STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN

Eqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisEqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis

Kebijakan pembatasan aktivitas masyarakat di Kota Salatiga sangat mempengaruhi aktivitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi dengan kesiapan untuk berubah sebagai variabel mediasi. Sampel penelitian terdiri dari 100 karyawan menggunakan teknik snowball sampling. Analisis regresi sederhana, regresi berganda, dan uji Sobel menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kesiapan berubah, kesiapan berubah berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, serta kepemimpinan transformasional memediasi pengaruhnya terhadap komitmen organisasi.

Kepemimpinan transformasional secara statistik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan untuk berubah.Kesiapan untuk berubah juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.Selain itu, kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap komitmen organisasi melalui kesiapan untuk berubah sebagai variabel intervening.

1) Penelitian lanjutan dapat fokus pada studi kasus perusahaan tertentu untuk memperdalam pengaruh kepemimpinan transformasional dalam konteks industri spesifik. 2) Mengeksplorasi peran komunikasi efektif antara pemimpin dan karyawan dalam meningkatkan kesiapan berubah selama implementasi new normal. 3) Menganalisis dampak jangka panjang kebijakan new normal terhadap komitmen organisasi dan produktivitas kerja di sektor formal.

Read online
File size547.66 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

ads-block-test