UnnasUnnas
Serat AcityaSerat AcityaTujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dan komitmen organisasi sebagai mediasi. Penelitian dilaksanakan pada guru SMK Kecamatan Gayamsari Semarang dengan jumlah sampel 160 guru. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik Structural Equation Model (SEM) dengan software AMOS Ver 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan kausalitas antar variabel-variabel secara signifikan. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel motivasi dan komitmen merupakan faktor penting untuk meningkatkan kualitas pembelajaran, karena sebagai dorongan mental yang dimiliki oleh seorang dalam melakukan pekerjaan sebagai guru. Tetapi sikap sukarela sebagai wujud kepuasan kerja harus dikedepankan demi kepentingan organisasi. Kesemuanya ini akan mampu membawa peserta didik untuk lebih belajar dengan sungguh-sungguh.
Berdasarkan analisis sebanyak 5 hipotesis yang dibangun, secara empiris terbukti signifikan, walau pada tingkat signifikansi yang berbeda-beda.Temuan penelitian ini menjelaskan bahwa variabel motivasi dan komitmen merupakan faktor penting untuk meningkatkan kualitas pembelajaran, karena sebagai dorongan mental yang harus dimiliki oleh seorang guru dalam profesinya sebagai guru.Namun harus dibarengi dengan sikap sukarela (OCB) sebagai wujud dari kepuasan kerja.Sikap ini harus dikedepankan demi kepentingan lembaga pendidikan dimana guru bekerja.Kesemuanya ini akan mampu membawa peserta didik untuk lebih belajar dengan sungguh-sungguh.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan juga bagian saran penelitian lanjutan, berikut adalah saran penelitian lanjutan yang baru: Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan penelitian dengan melibatkan berbagai jenis sekolah, tidak hanya SMK, untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif tentang pengaruh motivasi, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap OCB. Kedua, penelitian dapat menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi OCB, seperti gaya kepemimpinan kepala sekolah atau budaya organisasi, untuk memberikan pemahaman yang lebih holistik. Ketiga, penelitian dapat menggunakan pendekatan longitudinal untuk melacak perubahan motivasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan OCB dari waktu ke waktu, sehingga dapat mengidentifikasi pola-pola perkembangan dan faktor-faktor yang memengaruhi perubahan tersebut. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan bagi pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia di bidang pendidikan.
| File size | 133.86 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
UNSRATUNSRAT Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, pengalaman, independensi, obyektifitas, integritas, dan motivasi auditor terhadap kualitasPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, pengalaman, independensi, obyektifitas, integritas, dan motivasi auditor terhadap kualitas
MULIADARMAMULIADARMA Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja serta implikasinya pada pegawai Dinas PekerjaanTujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja serta implikasinya pada pegawai Dinas Pekerjaan
MULIADARMAMULIADARMA Lingkungan kerja, kepemimpinan, dan penghargaan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di Kantor Kementerian Agama KotaLingkungan kerja, kepemimpinan, dan penghargaan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di Kantor Kementerian Agama Kota
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Agung Bali Oleh-Oleh. Artinya, jika motivasi kerja karyawan tinggi,Motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Agung Bali Oleh-Oleh. Artinya, jika motivasi kerja karyawan tinggi,
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang cukup kuat antara budaya organisasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawaiHasil pada penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang cukup kuat antara budaya organisasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi SDM terhadap motivasi kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel sistemTerdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi SDM terhadap motivasi kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel sistem
POLTEKBANGMAKASSARPOLTEKBANGMAKASSAR Bagi seorang ATC penguasaan bahasa Inggris adalah hal yang sangat berperan terhadap pekerjaannya. Sebelum menjadi seorang ATC, calon ATC harus mengikutiBagi seorang ATC penguasaan bahasa Inggris adalah hal yang sangat berperan terhadap pekerjaannya. Sebelum menjadi seorang ATC, calon ATC harus mengikuti
STAI AL-HIDAYAHSTAI AL-HIDAYAH Motivasi belajar mahasiswa dan kompetensi dosen menurut sudut pandang mahasiswa secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajarMotivasi belajar mahasiswa dan kompetensi dosen menurut sudut pandang mahasiswa secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajar
Useful /
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi data panel dengan data yang diperoleh dari laporan tahunan, laporan keuangan yangMetode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi data panel dengan data yang diperoleh dari laporan tahunan, laporan keuangan yang
JOURNALSTKIPPGRISITUBONDOJOURNALSTKIPPGRISITUBONDO Namun, implementasinya membutuhkan perencanaan teliti, desain instruksional yang tepat, dan integrasi dengan strategi pembelajaran lain untuk mencapaiNamun, implementasinya membutuhkan perencanaan teliti, desain instruksional yang tepat, dan integrasi dengan strategi pembelajaran lain untuk mencapai
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Indias renewable energy sector has seen expansion, with solar and wind accounting for 43. 5% of total installed capacity as of 2024, but actual energyIndias renewable energy sector has seen expansion, with solar and wind accounting for 43. 5% of total installed capacity as of 2024, but actual energy
ISI DPSISI DPS Pertama, penting untuk mengembangkan kurikulum yang mengintegrasikan pendidikan karakter melalui seni tari dengan fokus pada pengalaman reflektif dan pembelajaranPertama, penting untuk mengembangkan kurikulum yang mengintegrasikan pendidikan karakter melalui seni tari dengan fokus pada pengalaman reflektif dan pembelajaran