UINMADURAUINMADURA

Mabny: Journal of Sharia Management and BusinessMabny: Journal of Sharia Management and Business

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teamwork, motivasi islami dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer yang diambil melalui penyebaran kuesioner kepada 75 karyawan PT. Nada Surya Tunggal, kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS versi-27. Hasil analisis menunjukkan bahwa teamwork, motivasi islami, kepuasan kerja, dan gaya kepemimpinan masing‑masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, namun gaya kepemimpinan tidak mampu memoderasi pengaruh teamwork, motivasi islami, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.

Berdasarkan hasil studi, variabel teamwork, motivasi islami, kepuasan kerja, dan gaya kepemimpinan secara positif dan signifikan mempengaruhi kinerja karyawan, sedangkan gaya kepemimpinan tidak mampu memoderasi pengaruh teamwork, motivasi islami, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.

Untuk penelitian lanjutan, pertama, dapat diteliti bagaimana penggunaan alat transformasi digital (seperti sistem manajemen proyek berbasis cloud) memengaruhi kinerja karyawan dan apakah efeknya dimediasi oleh tingkat kerja sama tim; kedua, perlu dieksplorasi perbedaan pengaruh budaya organisasi Islam dan sekuler terhadap motivasi kerja serta kepuasan kerja, sehingga dapat mengidentifikasi faktor budaya yang paling mendukung produktivitas; ketiga, disarankan melakukan penelitian longitudinal yang mengkaji dampak program pelatihan kepemimpinan terhadap kemampuan gaya kepemimpinan dalam memoderasi hubungan antara teamwork dan kinerja karyawan, sehingga dapat menilai efektivitas pelatihan selama periode waktu tertentu. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan praktis bagi perusahaan dalam meningkatkan produktivitas melalui pendekatan teknologi, budaya, dan pengembangan kepemimpinan.

  1. Pengaruh Kerjasama Tim, Kreativitas dan Integritas Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian (Persero)... ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/40022Pengaruh Kerjasama Tim Kreativitas dan Integritas Terhadap Kinerja Karyawan di PT Pegadaian Persero ejournal unsrat ac index php emba article view 40022
  2. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kretiva Surya Pratama Bandung | Firmansyah... ekonomis.unbari.ac.id/index.php/ojsekonomis/article/view/405Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kretiva Surya Pratama Bandung Firmansyah ekonomis unbari ac index php ojsekonomis article view 405
  3. Pengaruh Motivasi Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan | Yusuf | Al-Madrasah: Jurnal Ilmiah Pendidikan... jurnal.stiq-amuntai.ac.id/index.php/al-madrasah/article/view/909Pengaruh Motivasi Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan Yusuf Al Madrasah Jurnal Ilmiah Pendidikan jurnal stiq amuntai ac index php al madrasah article view 909
Read online
File size356.29 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dengan Kompetensi Guru Dalam Mengajar di Taman Kanak Kanak Kecamatan Lembah Melintang 2025More at 2025

STIT ALKIFAYAHRIAUSTIT ALKIFAYAHRIAU Artinya semakin tinggi gaya kepemimpinan Demokratis kepala sekolah maka semakin tinggi kompetensi pedagogik guru dalam mengajar. Sebaliknya, semakin rendahArtinya semakin tinggi gaya kepemimpinan Demokratis kepala sekolah maka semakin tinggi kompetensi pedagogik guru dalam mengajar. Sebaliknya, semakin rendah

JURIS Strategi Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pengelolaan Bank Sampah Untuk Mendukung Pembangunan Berkelanjutan Di Kabupaten Pringsewu 2025More at 2025

UNIRA MALANGUNIRA MALANG Pengelolaan bank sampah di Kabupaten Pringsewu memiliki peran penting dalam pemberdayaan masyarakat serta mendukung pembangunan berkelanjutan. ProgramPengelolaan bank sampah di Kabupaten Pringsewu memiliki peran penting dalam pemberdayaan masyarakat serta mendukung pembangunan berkelanjutan. Program

JURIS Implementasi Kebijakan Kelas Rawat Inap Standar Jaminan Kesehatan Nasional KRIS JKN di RSUD Kota Bandung 2025More at 2025

UNIRA MALANGUNIRA MALANG Fasilitas ruang rawat inap khususnya pada pasien BPJS Kesehatan Kelas 3 memerlukan perhatian khusus karena tidak terstandarisasi. RSUD Kota Bandung sebagaiFasilitas ruang rawat inap khususnya pada pasien BPJS Kesehatan Kelas 3 memerlukan perhatian khusus karena tidak terstandarisasi. RSUD Kota Bandung sebagai

