STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN
Eqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisEqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisKebijakan pembatasan aktivitas masyarakat di Kota Salatiga sangat mempengaruhi aktivitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi dengan kesiapan untuk berubah sebagai variabel mediasi. Sampel penelitian terdiri dari 100 karyawan menggunakan teknik snowball sampling. Analisis regresi sederhana, regresi berganda, dan uji Sobel menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kesiapan berubah, kesiapan berubah berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, serta kepemimpinan transformasional memediasi pengaruhnya terhadap komitmen organisasi.
Kepemimpinan transformasional secara statistik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan untuk berubah.Kesiapan untuk berubah juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.Selain itu, kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap komitmen organisasi melalui kesiapan untuk berubah sebagai variabel intervening.
1) Penelitian lanjutan dapat fokus pada studi kasus perusahaan tertentu untuk memperdalam pengaruh kepemimpinan transformasional dalam konteks industri spesifik. 2) Mengeksplorasi peran komunikasi efektif antara pemimpin dan karyawan dalam meningkatkan kesiapan berubah selama implementasi new normal. 3) Menganalisis dampak jangka panjang kebijakan new normal terhadap komitmen organisasi dan produktivitas kerja di sektor formal.
| File size | 547.66 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
LIFESCIFILIFESCIFI Motivasi kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, sehingga perusahaan sebaiknya memprioritaskan strategi motivasi kerja dan employeeMotivasi kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, sehingga perusahaan sebaiknya memprioritaskan strategi motivasi kerja dan employee
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN PT. Bahtera Sapta Permata menghadapi tantangan mempertahankan tingkat kepuasan kerja optimal yang dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi, dan lingkunganPT. Bahtera Sapta Permata menghadapi tantangan mempertahankan tingkat kepuasan kerja optimal yang dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan
UNUJAUNUJA Kinerja dosen adalah konstruksi multidimensional yang dibentuk oleh aspek psikologis, struktural, dan kontekstual. Aspek individual, khususnya komitmenKinerja dosen adalah konstruksi multidimensional yang dibentuk oleh aspek psikologis, struktural, dan kontekstual. Aspek individual, khususnya komitmen
JOURNALCENTERJOURNALCENTER 0,884 > 0,05. Secara parsial variabel keselamatan dan kesehatan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, dengan nilai0,884 > 0,05. Secara parsial variabel keselamatan dan kesehatan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, dengan nilai
JOURNALCENTERJOURNALCENTER (4) Secara simultan, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, ditunjukkan dengan nilai signifikansi pada(4) Secara simultan, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, ditunjukkan dengan nilai signifikansi pada
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Penelitian ini bertujuan untuk menguji baik secara parsial maupun simultan pengaruh Iklim Organisasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention di CV.Penelitian ini bertujuan untuk menguji baik secara parsial maupun simultan pengaruh Iklim Organisasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention di CV.
LAAROIBALAAROIBA Komitmen organisasional multidimensi juga berpengaruh signifikan, sehingga tingkat komitmen yang tinggi meningkatkan motivasi kerja dosen. Kedua variabelKomitmen organisasional multidimensi juga berpengaruh signifikan, sehingga tingkat komitmen yang tinggi meningkatkan motivasi kerja dosen. Kedua variabel
UNSULBARUNSULBAR Data dianalisis dengan analisis jalur menggunakan program Warppls 6. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, terdapat pengaruh langsung yang signifikan antaraData dianalisis dengan analisis jalur menggunakan program Warppls 6. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, terdapat pengaruh langsung yang signifikan antara
Useful /
FEKON UWGMFEKON UWGM Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Electronic Word Of Mouth, Discount, Dan Emosi Positif Terhadap Perilaku Impulse Buying Pada KonsumenTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Electronic Word Of Mouth, Discount, Dan Emosi Positif Terhadap Perilaku Impulse Buying Pada Konsumen
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Kajian ini merekomendasikan perlunya penguatan integrasi antara hukum positif dan prinsip-prinsip syariat untuk lebih menjamin kesejahteraan perempuanKajian ini merekomendasikan perlunya penguatan integrasi antara hukum positif dan prinsip-prinsip syariat untuk lebih menjamin kesejahteraan perempuan
ITTELKOM SBYITTELKOM SBY Teknologi 5G New Radio dirancang lebih baik daripada teknologi 4G sebelumnya, terutama pada bagian pita frekuensi. Dari hasil penelitian dan analisis yangTeknologi 5G New Radio dirancang lebih baik daripada teknologi 4G sebelumnya, terutama pada bagian pita frekuensi. Dari hasil penelitian dan analisis yang
UNSULBARUNSULBAR Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout, work life balance berpengaruh positifHasil dari penelitian ini menemukan bahwa work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout, work life balance berpengaruh positif