JOURNALCENTERJOURNALCENTER
Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen BisnisJurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen BisnisPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu, komitmen organisasi, keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan UD Monggo Jaya, Kabupaten Kediri. Dalam penelitian ini, digunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuisioner dan wawancara. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel non probability sampling, menggunakan metode sampel jenuh dengan jumlah populasi sebanyak 52 karyawan dan sampel sebanyak 52 karyawan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel karakteristik individu berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,033 < 0,05. Secara parsial variabel komitmen organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,884 > 0,05. Secara parsial variabel keselamatan dan kesehatan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, dengan nilai Sig. 0,068 > 0,05. Variabel karakteristik individu, komitmen organisasi, keselamatan dan kesehatan kerja secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan UD Monggo Jaya, Kabupaten Kediri dengan nilai Sig. 0,028 < 0,05. Besar pengaruh tingkat karakteristik individu, komitmen organisasi, keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 17,1%, sedangkan sisanya sebesar 82,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Karakteristik individu secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan komitmen organisasi dan keselamatan serta kesehatan kerja tidak menunjukkan pengaruh signifikan.Namun, ketiga variabel tersebut secara simultan memiliki dampak signifikan pada kinerja karyawan.Temuan penelitian menekankan pentingnya faktor individu dalam meningkatkan kinerja di tempat kerja.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi peran gaya kepemimpinan dalam memediasi pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja. Selain itu, studi lebih lanjut diperlukan untuk menilai dampak program pelatihan terhadap komitmen organisasi. Akhirnya, penelitian tentang pengaruh lingkungan kerja terhadap penerapan standar keselamatan dan kesehatan kerja dapat memberikan wawasan baru untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
- KARAKTERISTIK INDIVIDU, KEMAMPUAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN | REVITALISASI : Jurnal... doi.org/10.32503/revitalisasi.v10i1.1672KARAKTERISTIK INDIVIDU KEMAMPUAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN REVITALISASI Jurnal doi 10 32503 revitalisasi v10i1 1672
- Pengaruh Karakteristik Individu, Komitmen Organisasi, dan K3 terhadap Kinerja Karyawan UD Monggo Jaya... doi.org/10.55606/jupsim.v4i3.5432Pengaruh Karakteristik Individu Komitmen Organisasi dan K3 terhadap Kinerja Karyawan UD Monggo Jaya doi 10 55606 jupsim v4i3 5432
- PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV... doi.org/10.34128/jra.v4i1.67PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV doi 10 34128 jra v4i1 67
- The Influence of Individual Characteristics and Work Environment on Employee Performance at the Simalungun... doi.org/10.37641/jiakes.v11i3.2299The Influence of Individual Characteristics and Work Environment on Employee Performance at the Simalungun doi 10 37641 jiakes v11i3 2299
| File size | 475.33 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
UMSUMS Hasil analisis kuantitatif yang menunjukkan bahwa implementasi ERP HR dan regulasi internal secara bersama-sama menjelaskan 67,1% efektivitas proses SDMHasil analisis kuantitatif yang menunjukkan bahwa implementasi ERP HR dan regulasi internal secara bersama-sama menjelaskan 67,1% efektivitas proses SDM
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner berskala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik.Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner berskala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik.
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Analisis juga menunjukkan bahwa diskon berfungsi sebagai variabel moderasi, memperkuat pengaruh positif antara direct marketing dan minat beli ulang, namunAnalisis juga menunjukkan bahwa diskon berfungsi sebagai variabel moderasi, memperkuat pengaruh positif antara direct marketing dan minat beli ulang, namun
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Data dikumpulkan melalui telaah berbagai artikel dan buku akademik yang relevan, bersumber dari database bereputasi seperti Thomson Reuters, Springer,Data dikumpulkan melalui telaah berbagai artikel dan buku akademik yang relevan, bersumber dari database bereputasi seperti Thomson Reuters, Springer,
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Penelitian masa depan harus memprioritaskan standarisasi metode evaluasi, inklusi pengukuran hasil yang lebih luas, dan pengembangan kerangka kerja komprehensifPenelitian masa depan harus memprioritaskan standarisasi metode evaluasi, inklusi pengukuran hasil yang lebih luas, dan pengembangan kerangka kerja komprehensif
UNSURUNSUR Ada kemungkinan terjadi ketidakpatuhan (wanprestasi) terhadap hak dan kewajiban yang diatur dalam perjanjian pembiayaan, sehingga memerlukan suatu penyelesaian.Ada kemungkinan terjadi ketidakpatuhan (wanprestasi) terhadap hak dan kewajiban yang diatur dalam perjanjian pembiayaan, sehingga memerlukan suatu penyelesaian.
STEKOMSTEKOM Penelitian ini menyimpulkan bahwa teknik data mining dan metode FP-Growth dapat digunakan untuk mengatur tata letak buku sesuai kebutuhan. Penggunaan dataPenelitian ini menyimpulkan bahwa teknik data mining dan metode FP-Growth dapat digunakan untuk mengatur tata letak buku sesuai kebutuhan. Penggunaan data
UNSURUNSUR Fakultas RST memiliki tiga Program Studi dengan jumlah karyawan 38 orang, ada yang berstatus dosen dan tenaga pendidik. Untuk menunjang keberhasilan pencapaiFakultas RST memiliki tiga Program Studi dengan jumlah karyawan 38 orang, ada yang berstatus dosen dan tenaga pendidik. Untuk menunjang keberhasilan pencapai
Useful /
JURNALBKJURNALBK Temuan menunjukkan adanya kesenjangan antara tujuan normatif Pendidikan Pancasila dan implementasi pedagogiknya, yang cenderung bersifat tekstual dan berbasisTemuan menunjukkan adanya kesenjangan antara tujuan normatif Pendidikan Pancasila dan implementasi pedagogiknya, yang cenderung bersifat tekstual dan berbasis
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Penelitian ini berhasil mengembangkan sistem informasi produksi berbasis MRP untuk UMKM keripik singkong menggunakan metode Waterfall. Sistem ini meningkatkanPenelitian ini berhasil mengembangkan sistem informasi produksi berbasis MRP untuk UMKM keripik singkong menggunakan metode Waterfall. Sistem ini meningkatkan
UNAIRUNAIR Penelitian ini menunjukkan potensi penggunaan jenis chitosan lainnya dengan berat molekul yang mirip dengan chitosan kepiting, serta aplikasi pada produkPenelitian ini menunjukkan potensi penggunaan jenis chitosan lainnya dengan berat molekul yang mirip dengan chitosan kepiting, serta aplikasi pada produk
UNSURUNSUR Secara garis besar, kepuasan mahasiswa terhadap program PERMATA-SAKTI tahun 2020 masih di bawah harapan yang dapat dilihat dari rata-rata nilai gap yangSecara garis besar, kepuasan mahasiswa terhadap program PERMATA-SAKTI tahun 2020 masih di bawah harapan yang dapat dilihat dari rata-rata nilai gap yang