STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN
Eqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisEqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisKebijakan pembatasan aktivitas masyarakat di Kota Salatiga sangat mempengaruhi aktivitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi dengan kesiapan untuk berubah sebagai variabel mediasi. Sampel penelitian terdiri dari 100 karyawan menggunakan teknik snowball sampling. Analisis regresi sederhana, regresi berganda, dan uji Sobel menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kesiapan berubah, kesiapan berubah berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, serta kepemimpinan transformasional memediasi pengaruhnya terhadap komitmen organisasi.
Kepemimpinan transformasional secara statistik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan untuk berubah.Kesiapan untuk berubah juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.Selain itu, kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap komitmen organisasi melalui kesiapan untuk berubah sebagai variabel intervening.
1) Penelitian lanjutan dapat fokus pada studi kasus perusahaan tertentu untuk memperdalam pengaruh kepemimpinan transformasional dalam konteks industri spesifik. 2) Mengeksplorasi peran komunikasi efektif antara pemimpin dan karyawan dalam meningkatkan kesiapan berubah selama implementasi new normal. 3) Menganalisis dampak jangka panjang kebijakan new normal terhadap komitmen organisasi dan produktivitas kerja di sektor formal.
| File size | 547.66 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Oleh karena itu, organisasi perlu memperhatikan jenis komitmen yang terbentuk serta faktor-faktor tambahan di luar kompensasi dan kepuasan kerja untukOleh karena itu, organisasi perlu memperhatikan jenis komitmen yang terbentuk serta faktor-faktor tambahan di luar kompensasi dan kepuasan kerja untuk
UPI YAIUPI YAI Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Analisis data menggunakan PLS (Patrial Least Squares) dengan program SmartPLS versi 4.Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Analisis data menggunakan PLS (Patrial Least Squares) dengan program SmartPLS versi 4.
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Penelitian tentang kepemimpinan digital telah berkembang dari fokus dasar pada teknologi dan hasil yang dapat diukur menjadi pendekatan yang lebih canggihPenelitian tentang kepemimpinan digital telah berkembang dari fokus dasar pada teknologi dan hasil yang dapat diukur menjadi pendekatan yang lebih canggih
UNIRA MALANGUNIRA MALANG Dampak positifnya meliputi peningkatan motivasi, produktivitas, kualitas pelayanan, etos kerja, dan kerjasama tim. Budaya Islami yang kuat menciptakanDampak positifnya meliputi peningkatan motivasi, produktivitas, kualitas pelayanan, etos kerja, dan kerjasama tim. Budaya Islami yang kuat menciptakan
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Disiplin kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja, tetapi meningkatkan komitmen organisasi. Komitmen organisasi sendiri memiliki pengaruh positifDisiplin kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja, tetapi meningkatkan komitmen organisasi. Komitmen organisasi sendiri memiliki pengaruh positif
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil menunjukkan bahwa persepsiData dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil menunjukkan bahwa persepsi
USIUSI Pengujian hipotesis menunjukkan beberapa hal yaitu: secara serempak kepemimpinan, pelatihan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadapPengujian hipotesis menunjukkan beberapa hal yaitu: secara serempak kepemimpinan, pelatihan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
LAAROIBALAAROIBA Selain itu, terdapat penjelasan tentang hasil uji normalitas data yang menunjukkan bahwa variabel insentif, komitmen, dan motivasi kerja memiliki distribusiSelain itu, terdapat penjelasan tentang hasil uji normalitas data yang menunjukkan bahwa variabel insentif, komitmen, dan motivasi kerja memiliki distribusi
Useful /
UPI YAIUPI YAI Kepemimpinan merupakan aspek penting dalam dinamika kelompok karena menentukan arah, strategi, dan keberhasilan pencapaian tujuan. Film Mencuri Raden SalehKepemimpinan merupakan aspek penting dalam dinamika kelompok karena menentukan arah, strategi, dan keberhasilan pencapaian tujuan. Film Mencuri Raden Saleh
UPI YAIUPI YAI Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif, yang lebih menekankan pada pemahaman makna dan interpretasiMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif, yang lebih menekankan pada pemahaman makna dan interpretasi
UPI YAIUPI YAI Kesadaran diri tercermin dalam pengakuan jati diri, keterbukaan tampak melalui ungkapan perasaan kehilangan, kemampuan menimbang secara adil terlihat padaKesadaran diri tercermin dalam pengakuan jati diri, keterbukaan tampak melalui ungkapan perasaan kehilangan, kemampuan menimbang secara adil terlihat pada
LAAROIBALAAROIBA Konflik bersenjata di Papua yang sering terjadi membuat Papua berpredikat nomor 1 paling banyak terjadi konflik bersenjata di Wilayah Indonesia. TindakanKonflik bersenjata di Papua yang sering terjadi membuat Papua berpredikat nomor 1 paling banyak terjadi konflik bersenjata di Wilayah Indonesia. Tindakan