OJS INDONESIAOJS INDONESIA

SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan PendidikanSIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan

Dinamika keamanan global yang terus berkembang menuntut angkatan bersenjata beradaptasi dan meningkatkan kemampuan, menjadikankepemimpinan strategis dan pelatihan militer sangat penting. Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan strategis terhadap pelaksanaan pelatihan dan peningkatan kinerja militer, mengidentifikasi tantangan, serta merumuskan strategi optimalisasi. Dengan pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam, hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan strategis berperan penting melalui pengalaman, adaptasi, komunikasi, dan budaya organisasi. Namun, tantangan masih ada, seperti kualifikasi pemimpin yang belum memadai, standar fasilitas yang rendah, kompleksitas administrasi, dan keterbatasan sumber daya manusia manajerial. Penelitian menyimpulkan bahwa penguatan kepemimpinan strategis krusial untuk efektivitas pelatihan. Upaya optimalisasi perlu difokuskan pada penyediaan data komprehensif, penerapan standar mutu tinggi, pemilihan pemimpin kompeten, serta peningkatan peran kepemimpinan dalam perencanaan tata kelola pelatihan guna meningkatkan kinerja angkatan bersenjata secara signifikan.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa penguatan kepemimpinan strategis sangat krusial untuk meningkatkan efektivitas pelatihan militer.Upaya optimalisasi perlu difokuskan pada penyediaan data komprehensif, penerapan standar mutu tinggi, dan pemilihan pemimpin yang kompeten.Peningkatan peran kepemimpinan dalam perencanaan tata kelola pelatihan juga penting untuk meningkatkan kinerja angkatan bersenjata secara signifikan.

Berdasarkan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, perlu dilakukan studi lebih lanjut untuk mengidentifikasi indikator-indikator kunci yang paling berpengaruh terhadap efektivitas kepemimpinan strategis dalam konteks pelatihan militer, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti gaya komunikasi, kemampuan pengambilan keputusan, dan kemampuan membangun tim. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model pelatihan kepemimpinan strategis yang adaptif dan responsif terhadap perubahan lingkungan keamanan global, dengan mengintegrasikan teknologi modern dan metode pembelajaran inovatif. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi peran budaya organisasi dalam mendukung implementasi kepemimpinan strategis yang efektif, termasuk bagaimana nilai-nilai seperti inovasi, keberanian, dan kolaborasi dapat ditanamkan dan dipelihara dalam lingkungan militer.

  1. The Science of Training and Development in Organizations - Eduardo Salas, Scott I. Tannenbaum, Kurt Kraiger,... journals.sagepub.com/doi/10.1177/1529100612436661The Science of Training and Development in Organizations Eduardo Salas Scott I Tannenbaum Kurt Kraiger journals sagepub doi 10 1177 1529100612436661
Read online
File size398.43 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

ads-block-test