DINASTIPUBDINASTIPUB

Dinasti International Journal of Economics, Finance & AccountingDinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting

Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh kenyamanan bekerja dengan atasan, kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat, dan rasa persatuan perusahaan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sanfremy Pratama. Metode penelitian menggunakan Random Sampling dengan jumlah sampel 67 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kenyamanan bekerja dengan atasan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sanfremy Pratama. Secara parsial, kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sanfremy Pratama. Secara parsial, rasa persatuan perusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sanfremy Pratama. Secara simultan, kenyamanan bekerja dengan atasan, kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat, dan rasa persatuan perusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sanfremy Pratama. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi yang disesuaikan, nilai adjusted R square sebesar 0,727. Hal ini menunjukkan bahwa 72,7% variabel kenyamanan bekerja dengan atasan (X1), kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat (X2), dan rasa persatuan perusahaan (X3) mampu menjelaskan variabel motivasi kerja karyawan (Y) di PT Sanfremy Pratama sedangkan sisanya 27,3% dipengaruhi oleh variabel independen lain yang tidak dijelaskan oleh model penelitian seperti variabel stres kerja, penilaian kerja dan motivasi intrinsik.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kenyamanan bekerja dengan atasan, rekan sejawat, dan rasa persatuan perusahaan secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Sanfremy Pratama.Nilai adjusted R square sebesar 0,727 menunjukkan bahwa 72,7% variabel independen dapat menjelaskan variabel motivasi kerja karyawan.

Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana strategi komunikasi atasan yang efektif dapat meningkatkan kenyamanan kerja karyawan secara lebih rinci, misalnya melalui pendekatan gaya kepemimpinan yang berbeda. Selain itu, penting untuk meneliti pengaruh faktor lingkungan kerja fisik terhadap kenyamanan bekerja dengan rekan sejawat dan bagaimana hal tersebut akhirnya berdampak pada motivasi kerja. Terakhir, studi longitudinal dapat dilakukan untuk melihat apakah peningkatan rasa persatuan perusahaan seiring waktu akan memberikan dampak jangka panjang pada peningkatan motivasi kerja karyawan, terutama dalam konteks perusahaan yang mengalami fluktuasi kinerja seperti PT Sanfremy Pratama.

  1. JURNAL KESEHATAN LINGKUNGAN: Jurnal dan Aplikasi Teknik Kesehatan Lingkungan. hubungan pengetahuan sikap... doi.org/10.31964/jkl.v14i1.36JURNAL KESEHATAN LINGKUNGAN Jurnal dan Aplikasi Teknik Kesehatan Lingkungan hubungan pengetahuan sikap doi 10 31964 jkl v14i1 36
  2. Model Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia UMKM Sektor Makanan dan Minuman di Era Covid-19 | Jurnal... jurnal.polibatam.ac.id/index.php/JAEMB/article/view/3639Model Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia UMKM Sektor Makanan dan Minuman di Era Covid 19 Jurnal jurnal polibatam ac index php JAEMB article view 3639
  3. Intervensi Ergonomi Terhadap Kenyamanan Bekerja di Dapur Rumah Tinggal | Humaniora. intervensi ergonomi... journal.binus.ac.id/index.php/Humaniora/article/view/3015Intervensi Ergonomi Terhadap Kenyamanan Bekerja di Dapur Rumah Tinggal Humaniora intervensi ergonomi journal binus ac index php Humaniora article view 3015
  4. Pengaruh peningkatan skill, motivasi diri, dan strategi penyediaan tenaga kerja terhadap peningkatan... doi.org/10.51903/kompak.v15i1.692Pengaruh peningkatan skill motivasi diri dan strategi penyediaan tenaga kerja terhadap peningkatan doi 10 51903 kompak v15i1 692
  1. #motivasi intrinsik#motivasi intrinsik
  2. #variabel motivasi#variabel motivasi
Read online
File size407.37 KB
Pages16
Short Linkhttps://juris.id/p-cb
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

JURIS Evaluasi Kinerja E Government Menggunakan Indeks Layanan Publik Elektronik Sebagai Standar Benchmarking Layanan Publik 2025More at 2025

IRPIIRPI Meskipun demikian, masih diperlukan perbaikan pada tiga dimensi dengan nilai terendah, yaitu interaksi (SI) dengan nilai 0,424, pelayanan (CS) dengan nilaiMeskipun demikian, masih diperlukan perbaikan pada tiga dimensi dengan nilai terendah, yaitu interaksi (SI) dengan nilai 0,424, pelayanan (CS) dengan nilai

JURIS Epistemic Exclusion and Marine Resource Governance The Case of the Bajo Community in Torosiaje Indonesia 2025More at 2025

SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Penelitian ini berkontribusi pada diskursus global tentang keadilan ekologis dan tata kelola inklusif dengan menunjukkan perlunya untuk menempatkan kembaliPenelitian ini berkontribusi pada diskursus global tentang keadilan ekologis dan tata kelola inklusif dengan menunjukkan perlunya untuk menempatkan kembali

