JOURNALCENTERJOURNALCENTER
Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen BisnisJurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen BisnisPenelitian ini mengeksplorasi bagaimana bantuan pilotage-tug, efisiensi penanganan kargo, dan durasi pengolahan dokumen mempengaruhi kinerja operasional PT. Berkah Tata Baruna, Cabang Banten. Dengan menggunakan desain kualitatif deskriptif, penelitian ini memanfaatkan wawancara, diskusi kelompok terfokus, dan analisis dokumen resmi untuk menangkap berbagai perspektif stakeholder, termasuk otoritas pelabuhan, agen pelayaran, dan kadet maritim. Data yang dikumpulkan dianalisis melalui analisis tematik dan selanjutnya dikonsolidasikan menjadi dua ukuran evaluatif: Port Call Friction Index (PCFI) dan Agency Performance Score (APS). Temuan menunjukkan bahwa kekurangan dalam layanan tug, produktivitas pengisian-pengosongan, dan prosedur administratif memberlakukan batasan yang signifikan pada efektivitas agen, meskipun penilaian kinerja keseluruhan tetap umumnya positif. Selain wawasan operasional ini, penelitian ini berkontribusi pada literatur tentang ekonomi maritim dan keberlanjutan dengan menyajikan instrumen diagnostik praktis yang dapat diterapkan dalam konteks serupa. Selain itu, penelitian ini memperkuat relevansi pendidikan maritim vokasional dengan menghubungkan pembelajaran teoritis dengan realitas operasi pelabuhan. Hasil juga menekankan kebutuhan mendesak untuk koordinasi yang lebih kuat di antara stakeholder, penyederhanaan alur kerja dokumentasi, dan program pelatihan sistematis yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional. Dengan mengatasi area-area ini, agen pelayaran dan otoritas pelabuhan dapat meningkatkan layanan, meminimalkan penundaan, dan mendorong praktik berkelanjutan yang selaras dengan tujuan maritim yang lebih luas.
Studi ini secara kritis memeriksa dampak layanan pilotage-tug, produktivitas penanganan kargo, dan pengolahan dokumen terhadap kinerja PT.Temuan menunjukkan bahwa inefisiensi di domain ini berinteraksi untuk membatasi kinerja agen, meskipun hasil layanan keseluruhan tetap baik.Penelitian mengungkapkan bahwa meskipun kemampuan teknis umumnya memadai, mekanisme koordinasi dan proses administratif memerlukan perbaikan signifikan untuk mencapai tingkat kinerja optimal.Penelitian ini berkontribusi pada literatur operasi maritim dengan memperkenalkan Port Call Friction Index dan Agency Performance Score, menawarkan alat baru untuk menerjemahkan wawasan kualitatif menjadi diagnostik manajemen yang dapat diterapkan.Alat-alat ini menyediakan kerangka kerja sistematis untuk menilai kinerja agen dan mengidentifikasi area prioritas untuk perbaikan.Penelitian lebih lanjut menekankan pentingnya pendidikan maritim vokasional dalam menjembatani realitas operasional dengan pelatihan akademik, menyoroti nilai pembelajaran pengalaman dalam pengembangan profesional.
Untuk meningkatkan kinerja agen pelayaran dan otoritas pelabuhan, penelitian lanjutan dapat fokus pada evaluasi longitudinal efektivitas intervensi, studi komparatif di berbagai konteks pelabuhan, dan integrasi indikator kinerja lingkungan ke dalam kerangka penilaian agen. Pengembangan alat dan platform digital untuk pemantauan kinerja dan koordinasi stakeholder dapat menjadi jalan yang menjanjikan untuk meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan industri maritim.
