MULIADARMAMULIADARMA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan AkuntansiJurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan AkuntansiTurnover intention adalah kadar atau intensitas dari keinginan untuk keluar dari perusahaan, banyak alasan yang menyebabkan timbulnya turnover intention ini dan diantaranya adalah keinginan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Salah satu bentuk perilaku karyawan tersebut adalah turnover intention yang berujung pada keputusan karyawan pindah kerja. Turnover intention ditandai oleh berbagai hal yang berkaitan dengan komitmen organisasi, kepuasan kerja dan karakteristik individu. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk melihat perkembangan Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Karakteristik Individu Dan Turnover Intention pada UPT Depo Gerbong Besar A Simpang PT. Kai Divre III Kota Palembang. Untuk melihat pengaruh secara parsial Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Karakteristik Individu terhadap Turnover Intention pada UPT Depo Gerbong Besar A Simpang PT. Kai Divre III Kota Palembang dan secara simultan. Sampel yang di ambil sebanyak 40 karywan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan metode deskriptif dan verifikatif. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial didapat kesimpulan bahwa komitmen organisasi, kepuasan kerja, karakteristik individu berpengaruh terhadap turnover intention dan hasil pengujian secara silmutan didapat kesimpulan bahwa minimal ada satu variabel bebas yang berpengaruh terhadap turnover intention.
Berdasarkan hasil penelitian, komitmen organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap turnover intention, sedangkan karakteristik individu tidak berpengaruh signifikan.Secara simultan, terdapat pengaruh dari minimal satu variabel bebas terhadap turnover intention.Komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan karakteristik individu secara bersama-sama mampu menjelaskan 61% variabel turnover intention, sedangkan 39% lainnya dipengaruhi oleh faktor-faktor di luar variabel penelitian.
Pertama, perlu diteliti pengaruh lingkungan kerja terhadap turnover intention meskipun dalam penelitian ini kondisinya sudah baik, untuk melihat apakah lingkungan kerja dapat memperkuat atau melemahkan pengaruh variabel lain. Kedua, perlu dikaji bagaimana interaksi antara karakteristik individu dengan kepuasan kerja, khususnya terkait usia dan masa kerja, mengingat hasil penelitian menunjukkan karakteristik individu tidak signifikan, tetapi mungkin memiliki efek moderasi. Ketiga, penting untuk meneliti variabel baru seperti stres kerja atau kompensasi dalam hubungannya dengan komitmen organisasi, untuk menguji apakah variabel-variabel tersebut dapat lebih menjelaskan sisa 39% yang belum terungkap dalam penelitian ini.
| File size | 273.31 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Hal ini tergantung pada konteks, seperti lingkungan organisasi dan bidang pekerjaan. Ada beberapa institusi sektor publik di mana hal itu tidak efektif.Hal ini tergantung pada konteks, seperti lingkungan organisasi dan bidang pekerjaan. Ada beberapa institusi sektor publik di mana hal itu tidak efektif.
STIESTEKOMSTIESTEKOM Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa likuiditas berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan, di mana tingginya Current Ratio mencerminkanHasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa likuiditas berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan, di mana tingginya Current Ratio mencerminkan
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Artikel ini didasarkan pada berbagai jurnal terkait untuk merumuskan hipotesis baru mengenai gaya kepemimpinan yang berakibat pada kepuasan kerja, budayaArtikel ini didasarkan pada berbagai jurnal terkait untuk merumuskan hipotesis baru mengenai gaya kepemimpinan yang berakibat pada kepuasan kerja, budaya
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemasaran langsung dan kualitas produk memengaruhi niat pelanggan untuk membeli kembali di e-commerceTujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemasaran langsung dan kualitas produk memengaruhi niat pelanggan untuk membeli kembali di e-commerce
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Ini terutama berlaku untuk perguruan tinggi swasta. Studi ini melakukan penelitian kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel penelitian terdiri dariIni terutama berlaku untuk perguruan tinggi swasta. Studi ini melakukan penelitian kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel penelitian terdiri dari
UPI YAIUPI YAI Loyalitas pelanggan tidak terpengaruh oleh faktor-faktor seperti kualitas lingkungan fisik, gender, dan kualitas makanan. Dalam kategori menengah, adaLoyalitas pelanggan tidak terpengaruh oleh faktor-faktor seperti kualitas lingkungan fisik, gender, dan kualitas makanan. Dalam kategori menengah, ada
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA 05), maka Ho ditolak atau Ha diterima. Untuk variabel pelatihan kewirausahaan, dapat disimpulkan bahwa memiliki pengaruh yang signifikan terhadap volume05), maka Ho ditolak atau Ha diterima. Untuk variabel pelatihan kewirausahaan, dapat disimpulkan bahwa memiliki pengaruh yang signifikan terhadap volume
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Pelaksanaan membatik yang dikerjakan oleh ibu-ibu di kelompok batik tulis Lanthing di Gunting Gilangharjo dilaksanakan mulai dari sket, batik, pewarnaanPelaksanaan membatik yang dikerjakan oleh ibu-ibu di kelompok batik tulis Lanthing di Gunting Gilangharjo dilaksanakan mulai dari sket, batik, pewarnaan
Useful /
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi strategi konvensional dan digital melalui pesan yang informatif serta penggunaan platform digital secara efektifHasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi strategi konvensional dan digital melalui pesan yang informatif serta penggunaan platform digital secara efektif
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Hasil penelitian menghasilkan empat rute optimal dengan total jarak 106,27 km dan kapasitas 510 unit per hari, membantu menekan biaya transportasi danHasil penelitian menghasilkan empat rute optimal dengan total jarak 106,27 km dan kapasitas 510 unit per hari, membantu menekan biaya transportasi dan
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini Analisis Regresi Linear Berganda dengan alat bantu program SPSS versi 26. Hasil penelitian iniTeknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini Analisis Regresi Linear Berganda dengan alat bantu program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini
IUSIUS This raises the question of how local governments, as part of the welfare state, can establish and regulate marketplaces to empower MSMEs. The researchThis raises the question of how local governments, as part of the welfare state, can establish and regulate marketplaces to empower MSMEs. The research