JURIS Examining The Effect of Sustainability Report Disclosure to Firm Value A Study Based on Listed Public Companies in Indonesia Stock Exchange 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Namun, pada 25 perusahaan terpilih, hasil uji menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Hal ini mengindikasikan bahwa signifikansi SRDI terhadap nilaiNamun, pada 25 perusahaan terpilih, hasil uji menunjukkan pengaruh positif dan signifikan. Hal ini mengindikasikan bahwa signifikansi SRDI terhadap nilai

JURIS Determinants of Market Capitalization with Pofitability and Dividend Policy as Intervening Variables of State Owned Banks 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Periode penelitian adalah 2011-2020, dengan teknik sampling saturated sampling, di mana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel. Alat analisisPeriode penelitian adalah 2011-2020, dengan teknik sampling saturated sampling, di mana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel. Alat analisis

JURIS Analysis of Factors Affecting Outpatient Loyalty at Ananda Bekasi Hospital with Satisfaction as an Intervening Variable 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Teknik analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling - Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan aplikasi SMART PLS 4. 0 dan aplikasiTeknik analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling - Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan aplikasi SMART PLS 4. 0 dan aplikasi

JURIS Determinants of Employee Performance Through Management Decision Making at PT Air Liquide Indonesia 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Mereka membantu manajemen dalam proses peningkatan kinerja karyawan di dalam perusahaan. Komunikasi yang baik dan efektif antara karyawan, atasan, rekanMereka membantu manajemen dalam proses peningkatan kinerja karyawan di dalam perusahaan. Komunikasi yang baik dan efektif antara karyawan, atasan, rekan

JURIS Effect of Motivation on Employee Work Productivity at PT Asuransi Takaful Umum 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Hasil penelitian menyatakan bahwa secara parsial variabel motivasi memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT AsuransiHasil penelitian menyatakan bahwa secara parsial variabel motivasi memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Asuransi

JURIS Optimizing the Role of MSMEs in an Efforts to Revive the National Economic during the Pandemic of Covid 19 2022More at 2022

DINASTIPUBDINASTIPUB UMKM memainkan peran penting dalam kondisi ekonomi terkini. Sektor ini sangat terpengaruh oleh pandemi yang juga menyebabkan penurunan ekonomi nasional.UMKM memainkan peran penting dalam kondisi ekonomi terkini. Sektor ini sangat terpengaruh oleh pandemi yang juga menyebabkan penurunan ekonomi nasional.

Useful /

JURIS Deteksi Citra Wajah Menggunakan Algoritma Haar Cascade Classifier 2025More at 2025

IRPIIRPI Dengan demikian dapat dikembangkan sistem pendeteksian wajah yang lebih baik sehingga penggunaan pendeteksian wajah akan menjadi lebih luas seperti sistemDengan demikian dapat dikembangkan sistem pendeteksian wajah yang lebih baik sehingga penggunaan pendeteksian wajah akan menjadi lebih luas seperti sistem

JURIS Rancang Bangun Sistem Pemesanan Tempat Wisata Berbasis Object Oriented Analysis and Design 2025More at 2025

IRPIIRPI Perangkat smartphone, yang dapat terhubung dengan kuota internet yang kuat, telah menjadi sarana utama dalam mendistribusikan informasi dengan kecepatanPerangkat smartphone, yang dapat terhubung dengan kuota internet yang kuat, telah menjadi sarana utama dalam mendistribusikan informasi dengan kecepatan

JURIS Implementasi Metode Markerless Augmented Reality Sebagai Media Promosi Home Furnishing Berbasis Android 2025More at 2025

IRPIIRPI Serta sedikitnya media promosi penjualan furniture menggunakan Augmented Reality. Implementasi Augmented Reality kedalam sebuah aplikasi Android bertujuanSerta sedikitnya media promosi penjualan furniture menggunakan Augmented Reality. Implementasi Augmented Reality kedalam sebuah aplikasi Android bertujuan

JURIS Factors Influencing Performance Based Budgeting Leadership Style Administrative Improvement and Sanctions 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Artikel ini menelaah faktor-faktor yang memengaruhi penyusunan anggaran berbasis kinerja—meliputi gaya kepemimpinan, perbaikan administrasi, dan sanksi—dalamArtikel ini menelaah faktor-faktor yang memengaruhi penyusunan anggaran berbasis kinerja—meliputi gaya kepemimpinan, perbaikan administrasi, dan sanksi—dalam

Subjects /

  1. #uang elektronik#uang elektronik
  2. #pasar global#pasar global
  3. #kinerja umkm#kinerja umkm
  4. #administrasi bisnis#administrasi bisnis
  5. #akurasi sistem#akurasi sistem
  6. #efek jangka#efek jangka
  7. #kelompok wanita tani#kelompok wanita tani
  8. #pengendalian persediaan#pengendalian persediaan

ads-block-test