- Sustainability | Free Full-Text | Regional Cooperation in Marine Plastic Waste Cleanup in the South China... doi.org/10.3390/su13169221Sustainability Free Full Text Regional Cooperation in Marine Plastic Waste Cleanup in the South China doi 10 3390 su13169221
- Study on Comparing the Performance of Fully Automated Container Terminals during the COVID-19 Pandemic.... mdpi.com/2071-1050/14/15/9415Study on Comparing the Performance of Fully Automated Container Terminals during the COVID 19 Pandemic mdpi 2071 1050 14 15 9415
- Risk Scenario Evaluation for Intelligent Ships by Mapping Hierarchical Holographic Modeling into Risk... mdpi.com/2071-1050/14/4/2103Risk Scenario Evaluation for Intelligent Ships by Mapping Hierarchical Holographic Modeling into Risk mdpi 2071 1050 14 4 2103
- The Impacts of Environmental and Socio-Economic Risks on the Fisheries in the Mediterranean Region. impacts... mdpi.com/2071-1050/13/19/10670The Impacts of Environmental and Socio Economic Risks on the Fisheries in the Mediterranean Region impacts mdpi 2071 1050 13 19 10670
| File size | 489.49 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa praktik manajemen sumber daya manusia di Coffee Shop X telah berjalan cukup baik meskipun masih bersifatBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa praktik manajemen sumber daya manusia di Coffee Shop X telah berjalan cukup baik meskipun masih bersifat
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Namun, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa kendala, seperti terbatasnya kualitas SDM, kurangnya penguasaan teknologi, dan manajemen yang belumNamun, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa kendala, seperti terbatasnya kualitas SDM, kurangnya penguasaan teknologi, dan manajemen yang belum
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data panel. Sampel penelitian terdiri dari 4 perusahaan perbankan yang dipilih berdasarkanMetode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data panel. Sampel penelitian terdiri dari 4 perusahaan perbankan yang dipilih berdasarkan
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Penentuan jumlah sampel dilakukan dengan menggunakan tabel penentuan sampel dari Isaac dan diperoleh 97 pegawai. Penelitian ini menggunakan analisis PartialPenentuan jumlah sampel dilakukan dengan menggunakan tabel penentuan sampel dari Isaac dan diperoleh 97 pegawai. Penelitian ini menggunakan analisis Partial
UNPABUNPAB Kreasi Lutvi perlu memperhatikan beberapa aspek penting, yaitu: (1) Ketidakseimbangan Beban Kerja di Unit Produksi; (2) Kurangnya SDM dan Kebutuhan Pelatihan;Kreasi Lutvi perlu memperhatikan beberapa aspek penting, yaitu: (1) Ketidakseimbangan Beban Kerja di Unit Produksi; (2) Kurangnya SDM dan Kebutuhan Pelatihan;
RCF INDONESIARCF INDONESIA Pengaruh tidak langsung yang paling dominan adalah bahwa manajemen SDM memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasanPengaruh tidak langsung yang paling dominan adalah bahwa manajemen SDM memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan
LITERASISAINSLITERASISAINS Secara simultan, variabel rekrutmen, seleksi, pelatihan, reward dan punishment, serta pengembangan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan diSecara simultan, variabel rekrutmen, seleksi, pelatihan, reward dan punishment, serta pengembangan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di
LITERASISAINSLITERASISAINS Subjek penelitian adalah Bendahara Sekolah. Hasil penelitian ini menunjukan adanya manajemen keuangan sekolah dalam pemenuhan sarana dan prasarana PendidikanSubjek penelitian adalah Bendahara Sekolah. Hasil penelitian ini menunjukan adanya manajemen keuangan sekolah dalam pemenuhan sarana dan prasarana Pendidikan
Useful /
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Implementasi sistem ini tidak hanya mempercepat proses administrasi dan meminimalisir kesalahan pencatatan, tetapi juga terbukti mampu mendorong kebiasaanImplementasi sistem ini tidak hanya mempercepat proses administrasi dan meminimalisir kesalahan pencatatan, tetapi juga terbukti mampu mendorong kebiasaan
JURNALSAINSJURNALSAINS Kemampuan apa yang harus dimiliki militer untuk memastikan hasil yang menguntungkan dalam lingkungan kompetisi digital. Antisipasi pertempuran narasi berasalKemampuan apa yang harus dimiliki militer untuk memastikan hasil yang menguntungkan dalam lingkungan kompetisi digital. Antisipasi pertempuran narasi berasal
JURNALSAINSJURNALSAINS Tuntutan tersebut disetujui oleh Perdana Menteri Shinzo Abe dan Presiden Moon Jae-in, di mana Jepang akan memberikan kompensasi ganti rugi berupa uangTuntutan tersebut disetujui oleh Perdana Menteri Shinzo Abe dan Presiden Moon Jae-in, di mana Jepang akan memberikan kompensasi ganti rugi berupa uang
AN NURAN NUR Peningkatan kualitas pendidikan tidak hanya bergantung pada manajemen kurikulum, tetapi juga pada peningkatan profesionalisme guru, kedisiplinan siswa,Peningkatan kualitas pendidikan tidak hanya bergantung pada manajemen kurikulum, tetapi juga pada peningkatan profesionalisme guru, kedisiplinan siswa,