UNTRIMBALIUNTRIMBALI
Journal of Applied Management StudiesJournal of Applied Management StudiesPenelitian ini bertujuan untuk menentukan . Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Perencanaan Daerah Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Tabanan. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh sebanyak 60 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah pendekatan variance based atau component based dengan Partial Least Square (PLS) dengan bantuan Warp PLS. Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; (2) kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; (3) lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi; dan (4) kepuasan kerja memediasi secara positif dan signifikan dalam hubungan antara lingkungan kerja dan komitmen organisasi di Badan Perencanaan Daerah Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Tabanan. Diharapkan saran dalam penelitian ini akan menjadi perhatian bagi kepemimpinan Badan Perencanaan Daerah Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Tabanan untuk memperhatikan dan meningkatkan lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi.
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Badan Perencanaan Daerah Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Tabanan.(2) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Badan Perencanaan Daerah Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Tabanan.(3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional pada Badan Perencanaan Daerah Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Tabanan.dan (4) kepuasan kerja memediasi secara positif dan signifikan pada hubungan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasional pada Badan Perencanaan Daerah Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Tabanan.Artinya, kepuasan kerja mampu memediasi secara parsial pengaruh lingkungan kerja terhadap komitmen organisasional.
Berdasarkan temuan penelitian, disarankan agar pimpinan Badan Perencanaan Daerah Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Tabanan memperhatikan dan meningkatkan lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional. Peningkatan lingkungan kerja dapat dilakukan dengan mempertimbangkan pemilihan warna cat ruangan yang lebih sejuk, meningkatkan komunikasi dengan semua pegawai, membangun mekanisme umpan balik, dan mempraktikkan resolusi konflik. Peningkatan kepuasan kerja dapat dilakukan dengan meningkatkan pemberian penghargaan bagi pegawai yang berprestasi, menambah fasilitas kerja pegawai, dan meningkatkan kepekaan terhadap kepuasan pegawai. Peningkatan komitmen organisasional dapat dilakukan dengan memperhatikan kesejahteraan karyawannya, baik kesejahteraan fisik (tempat kerja yang nyaman, peralatan kerja yang menunjang kinerja, dan penghargaan yang layak) maupun kesejahteraan psikologis (dukungan dari pemimpin, pelatihan untuk menunjang kinerja, dan promosi jabatan).
| File size | 206.02 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
FEB UMIFEB UMI Hasil penelitian menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, namun memiliki pengaruh positif yang signifikanHasil penelitian menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, namun memiliki pengaruh positif yang signifikan
APTIKOMAPTIKOM Pengelolaan knowledge yang ada di Akademi Sekretari belum dilakukan secara efektif, dimana knowledge terkait layanan akademik dan tri dharma hanya belumPengelolaan knowledge yang ada di Akademi Sekretari belum dilakukan secara efektif, dimana knowledge terkait layanan akademik dan tri dharma hanya belum
UNUSIDAUNUSIDA Sesuai hasil penelitian, penulis memperoleh temuan bahwa: Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; lingkunganSesuai hasil penelitian, penulis memperoleh temuan bahwa: Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; lingkungan
UNESAUNESA Penelitian ini menggunakan metode Penelitian dan Pengembangan (R&D) dengan model air terjun yang terdiri dari lima tahap, yaitu: (1) persyaratan dan definisi;Penelitian ini menggunakan metode Penelitian dan Pengembangan (R&D) dengan model air terjun yang terdiri dari lima tahap, yaitu: (1) persyaratan dan definisi;
STAKATNPONTIANAKSTAKATNPONTIANAK Setidaknya terdapat dua langkah dalam mengatasi konflik di sekolah negeri, yaitu memahami masalah dan membangun kepercayaan antar sesama di tengah perbedaanSetidaknya terdapat dua langkah dalam mengatasi konflik di sekolah negeri, yaitu memahami masalah dan membangun kepercayaan antar sesama di tengah perbedaan
UNNESUNNES OCB dapat dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Salah satu faktor internal yang memengaruhi OCB adalah komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuanOCB dapat dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Salah satu faktor internal yang memengaruhi OCB adalah komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan
UMPUMP Metode analisis data yang digunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 42 petani pasca peremajaan sistem underplanting. HasilMetode analisis data yang digunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 42 petani pasca peremajaan sistem underplanting. Hasil
UMPUMP Berdasarkan analisis efisiensi pengggunaan faktor produksi, ternyata bahwa penggunaan luas lahan garapan, pupuk, dan tenaga kerja belum berada pada tingkatBerdasarkan analisis efisiensi pengggunaan faktor produksi, ternyata bahwa penggunaan luas lahan garapan, pupuk, dan tenaga kerja belum berada pada tingkat
Useful /
STIKES BHMSTIKES BHM Hasil analisis ABC menunjukkan pembagian kelompok: Kelompok A (70% dana), Kelompok B (20%), dan Kelompok C (10%). Metode konsumsi digunakan dalam perencanaanHasil analisis ABC menunjukkan pembagian kelompok: Kelompok A (70% dana), Kelompok B (20%), dan Kelompok C (10%). Metode konsumsi digunakan dalam perencanaan
APTIKOMAPTIKOM Akurasi tertinggi yang dicapai adalah sebesar 85,56% dengan proporsi 90% data latih dan 10% data uji. Temuan ini menunjukkan bahwa kombinasi Naïve Bayes,Akurasi tertinggi yang dicapai adalah sebesar 85,56% dengan proporsi 90% data latih dan 10% data uji. Temuan ini menunjukkan bahwa kombinasi Naïve Bayes,
UNNESUNNES Data will be analyzed using Pearson Product Moment involving 395 subjects selected through quota sampling. The results showed that there was a relationshipData will be analyzed using Pearson Product Moment involving 395 subjects selected through quota sampling. The results showed that there was a relationship
UYPUYP Program ini bertujuan untuk memberikan literasi kepada masyarakat tentang e-business syariah dan juga sosialisasi tentang bagaimana menerapkan e-businessProgram ini bertujuan untuk memberikan literasi kepada masyarakat tentang e-business syariah dan juga sosialisasi tentang bagaimana menerapkan e-business