYAHUNIVERSITYAISYAHUNIVERSITY 21 digunakan untuk analisis data yang dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Peralatan Perguruan Pencak Silat Garuda Nusantara Kudus mempunyai tingkat21 digunakan untuk analisis data yang dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Peralatan Perguruan Pencak Silat Garuda Nusantara Kudus mempunyai tingkat
STIM LPISTIM LPI Berdasarkan hasil pengujian menggunakan uji Coefficients (Uji T) pada tabel di atas, diperoleh nilai koefisien antara variabel kecerdasan emosional denganBerdasarkan hasil pengujian menggunakan uji Coefficients (Uji T) pada tabel di atas, diperoleh nilai koefisien antara variabel kecerdasan emosional dengan
STIM LPISTIM LPI Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kedisiplinan berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja Guru, sedangkan Kompetensi berpengaruh positif tetapiHasil penelitian menunjukkan bahwa Kedisiplinan berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja Guru, sedangkan Kompetensi berpengaruh positif tetapi
STIM LPISTIM LPI Budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama KabupatenBudaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten
PUSDIKRA PUBLISHINGPUSDIKRA PUBLISHING Penelitian ini bertujuan untuk memperbaiki aktivitas dan hasil belajar IPA terpadu siswa kelas IX SMP Negeri 1 Patumbak. Penelitian dilakukan pada semesterPenelitian ini bertujuan untuk memperbaiki aktivitas dan hasil belajar IPA terpadu siswa kelas IX SMP Negeri 1 Patumbak. Penelitian dilakukan pada semester
NEWINERANEWINERA Model SIRANSIJA di Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Gorontalo didasarkan pada PERGUB No. 50 Tahun 2016, yang dalam implementasinya harus mematuhiModel SIRANSIJA di Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Gorontalo didasarkan pada PERGUB No. 50 Tahun 2016, yang dalam implementasinya harus mematuhi
Useful /
STIM LPISTIM LPI Motivasi kerja, budaya organisasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SD di Kecamatan Malunda. Kombinasi ketigaMotivasi kerja, budaya organisasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SD di Kecamatan Malunda. Kombinasi ketiga
UPN VeteranUPN Veteran Kajian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi.Kajian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi.
STIM LPISTIM LPI Data penelitian diperoleh dari guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar yang berjumlah 50 orang. Pendekatan penelitian adalah pendekatan kausal yangData penelitian diperoleh dari guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar yang berjumlah 50 orang. Pendekatan penelitian adalah pendekatan kausal yang
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Alat pengumpulan data yang digunakan adalah angket. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Semester VI Program Studi Pendidikan Ekonomi di STKIPAlat pengumpulan data yang digunakan adalah angket. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Semester VI Program Studi Pendidikan Ekonomi di STKIP