UNTAG SMDUNTAG SMD

MOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGIMOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGI

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kesejahteraan psikologi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. Wahana Sumber Lestari Samarinda. Sampel penelitian berjumlah 30 orang karyawan PT. Wahana Sumber Lestari Samarinda. Teknik penarikan sampel penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling yaitu sampling jenuh. Metodologi penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah tipe penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Data dianalisis dengan regresi linier berganda. Berdasarakan analisis R Square dan nilai F peneliti memiliki kesimpulan bahwa kesejahteraan psikologi dan nilai kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi pada karyawan.

Berdasarkan hasil analisa dan pengujian hipotesis serta pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.Analisis terhadap kesejahteraan psikologi secara signifikan berpengaruh terhadap komitmen organisasi pada karyawan, artinya semakin tinggi kesejahteraan psikologi maka komitmen organisasi pada karyawan akan tinggi, begitu pula sebaliknya.Wahana Sumber Lestari Samarinda sebesar 47% memiliki tingkat kepuasan kerja sedang.Wahana Sumber Lestari Samarinda sebesar 53%, yang berarti 53% karyawan Samarinda memiliki tingkat komitmen organisasi pada karyawan sedang.Berdasarkan analisis R Square peneliti memiliki kesimpulan bahwa kesejahteraan psikologi dan nilai kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi pada karyawan.Berdasarkan nilai F peneliti memiliki kesimpulan bahwa kesejahteraan psikologi dan nilai kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi pada karyawan.

Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, dan keterbatasan penelitian ini, berikut adalah saran penelitian lanjutan: 1. Meneliti pengaruh kesejahteraan psikologi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan dengan membedakan sampel berdasarkan status pernikahan dan menggunakan sampel dari perusahaan bidang lainnya, sehingga dapat melihat perbedaan hasil. 2. Menganalisis pengaruh variabel dan faktor lain seperti variabel kesejahteraan finansial, variabel pengaruh jabatan, penghasilan, dan sebagainya terhadap komitmen organisasi pada karyawan. 3. Mengembangkan penelitian dengan mengkaji ulang hal-hal yang berhubungan dengan apa yang telah didapatkan karyawan dari tempat mereka bekerja, seperti lingkungan kerja, budaya dan iklim dalam organisasi, sikap atasan, pengawasan, gaya kepemimpinan, hubungan dengan rekan kerja, dan kepuasan kerja.

Read online
File size232.21 KB
Pages20
DMCAReport

Related /

JURIS Integrasi Sains Dan Agama Dalam Penanaman Karakter Peduli Lingkungan Siswa Sdit Alam Nurul Dua Ngawi 2026More at 2026

STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO Pendekatan ini memfasilitasi peserta didik untuk memandang persoalan lingkungan secara menyeluruh, yakni tidak semata sebagai fenomena ilmiah, tetapi jugaPendekatan ini memfasilitasi peserta didik untuk memandang persoalan lingkungan secara menyeluruh, yakni tidak semata sebagai fenomena ilmiah, tetapi juga

JURIS Pengaruh Konsep Diri dan Motivasi Berprestasi Terhadap Komunikasi Interpersonal Guru SD Negeri Se Gugus Kecubung 1 Talang Padang 2026More at 2026

UMSUMS Hasil penelitian menunjukan bahwa adanya pengaruh positif antara konsep diri dan motivasi berprestasi terhadap komunikasi interpersonal guru. Guru yangHasil penelitian menunjukan bahwa adanya pengaruh positif antara konsep diri dan motivasi berprestasi terhadap komunikasi interpersonal guru. Guru yang

JURIS Persepsi Siswa Terhadap Kegiatan Ekstrakurikuler Bistek Art Show di SMK Bistek Bekasi 2025More at 2025

UMSUMS Penelitian ini menyimpulkan bahwa persepsi siswa terhadap kegiatan Bistek Art Show di SMK Bistek Bekasi secara umum kuat dan sangat kuat. Hal ini menunjukkanPenelitian ini menyimpulkan bahwa persepsi siswa terhadap kegiatan Bistek Art Show di SMK Bistek Bekasi secara umum kuat dan sangat kuat. Hal ini menunjukkan

JURIS Manajemen Kedisiplinan Siswa Di Sd It Nur Hidayah 2025More at 2025

STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, dan monitoring evaluasi. Keterlibatan seluruh pihak sekolah dan manajemen yang terpadu telah berhasilperencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, dan monitoring evaluasi. Keterlibatan seluruh pihak sekolah dan manajemen yang terpadu telah berhasil

