UINMADURAUINMADURA
Mabny: Journal of Sharia Management and BusinessMabny: Journal of Sharia Management and BusinessPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teamwork, motivasi islami dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer yang diambil melalui penyebaran kuesioner kepada 75 karyawan PT. Nada Surya Tunggal, kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS versi-27. Hasil analisis menunjukkan bahwa teamwork, motivasi islami, kepuasan kerja, dan gaya kepemimpinan masing‑masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, namun gaya kepemimpinan tidak mampu memoderasi pengaruh teamwork, motivasi islami, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil studi, variabel teamwork, motivasi islami, kepuasan kerja, dan gaya kepemimpinan secara positif dan signifikan mempengaruhi kinerja karyawan, sedangkan gaya kepemimpinan tidak mampu memoderasi pengaruh teamwork, motivasi islami, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Untuk penelitian lanjutan, pertama, dapat diteliti bagaimana penggunaan alat transformasi digital (seperti sistem manajemen proyek berbasis cloud) memengaruhi kinerja karyawan dan apakah efeknya dimediasi oleh tingkat kerja sama tim; kedua, perlu dieksplorasi perbedaan pengaruh budaya organisasi Islam dan sekuler terhadap motivasi kerja serta kepuasan kerja, sehingga dapat mengidentifikasi faktor budaya yang paling mendukung produktivitas; ketiga, disarankan melakukan penelitian longitudinal yang mengkaji dampak program pelatihan kepemimpinan terhadap kemampuan gaya kepemimpinan dalam memoderasi hubungan antara teamwork dan kinerja karyawan, sehingga dapat menilai efektivitas pelatihan selama periode waktu tertentu. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan praktis bagi perusahaan dalam meningkatkan produktivitas melalui pendekatan teknologi, budaya, dan pengembangan kepemimpinan.
- Pengaruh Kerjasama Tim, Kreativitas dan Integritas Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian (Persero)... ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/40022Pengaruh Kerjasama Tim Kreativitas dan Integritas Terhadap Kinerja Karyawan di PT Pegadaian Persero ejournal unsrat ac index php emba article view 40022
- Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kretiva Surya Pratama Bandung | Firmansyah... ekonomis.unbari.ac.id/index.php/ojsekonomis/article/view/405Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kretiva Surya Pratama Bandung Firmansyah ekonomis unbari ac index php ojsekonomis article view 405
- Pengaruh Motivasi Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan | Yusuf | Al-Madrasah: Jurnal Ilmiah Pendidikan... jurnal.stiq-amuntai.ac.id/index.php/al-madrasah/article/view/909Pengaruh Motivasi Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan Yusuf Al Madrasah Jurnal Ilmiah Pendidikan jurnal stiq amuntai ac index php al madrasah article view 909
| File size | 356.29 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
SULTANISTSULTANIST Studi ini merekomendasikan penguatan manajemen aset, peningkatan kapasitas sumber daya manusia, dan eksplorasi instrumen keuangan untuk mitigasi risiko.Studi ini merekomendasikan penguatan manajemen aset, peningkatan kapasitas sumber daya manusia, dan eksplorasi instrumen keuangan untuk mitigasi risiko.
SULTANISTSULTANIST This study explores financial resilience strategies for integrated electricity service providers in navigating global turbulence, including regulatoryThis study explores financial resilience strategies for integrated electricity service providers in navigating global turbulence, including regulatory
SULTANISTSULTANIST The population consisted of 39 nurses; therefore, a saturated sampling technique was applied. Data were collected using questionnaires and documentation,The population consisted of 39 nurses; therefore, a saturated sampling technique was applied. Data were collected using questionnaires and documentation,
SULTANISTSULTANIST Lebih lanjut, budaya organisasi (Z) dapat secara tidak langsung memediasi hubungan antara kompetensi (X1) dan kinerja dosen (Y) di universitas-universitasLebih lanjut, budaya organisasi (Z) dapat secara tidak langsung memediasi hubungan antara kompetensi (X1) dan kinerja dosen (Y) di universitas-universitas
IAKN TORAJAIAKN TORAJA Dalam konteks ini, kepemimpinan yang efektif menjadi kunci untuk mendorong perubahan positif dan berkelanjutan. Penelitian ini mengeksplorasi peran NehemiaDalam konteks ini, kepemimpinan yang efektif menjadi kunci untuk mendorong perubahan positif dan berkelanjutan. Penelitian ini mengeksplorasi peran Nehemia
ESC IDESC ID The results of the classical assumption tests indicate that the research data are typically distributed, free of multicollinearity, and free of heteroscedasticity.The results of the classical assumption tests indicate that the research data are typically distributed, free of multicollinearity, and free of heteroscedasticity.
UINMADURAUINMADURA Penentuan Brand Ambassador dilakukan sesuai klasifikasi yang sesuai dengan brand, seperti visibilitas, kredibilitas, daya tarik, dan kekuatan. EfektivitasPenentuan Brand Ambassador dilakukan sesuai klasifikasi yang sesuai dengan brand, seperti visibilitas, kredibilitas, daya tarik, dan kekuatan. Efektivitas
IAIN CURUPIAIN CURUP Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi pemerintah Orde Lama dan Orde Baru terhadap Mathlaul Anwar. Metode penelitian yang digunakan adalahPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi pemerintah Orde Lama dan Orde Baru terhadap Mathlaul Anwar. Metode penelitian yang digunakan adalah
Useful /
SULTANISTSULTANIST Kesadaran lingkungan juga berpengaruh positif terhadap niat beli konsumen, dan harga secara signifikan mempengaruhi keputusan pembelian. Secara simultan,Kesadaran lingkungan juga berpengaruh positif terhadap niat beli konsumen, dan harga secara signifikan mempengaruhi keputusan pembelian. Secara simultan,
UNRAMUNRAM Kegiatan pengabdian kepada masyarakat di Kelompok Dasa Wisma Melati 1 Perumahan Talang Sari Samarinda berhasil meningkatkan pengetahuan, keterampilan danKegiatan pengabdian kepada masyarakat di Kelompok Dasa Wisma Melati 1 Perumahan Talang Sari Samarinda berhasil meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan
UNRAMUNRAM Inovasi ini memfasilitasi transformasi produk gula aren dari bentuk konvensional menjadi bentuk briket yang lebih praktis, memiliki nilai estetika, dayaInovasi ini memfasilitasi transformasi produk gula aren dari bentuk konvensional menjadi bentuk briket yang lebih praktis, memiliki nilai estetika, daya
UNRAMUNRAM Penguatan kompetensi individu dan strategi pemasaran yang tepat berkontribusi positif terhadap peningkatan daya saing produk keripik singkong dan dapatPenguatan kompetensi individu dan strategi pemasaran yang tepat berkontribusi positif terhadap peningkatan daya saing produk keripik singkong dan dapat