PROVISIPROVISI
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan BisnisJurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan BisnisPerkembangan teknologi digital telah mengubah secara mendasar cara pekerja muda di Indonesia menjalankan aktivitas profesional mereka. Transformasi kerja modern yang berbasis digital membawa fleksibilitas tinggi, namun juga menciptakan tekanan psikologis akibat kaburnya batas antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Berdasarkan fenomena tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara digital-based work-life integration dan turnover intention pada pekerja muda Indonesia, dengan mempertimbangkan peran mediasi work-life balance dan stres kerja digital. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan melibatkan 250 responden dari berbagai sektor, seperti teknologi, keuangan digital, pendidikan daring, dan industri kreatif. Data dikumpulkan melalui survei daring menggunakan skala Likert sebagai instrumen pengukuran variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi kerja-kehidupan berbasis digital berpengaruh positif terhadap stres kerja digital dan berhubungan signifikan dengan niat berpindah kerja, sementara work-life balance terbukti dapat menurunkan kecenderungan tersebut. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dengan memperluas pemahaman mengenai dinamika integrasi digital dalam konteks tenaga kerja muda, serta menawarkan implikasi praktis bagi organisasi dalam merancang strategi retensi yang adaptif terhadap era kerja fleksibel berbasis teknologi.
Penelitian ini menegaskan bahwa digital-based work-life integration merupakan faktor kunci yang memengaruhi turnover intention pekerja muda Indonesia dalam konteks transformasi kerja modern.Integrasi digital yang dikelola secara seimbang terbukti menurunkan kecenderungan berpindah kerja, sementara keterhubungan digital yang tidak terkendali berpotensi meningkatkan tekanan psikologis.Kontribusi utama penelitian ini terletak pada penegasan bahwa bagi pekerja muda Indonesia, fleksibilitas digital tidak secara otomatis bersifat negatif, melainkan menjadi sumber daya strategis apabila disertai kemampuan pengendalian diri.Secara praktis, temuan ini mengindikasikan pentingnya bagi organisasi untuk merancang kebijakan kerja berbasis teknologi yang tidak hanya fleksibel, tetapi juga mendukung batas kerja, kehidupan pribadi yang sehat guna memperkuat retensi tenaga kerja muda.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan agar kajian diperluas pada sektor dan wilayah yang lebih beragam, serta memasukkan variabel moderasi seperti organizational digital culture dan digital leadership. Selain itu, studi longitudinal menjadi penting untuk menangkap perubahan pola integrasi digital dan turnover intention seiring berkembangnya ekosistem kerja digital. Pendekatan ini dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang bagaimana integrasi kerja-kehidupan berbasis digital dapat dikelola secara berkelanjutan dalam konteks dunia kerja modern.
| File size | 512.92 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
IJBLEIJBLE Penelitian diarahkan pada perusahaan pertambangan terdaftar Bursa Efek Indonesia (IDX) periode 2021–2024 dengan sampel purposif sebanyak 14 perusahaan.Penelitian diarahkan pada perusahaan pertambangan terdaftar Bursa Efek Indonesia (IDX) periode 2021–2024 dengan sampel purposif sebanyak 14 perusahaan.
IJBLEIJBLE Temuan ini menunjukkan bahwa loyalitas pasien di rumah sakit publik dibentuk tidak hanya oleh layanan klinis, tetapi juga oleh aspek pengalaman dan hubunganTemuan ini menunjukkan bahwa loyalitas pasien di rumah sakit publik dibentuk tidak hanya oleh layanan klinis, tetapi juga oleh aspek pengalaman dan hubungan
IJBLEIJBLE Temuan ini menegaskan bahwa pendekatan berpusat pada manusia tidak hanya normatif tetapi juga strategis untuk memastikan transisi energi berkontribusiTemuan ini menegaskan bahwa pendekatan berpusat pada manusia tidak hanya normatif tetapi juga strategis untuk memastikan transisi energi berkontribusi
IJBLEIJBLE Analisis chi‑kuadrat tidak menemukan hubungan signifikan antara persepsi kualitas penelitian dan karakteristik siswa (jenis kelamin, tingkat kelas, usia,Analisis chi‑kuadrat tidak menemukan hubungan signifikan antara persepsi kualitas penelitian dan karakteristik siswa (jenis kelamin, tingkat kelas, usia,
IJBLEIJBLE Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemasaran media sosial terhadap keputusan pembelian yang dimediasi oleh Electronic Word of Mouth (E‑WOM)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemasaran media sosial terhadap keputusan pembelian yang dimediasi oleh Electronic Word of Mouth (E‑WOM)
IJBLEIJBLE Putusan mengadopsi standar evaluatif tambahan yang menilai dampak ekonomi, keberlanjutan usaha debitur, dan keseimbangan kepentingan para pihak. DenganPutusan mengadopsi standar evaluatif tambahan yang menilai dampak ekonomi, keberlanjutan usaha debitur, dan keseimbangan kepentingan para pihak. Dengan
IJBLEIJBLE Survei komparatif lintas-seksi dilakukan melibatkan 360 pasien, terdiri dari 180 dari rumah sakit publik dan 180 dari rumah sakit swasta, direkrut secaraSurvei komparatif lintas-seksi dilakukan melibatkan 360 pasien, terdiri dari 180 dari rumah sakit publik dan 180 dari rumah sakit swasta, direkrut secara
UNTARUNTAR Risiko burnout pada dokter semakin meningkat dan bahkan menjadi isu global sebelum pandemi COVID-19. Studi menunjukkan bahwa dokter yang mengalami burnoutRisiko burnout pada dokter semakin meningkat dan bahkan menjadi isu global sebelum pandemi COVID-19. Studi menunjukkan bahwa dokter yang mengalami burnout
Useful /
PROVISIPROVISI Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi empiris terhadap penguatan teori kepemimpinan adaptif sekaligus menawarkan rekomendasi strategisDengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi empiris terhadap penguatan teori kepemimpinan adaptif sekaligus menawarkan rekomendasi strategis
PROVISIPROVISI Kejelasan label menjadi faktor paling dominan, disusul kredibilitas dan kepercayaan. Dengan demikian, label yang jelas, transparan, dan kredibel mampuKejelasan label menjadi faktor paling dominan, disusul kredibilitas dan kepercayaan. Dengan demikian, label yang jelas, transparan, dan kredibel mampu
IJBLEIJBLE Kemampuan inovasi, pada gilirannya, secara signifikan memediasi hubungan antara kualitas layanan dan kinerja, sehingga UMKM dapat mengubah layanan unggulKemampuan inovasi, pada gilirannya, secara signifikan memediasi hubungan antara kualitas layanan dan kinerja, sehingga UMKM dapat mengubah layanan unggul
STIKOMBANYUWANGISTIKOMBANYUWANGI Aplikasi pakar yang dikerjakan pada tugas ini adalah aplikasi yang bertujuan untuk mendeteksi psikologi perkembangan anak berdasarkan dari gejala yangAplikasi pakar yang dikerjakan pada tugas ini adalah aplikasi yang bertujuan untuk mendeteksi psikologi perkembangan anak berdasarkan dari gejala yang