STIEBALIKPAPANSTIEBALIKPAPAN

Visioner : Jurnal Manajemen dan BisnisVisioner : Jurnal Manajemen dan Bisnis

Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris mengenai variabel disiplin kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Tata Wisata Balikpapan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel-variabel tersebut memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dengan disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan, sedangkan kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Disiplin kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) di PT.Motivasi kerja (X2) menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).Kepuasan kerja (X3) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).Secara simultan, disiplin kerja (X1), motivasi kerja (X2), dan kepuasan kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).

Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan analisis lebih mendalam mengenai faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti budaya organisasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja. Selain itu, dapat juga dilakukan studi komparatif antara perusahaan-perusahaan yang memiliki karakteristik serupa untuk melihat perbedaan dan kesamaan dalam hal pengaruh disiplin, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian selanjutnya juga dapat fokus pada pengembangan model-model intervensi yang dapat meningkatkan kinerja karyawan melalui peningkatan disiplin, motivasi, dan kepuasan kerja.

  1. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI... journal.uyr.ac.id/index.php/BBM/article/view/569PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI journal uyr ac index php BBM article view 569
Read online
File size804.69 KB
Pages16
DMCAReport

Related /

JURIS M Health Based GERAT in Prevention and Early Detection of Pulmonary Tuberculosis in the Community of Tanjung Hilir Village Medan GERAT Berbasis m Health dalam Pencegahan dan Deteksi Dini Tuberkulosi 2025More at 2025

UNHAJUNHAJ Metode: Metode yang digunakan pada pengabdian ini adalah menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel adalah simple random samplingMetode: Metode yang digunakan pada pengabdian ini adalah menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel adalah simple random sampling

JURIS Application of QR Code In Improving Public Knowledge About Beyond Use Date BUD of Medicine In Tanjung Rejo Village Percut Sei Tuan Deli Serdang Penerapan QR Code Dalam Peningkatan Pengetahuan Masya 2025More at 2025

UNHAJUNHAJ Sedangkan, tingkat pengetahuan PKK tentang Beyond Use Date (BUD) pada kuesioner Postest termasuk dalam kategori pengetahuan baik (75-100%) dengan nilaiSedangkan, tingkat pengetahuan PKK tentang Beyond Use Date (BUD) pada kuesioner Postest termasuk dalam kategori pengetahuan baik (75-100%) dengan nilai

JURIS Pengaruh Keselamatan Kerja Kompensasi dan Motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Prima Perdana Mandiri 2025More at 2025

UNIPASBYUNIPASBY Prima Perdana Mandiri. Seluruh karyawan ditargetkan sebagai populasi, namun sampel hanya berjumlah 80 karyawan setelah dilakukan seleksi melalui samplingPrima Perdana Mandiri. Seluruh karyawan ditargetkan sebagai populasi, namun sampel hanya berjumlah 80 karyawan setelah dilakukan seleksi melalui sampling

JURIS Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Hotel Berbintang Di Batam 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Berdasarkan penelitian ini, hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan kerja, kepuasanBerdasarkan penelitian ini, hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan kerja, kepuasan

JURIS Pengaruh Flexible Work Arrangement Dan Work Life Balance Sebagai Paradigma Baru Di Tengah Pandemi Covid 19 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 24 untuk windows. HasilTeknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 24 untuk windows. Hasil

JURIS Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Kp Rizki Perkasa Di Gampong Babah Krueng Kecamatan Beutong Kabupaten Nagan Raya 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Hasil penelitian berdasarkan regresi linier sederhana menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan,Hasil penelitian berdasarkan regresi linier sederhana menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan,

JURIS Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Surya Madistrindo Tbk Karawang 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan kepuasan kerja memiliki nilai rata-rata masing-masing 391. 1 dan 388. 0, yang berarti seluruh variabelHasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan kepuasan kerja memiliki nilai rata-rata masing-masing 391. 1 dan 388. 0, yang berarti seluruh variabel

JURIS Analisa Karakteristik Pekerjaan Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Antarakata Group Semarang. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Sampel penelitian terdiri dari 52 karyawan PT. AntarakataAntarakata Group Semarang. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Sampel penelitian terdiri dari 52 karyawan PT. Antarakata

Useful /

JURIS Optimalisasi Pengawasan Partisipatif Pemilih Melalui Inovasi Teknologi Pendidikan Politik Dengan Model Digital Civic Pedagogy 2026More at 2026

HK PUBLISHINGHK PUBLISHING Model ini memposisikan teknologi digital sebagai medium pedagogis untuk membangun literasi politik, kesadaran kewargaan, dan kapasitas partisipatif pemilihModel ini memposisikan teknologi digital sebagai medium pedagogis untuk membangun literasi politik, kesadaran kewargaan, dan kapasitas partisipatif pemilih

JURIS Identifikasi Faktor Faktor Penentu Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten Trenggalek Tahun 2010 2020 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Beberapa variabel yang berpotensi memengaruhi pertumbuhan ekonomi adalah sektor pertanian, sektor pertambangan, dan pengeluaran pemerintah. PenelitianBeberapa variabel yang berpotensi memengaruhi pertumbuhan ekonomi adalah sektor pertanian, sektor pertambangan, dan pengeluaran pemerintah. Penelitian

JURIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MASYARAKAT MUSLIM TERHADAP PRODUK BAITUL MALL WA TAMWIL BMT SIDOGIRI CABANG PEMBANTU TELUK BATANG DAN CREDIT UNION CU KHATULISTIWA BAKTI KP TELUK BATANG Inte 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Kompetensi tenaga penjualan juga berpengaruh positif terhadap minat beli nasabah dengan memberikan penjelasan dan informasi yang baik. Selain itu, persepsiKompetensi tenaga penjualan juga berpengaruh positif terhadap minat beli nasabah dengan memberikan penjelasan dan informasi yang baik. Selain itu, persepsi

JURIS Relevansi Pemikiran Ekonomi Menurut Umer Chapra Dan Konsep Uang Menurut Al Ghazali 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Perkembangan ekonomi pada masa kini tidak terlepas dari peran para ilmuwan terkemuka sebelumnya. Konsep dan gagasan mereka terus diterapkan dalam setiapPerkembangan ekonomi pada masa kini tidak terlepas dari peran para ilmuwan terkemuka sebelumnya. Konsep dan gagasan mereka terus diterapkan dalam setiap

ads-block-test