UNTAG SMDUNTAG SMD
JMA: JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSIJMA: JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSITujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besar gaji dan Upah karyawan tetap di UD Berlian Jaya Samarinda Tahun 2016 yang ditinjau dari keputusan menteri tenaga kerja dan transmigrasi keputusan No.KEP.102/MEN/VI/2004 dan Keputusan Gubernur Kalimantan Timur Nomor 561/K.752/2015 Tentang Penetapan Upah Minimum Kota Tahun 2016. . Berdasarkan rumusan masalah dan dasar teori yang telah dikemukakan dalam penulisan ini maka hipotesis sebagai berikut : Perhitungan Penggajian dan Pengupahan Karyawan Tetap pada UD Berlian Jaya Samarinda Tahun 2016 telah sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Keputusan No.KEP.102/MEN/VI/2004 dan Keputusan Gubernur Kalimantan Timur Nomor 561/K.752/2015 Tentang Penetapan Upah Minimum Kota Tahun 2016.
Berlian Jaya Samarinda dalam menetapkan perhitungan gaji dan Upah lembur lebih tinggi atau sesuai dari standar yang ditetapkan pemerintah yang mengacu pada Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja No.KEP-102/MEN/VI/2004 dan sesuai dengan ketentuan Nomor Gubernur Timur 561/K.752/2015 penetapan Upah Minimum Kota Tahun 2016 Rp.
Penelitian selanjutnya dapat meneliti bagaimana transparansi perhitungan gaji dan upah lembur memengaruhi kepuasan kerja serta persepsi keadilan di antara karyawan tetap UD. Berlian Jaya Samarinda. Studi komparatif dapat dilakukan untuk membandingkan tingkat kepatuhan upah minimum antara UD. Berlian Jaya dengan usaha kecil dan menengah serupa di wilayah Kalimantan Timur, guna mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kesesuaian dengan regulasi pemerintah. Penelitian eksperimental dapat mengevaluasi efek penerapan insentif berbasis kinerja terhadap produktivitas dan motivasi kerja karyawan, dengan menguji variasi skema penghargaan pada departemen pemasaran dan administrasi. Selain itu, analisis longitudinal dapat dipertimbangkan untuk memantau perubahan struktur upah dan kesejahteraan karyawan selama periode lima tahun, sehingga memberikan gambaran dinamika hubungan antara kebijakan remunerasi dan kepuasan karyawan, dan implikasinya terhadap retensi tenaga kerja.
| File size | 352.79 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UMMUMM Anak yang berusia di bawah 12 tahun seharusnya tetap menjalani proses keadilan restoratif melalui diversion guna memulihkan kondisi korban sekaligus menjagaAnak yang berusia di bawah 12 tahun seharusnya tetap menjalani proses keadilan restoratif melalui diversion guna memulihkan kondisi korban sekaligus menjaga
MAHADEWAMAHADEWA Hasil analisis menunjukkan bahwa penambahan ramuan herbal 3 ml dan 6 ml pada air minum memberikan pengaruh tidak nyata (P>0,05) terhadap persentase karkas,Hasil analisis menunjukkan bahwa penambahan ramuan herbal 3 ml dan 6 ml pada air minum memberikan pengaruh tidak nyata (P>0,05) terhadap persentase karkas,
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Dengan penggunaan lensa gender, penelitian ini mendasarkan analisis pada kajian literatur, dokumen kebijakan, dan pedoman di mana konsep “pengajaranDengan penggunaan lensa gender, penelitian ini mendasarkan analisis pada kajian literatur, dokumen kebijakan, dan pedoman di mana konsep “pengajaran
ALJAMIAHALJAMIAH Kajian ini berdasarkan pada studi lapangan di dua kota pada rentang waktu 2014 – 2016. Secara metodologi kajian ini menggunakan pendekatan Extended CasedKajian ini berdasarkan pada studi lapangan di dua kota pada rentang waktu 2014 – 2016. Secara metodologi kajian ini menggunakan pendekatan Extended Cased
UNTAG SMDUNTAG SMD Populasi penelitian ini tidak terdeteksi karena terlalu banyak nasabah, sedangkan sampel merupakan bagian kecil dari populasi yang dianggap representativePopulasi penelitian ini tidak terdeteksi karena terlalu banyak nasabah, sedangkan sampel merupakan bagian kecil dari populasi yang dianggap representative
UNTAG SMDUNTAG SMD Hal ini didukung oleh hasil Payback Period selama 1 tahun 8 bulan 4 hari, Net Present Value positif sebesar Rp. 162,-, Internal Rate Of Return sebesarHal ini didukung oleh hasil Payback Period selama 1 tahun 8 bulan 4 hari, Net Present Value positif sebesar Rp. 162,-, Internal Rate Of Return sebesar
UNTAG SMDUNTAG SMD Kedungmadu Tropical Wood belum menggunakan penyusunan laporan arus kas sesuai dengan PSAK No. 2. Berdasarkan analisis dan pembahasan data yang telah dikemukakan,Kedungmadu Tropical Wood belum menggunakan penyusunan laporan arus kas sesuai dengan PSAK No. 2. Berdasarkan analisis dan pembahasan data yang telah dikemukakan,
UNTAG SMDUNTAG SMD Hipotesis yang diajukan adalah Rasio kredit bermasalah (NPL) dan rasio pinjaman terhadap dana (LFR) PT. Bank Central Asia Tbk pada tahun 2015 meningkatHipotesis yang diajukan adalah Rasio kredit bermasalah (NPL) dan rasio pinjaman terhadap dana (LFR) PT. Bank Central Asia Tbk pada tahun 2015 meningkat
Useful /
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Berdasarkan temuan, tantangan tersebut tidak hanya berasal dari sisi guru, tetapi juga dari sekolah, siswa, dan orang tua. Untuk mengatasi tantangan tersebut,Berdasarkan temuan, tantangan tersebut tidak hanya berasal dari sisi guru, tetapi juga dari sekolah, siswa, dan orang tua. Untuk mengatasi tantangan tersebut,
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Rancangan kuasi-eksperimen dengan pretest-posttest control group design digunakan terhadap 60 siswa kelas V di Kota Bandung. Data dikumpulkan melalui tesRancangan kuasi-eksperimen dengan pretest-posttest control group design digunakan terhadap 60 siswa kelas V di Kota Bandung. Data dikumpulkan melalui tes
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak penggunaan media sosial terhadap perkembangan kognitif anak usia dini. Melalui survei dan observasiPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak penggunaan media sosial terhadap perkembangan kognitif anak usia dini. Melalui survei dan observasi
UNTAG SMDUNTAG SMD Metode penelitian menggunakan laporan keuangan, laporan laba/rugi, dan laporan penjualan untuk menganalisis modal kerja melalui Analisis Kas, AnalisisMetode penelitian menggunakan laporan keuangan, laporan laba/rugi, dan laporan penjualan untuk menganalisis modal kerja melalui Analisis Kas, Analisis