JURIS The Opportunities for the Establishment of Madura Province Weighing Capacities and Challenges 2025More at 2025

UNIRA MALANGUNIRA MALANG Dengan kewenangan sebagai provinsi, Madura dapat meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik, serta meningkatkan kesejahteraanDengan kewenangan sebagai provinsi, Madura dapat meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik, serta meningkatkan kesejahteraan

JURIS Pengaruh Insentif Kemampuan Kerja Pengembangan Karir dan Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai RSUD Mayjen H A Thalib Kota Sungai Penuh 2025More at 2025

UNIBIUNIBI Pengujian hipotesis dihitung dengan program IBM Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 24. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa secaraPengujian hipotesis dihitung dengan program IBM Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 24. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa secara

JURIS Studi Literatur Review Manajemen Zakat Di Benua Asia 2024More at 2024

UINMADURAUINMADURA Metode penelitian menggunakan deskriptif kualitatif dengan studi kepustakaan (literatur review) dengan teknik pengumpulan didapatkan dari jurnal, bukuMetode penelitian menggunakan deskriptif kualitatif dengan studi kepustakaan (literatur review) dengan teknik pengumpulan didapatkan dari jurnal, buku

JURIS The Effect of Servant Leadership and Motivation on Employee Performance The Mediating of Work Engagement 2024More at 2024

UINMADURAUINMADURA (4) Motivasi kerja memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap work engagement karyawan bus trans Jawa Tengah. (5) Work engagement memiliki(4) Motivasi kerja memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap work engagement karyawan bus trans Jawa Tengah. (5) Work engagement memiliki

JURIS Analisis Penerapan Prinsip Etika Bisnis Islam Dalam Transaksi Jual Beli Di CV Swalayan Cahaya Abadi Mambulu Barat 2024More at 2024

UINMADURAUINMADURA Swalayan Cahaya Abadi secara efektif menerapkan prinsip-prinsip etika bisnis Islam. Penerapan prinsip-prinsip tersebut meliputi prinsip kesatuan, keadilan,Swalayan Cahaya Abadi secara efektif menerapkan prinsip-prinsip etika bisnis Islam. Penerapan prinsip-prinsip tersebut meliputi prinsip kesatuan, keadilan,

Useful /

JURIS Edukasi Pola Hidup Sehat Terhadap Pengetahuan Kesehatan Remaja SMA Swasta Generus Bangsa 2025More at 2025

UMNUMN Kurangnya pemahaman ini dapat menyebabkan masalah kesehatan, baik yang berhubungan dengan fisik maupun mental. Analisis data menggunakan uji paired t-testKurangnya pemahaman ini dapat menyebabkan masalah kesehatan, baik yang berhubungan dengan fisik maupun mental. Analisis data menggunakan uji paired t-test

JURIS Media Interaktif Sebagai Solusi Inovatif Pembelajaran Ipa Dan Matematika Di Era Digital 2025More at 2025

UMNUMN Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan guru dalam merancang dan menggunakan media interaktif berbasis digital guna mendukung pembelajaranKegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan guru dalam merancang dan menggunakan media interaktif berbasis digital guna mendukung pembelajaran

JURIS Peran Brand Ambassador Dalam Meningkatkan Brand Awareness Pada Mytafash Up 2024More at 2024

UINMADURAUINMADURA Brand ambassador menjadi penting karena merupakan jembatan antara masyarakat dan pendukung perusahaan untuk mengenalkan produk terkhusus local brand denganBrand ambassador menjadi penting karena merupakan jembatan antara masyarakat dan pendukung perusahaan untuk mengenalkan produk terkhusus local brand dengan

JURIS Strategi Pengembangan SDM LAZ PERSADA Cabang Pamekasan dalam Menghadapi Tantangan Digitalisasi Era Society 5 0 2024More at 2024

UINMADURAUINMADURA Metode Penelitian yang digunakan adalah Kualitatif dengan jenis penelitian studi lapangan (field research). Berdasarkan analisa terdapat beberapa strategiMetode Penelitian yang digunakan adalah Kualitatif dengan jenis penelitian studi lapangan (field research). Berdasarkan analisa terdapat beberapa strategi

ads-block-test