UNSRATUNSRAT
ACCOUNTABILITYACCOUNTABILITYPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, pengalaman, independensi, obyektifitas, integritas, dan motivasi auditor terhadap kualitas audit. Populasi penelitian adalah seluruh auditor di Inspektorat Provinsi Sulawesi Utara, dengan sampel 60 auditor. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas audit yang dimiliki oleh Inspektorat Provinsi Sulawesi Utara terkait positif dengan kompetensi, pengalaman, independensi, obyektifitas, integritas, dan motivasi. Secara simultan, variabel-variabel tersebut secara signifikan mempengaruhi variabel kualitas audit. Namun, secara parsial, kompetensi, pengalaman, dan independensi tidak signifikan mempengaruhi kualitas audit, sedangkan variabel obyektifitas, integritas, dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas audit.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, pengalaman, dan independensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, sedangkan obyektifitas, integritas, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.Rendahnya kualitas audit dapat disebabkan oleh rendahnya kompetensi, pengalaman, dan independensi auditor.Oleh karena itu, auditor inspektorat perlu mengembangkan potensi diri dalam aspek pengetahuan, keahlian, dan sikap perilaku melalui pendidikan dan pelatihan tentang audit.Selain itu, auditor juga perlu mengikuti perkembangan peraturan perundang-undangan dan kode etik serta standar audit yang telah ditetapkan untuk mempertahankan kualitas audit.Adanya pengaruh positif dan signifikan variabel obyektifitas dan integritas terhadap kualitas audit menunjukkan bahwa semakin tinggi obyektifitas dan integritas yang dimiliki oleh auditor, maka kualitas audit yang dihasilkan akan semakin baik pula.Hal ini didukung oleh kepribadian auditor yang dilandasi oleh unsur jujur, berani, bijaksana, dan bertanggung jawab.Adanya pengaruh positif dan signifikan variabel motivasi terhadap kualitas audit menunjukkan bahwa semakin baik motivasi yang dimiliki oleh auditor, maka kualitas audit yang dihasilkan akan semakin baik pula.
Untuk meningkatkan kualitas audit, diperlukan upaya-upaya sebagai berikut: Pertama, meningkatkan kompetensi auditor melalui pendidikan dan pelatihan tentang audit. Kedua, meningkatkan pengalaman auditor dengan memberikan penugasan audit yang beragam dan berkelanjutan. Ketiga, menjaga independensi auditor dengan menerapkan kode etik dan standar audit yang telah ditetapkan. Keempat, meningkatkan obyektifitas auditor dengan menekankan pentingnya sikap adil dan tidak memihak dalam melaksanakan tugas. Kelima, memperkuat integritas auditor dengan menekankan pentingnya kejujuran dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas. Keenam, meningkatkan motivasi auditor dengan memberikan penghargaan dan pengakuan atas kinerja yang baik. Ketujuh, mengembangkan kuesioner lebih lanjut mengenai supervisi audit, kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan, audit investigative, dan probity audit.
| File size | 426.69 KB |
| Pages | 22 |
| DMCA | Report |
Related /
BMABERSAMABMABERSAMA Nilai koefisien determinasi sebesar 63,1% sedangkan sisanya sebesar 36,9% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atauNilai koefisien determinasi sebesar 63,1% sedangkan sisanya sebesar 36,9% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau
ZAMRONEDUZAMRONEDU Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode survei. Penelitian melibatkan 60 guru yang dipilih melalui sampling probabilitas. Data dikumpulkan melaluiPendekatan kuantitatif digunakan dengan metode survei. Penelitian melibatkan 60 guru yang dipilih melalui sampling probabilitas. Data dikumpulkan melalui
STISASABANGSTISASABANG Media visual yang digunakan dalam penelitian ini berfokus pada media visual diam sebagai sarana pembelajaran. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatifMedia visual yang digunakan dalam penelitian ini berfokus pada media visual diam sebagai sarana pembelajaran. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Artinya, kepuasan kerja tidak dapat memediasi dampak lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Artinya, jika karyawan memiliki kepuasan kerja yang tinggi,Artinya, kepuasan kerja tidak dapat memediasi dampak lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Artinya, jika karyawan memiliki kepuasan kerja yang tinggi,
STIESTEKOMSTIESTEKOM Hasil nilai koefisien determinasi Adjusted R Square diperoleh nilai koefisien determinasi Adjusted R Square sebesar 0,979 berarti diketahui bahwa pengaruhHasil nilai koefisien determinasi Adjusted R Square diperoleh nilai koefisien determinasi Adjusted R Square sebesar 0,979 berarti diketahui bahwa pengaruh
UNIRAYAUNIRAYA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif bersifat kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif bersifat kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30
UNIRAYAUNIRAYA Sebagai sumber data pada penelitian ini adalah diperoleh dari hasil penyebaran angket kepada seluruh pegawai di kantor camat teluk dalam sebanyak 30 orangSebagai sumber data pada penelitian ini adalah diperoleh dari hasil penyebaran angket kepada seluruh pegawai di kantor camat teluk dalam sebanyak 30 orang
STAI AL-HIDAYAHSTAI AL-HIDAYAH Variable Kompetensi dosen juga secara parsial menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi belajar mahasiswa dengan nilai t hitungVariable Kompetensi dosen juga secara parsial menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi belajar mahasiswa dengan nilai t hitung
Useful /
UNSRATUNSRAT Integrasi penganggaran dengan perencanaan dan pengorganisasian serta monitoring dan evaluasi secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap anggaranIntegrasi penganggaran dengan perencanaan dan pengorganisasian serta monitoring dan evaluasi secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap anggaran
UNSRATUNSRAT Penggunaan AHP dapat meningkatkan objektivitas dalam penilaian kinerja APIP. Namun, pembobotan langsung dan penilaian auditor masih digunakan, yang berpotensiPenggunaan AHP dapat meningkatkan objektivitas dalam penilaian kinerja APIP. Namun, pembobotan langsung dan penilaian auditor masih digunakan, yang berpotensi
UNSRATUNSRAT Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kesesuaian pengelolaan barang milik daerah Kabupaten Minahasa Selatan dengan Peraturan Pemerintah No. 27Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kesesuaian pengelolaan barang milik daerah Kabupaten Minahasa Selatan dengan Peraturan Pemerintah No. 27
STIESTEKOMSTIESTEKOM Bintang Tsajaja Jambi, kualitas layanan secara langsung berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan di PT. Bintang Tsajaja Jambi, lokasi secaraBintang Tsajaja Jambi, kualitas layanan secara langsung berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan di PT. Bintang Tsajaja Jambi, lokasi secara