JURIS Dukungan Sosial Terhadap Motivasi Berprestasi Pada Siswa Jurusan Akuntansi Smkn 15 Samarinda 2024More at 2024

UNTAG SMDUNTAG SMD Subjek penelitian terdiri dari 50 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Dukungan Sosial (X) terhadap Motivasi Berprestasi (Y) memilikiSubjek penelitian terdiri dari 50 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Dukungan Sosial (X) terhadap Motivasi Berprestasi (Y) memiliki

JURIS Perbedaan Tingkat Stres Akademik Pada Siswa Sekolah Menengah Atas SMAN 1 Dengan Siswa Sekolah Menengah Atas Berbasis Agama MAN Di Sendawar 2023More at 2023

UNTAG SMDUNTAG SMD 216 (p >. 0,5) yang berarti H0 diterima dan Ha ditolak. Tidak terdapat perbedaan tingkat stres akademik pada siswa sekolah menengah atas umum dengan siswa216 (p >. 0,5) yang berarti H0 diterima dan Ha ditolak. Tidak terdapat perbedaan tingkat stres akademik pada siswa sekolah menengah atas umum dengan siswa

JURIS Hubungan Penggunaan Media Sosial dengan Interaksi Sosial pada Remaja di SMK Bhinneka Karya Simo Boyolali 2022More at 2022

MAHARDIKAMAHARDIKA Penggunaan media sosial pada siswa kelas 11 di SMK Bhinneka Karya Simo yaitu pada rentang nilai minimum penggunaan media sosial yaitu 36 sedangkan nilaiPenggunaan media sosial pada siswa kelas 11 di SMK Bhinneka Karya Simo yaitu pada rentang nilai minimum penggunaan media sosial yaitu 36 sedangkan nilai

JURIS Penerimaan Diri Pada Ibu Yang Memiliki Anak Tunagrahita Berat Severe 2018More at 2018

UNTAG SMDUNTAG SMD Data dikumpulkan melalui wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua subjek secara keseluruhan mampu menerima kondisi anak merekaData dikumpulkan melalui wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua subjek secara keseluruhan mampu menerima kondisi anak mereka

Useful /

JURIS Manajemen Kepemimpinan Transformasional Dalam Membangun Sumber Daya Guru Di Lingkungan Sekolah Kecamatan Ulubelu 2026More at 2026

UMSUMS Kepemimpinan transformasional dipandang sebagai pendekatan strategis yang mampu mendorong perubahan positif, meningkatkan profesionalisme, serta mengembangkanKepemimpinan transformasional dipandang sebagai pendekatan strategis yang mampu mendorong perubahan positif, meningkatkan profesionalisme, serta mengembangkan

JURIS Generative AI as a Learning Companion for Student Autonomy in Secondary Education A Self Regulated Learning Based Conceptual Framework 2025More at 2025

UMSUMS Kerangka konseptual ini memposisikan generative AI sebagai katalisator otonomi siswa sekolah menengah ketika terintegrasi secara sadar dalam siklus self-regulatedKerangka konseptual ini memposisikan generative AI sebagai katalisator otonomi siswa sekolah menengah ketika terintegrasi secara sadar dalam siklus self-regulated

JURIS Peningkatan Hasil Belajar Model Discovery Learning Berbantuan Media Kartu Kuartet Di Sekolah Dasar 2025More at 2025

UMSUMS Penelitian ini merupakan Penelitian Tindakan Kelas (PTK) yang dilaksanakan dalam dua siklus, masing-masing terdiri atas tahap perencanaan, pelaksanaanPenelitian ini merupakan Penelitian Tindakan Kelas (PTK) yang dilaksanakan dalam dua siklus, masing-masing terdiri atas tahap perencanaan, pelaksanaan

JURIS Peningkatan proses dan hasil belajar matematika menggunakan model make a match untuk peserta didik kelas III SDN 101 II Muara Bungo 2025More at 2025

STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO Pada siklus II, persentase meningkat sebesar 18,74% menjadi 85,31%, termasuk dalam kategori sangat baik. Berdasarkan hasil ujian akhir sesi kedua, pendekatanPada siklus II, persentase meningkat sebesar 18,74% menjadi 85,31%, termasuk dalam kategori sangat baik. Berdasarkan hasil ujian akhir sesi kedua, pendekatan

ads-block-test