STIBSASTIBSA

Jurnal Bisnis, Manajemen, dan AkuntansiJurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Badan Narkotika Nasional Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi pustaka, kuesioner, dan dokumentasi. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN di Badan Narkotika Nasional Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta berjumlah 74 orang, diambil sampel dengan teknik simple random sampling sebanyak 63 orang. Analisis yang digunakan yaitu uji instrumen, uji normalitas, analisis regresi berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, begitu pula budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja. Kompetensi dan budaya organisasi secara simultan juga berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa variabel Kompetensi (X1) secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y), variabel Budaya Organisasi (X2) secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y), dan variabel Kompetensi (X1) dan Budaya Organisasi (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) secara simultan.Pengembangan kompetensi dan penerapan budaya organisasi BerAKHLAK secara konsisten dapat meningkatkan kinerja pegawai di Badan Narkotika Nasional Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.

Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lebih lanjut mengenai pengaruh faktor-faktor lain seperti motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Narkotika Nasional. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi strategi pengembangan kompetensi yang paling efektif bagi pegawai BNN, serta mengeksplorasi bagaimana budaya organisasi dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan inovasi dan adaptasi terhadap perubahan lingkungan. Penelitian selanjutnya juga dapat meneliti bagaimana penerapan teknologi informasi dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja pegawai BNN dalam menjalankan tugas-tugas pencegahan dan pemberantasan narkoba.

  1. Login. required fields marked asterisk pusat riset inovasi nasional lembaga pengembangan kinerja dosen... journal.amikveteran.ac.id/index.php/Khatulistiwa/article/view/717Login required fields marked asterisk pusat riset inovasi nasional lembaga pengembangan kinerja dosen journal amikveteran ac index php Khatulistiwa article view 717
Read online
File size628.93 KB
Pages15
Short Linkhttps://juris.id/p-3Bf
DMCAReport

Related /

ads-block-test