STIBSASTIBSA
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan AkuntansiJurnal Bisnis, Manajemen, dan AkuntansiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Badan Narkotika Nasional Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi pustaka, kuesioner, dan dokumentasi. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN di Badan Narkotika Nasional Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta berjumlah 74 orang, diambil sampel dengan teknik simple random sampling sebanyak 63 orang. Analisis yang digunakan yaitu uji instrumen, uji normalitas, analisis regresi berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, begitu pula budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja. Kompetensi dan budaya organisasi secara simultan juga berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa variabel Kompetensi (X1) secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y), variabel Budaya Organisasi (X2) secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y), dan variabel Kompetensi (X1) dan Budaya Organisasi (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) secara simultan.Pengembangan kompetensi dan penerapan budaya organisasi BerAKHLAK secara konsisten dapat meningkatkan kinerja pegawai di Badan Narkotika Nasional Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lebih lanjut mengenai pengaruh faktor-faktor lain seperti motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Narkotika Nasional. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi strategi pengembangan kompetensi yang paling efektif bagi pegawai BNN, serta mengeksplorasi bagaimana budaya organisasi dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan inovasi dan adaptasi terhadap perubahan lingkungan. Penelitian selanjutnya juga dapat meneliti bagaimana penerapan teknologi informasi dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja pegawai BNN dalam menjalankan tugas-tugas pencegahan dan pemberantasan narkoba.
| File size | 628.93 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
STIE TDNSTIE TDN Sementara itu, kompetensi aparatur desa tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini menyoroti pentingnya penguatan sistem pengendalian internal dan optimalisasiSementara itu, kompetensi aparatur desa tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini menyoroti pentingnya penguatan sistem pengendalian internal dan optimalisasi
ABULYATAMAABULYATAMA Hasil penelitian menunjukkan bahwa siswa merasa bahwa guru Pendidikan Agama Kristen sering memberikan dukungan dalam pengembangan potensi, membangun budayaHasil penelitian menunjukkan bahwa siswa merasa bahwa guru Pendidikan Agama Kristen sering memberikan dukungan dalam pengembangan potensi, membangun budaya
UNIMAUNIMA Penelitian ini mengungkapkan bahwa penerapan akuntabilitas, transparansi, dan keterampilan manajemen yang optimal dapat berkontribusi pada pengelolaanPenelitian ini mengungkapkan bahwa penerapan akuntabilitas, transparansi, dan keterampilan manajemen yang optimal dapat berkontribusi pada pengelolaan
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Lingkungan kerja menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Kompetensi juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikanLingkungan kerja menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Kompetensi juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Pengujian hipotesis dengan menggunakan model analisis jalur. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh anggota Polri Polresta kota PadangPengujian hipotesis dengan menggunakan model analisis jalur. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh anggota Polri Polresta kota Padang
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Disiplin kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja. Pengaruh kompetensi melalui kepuasan kerja terhadap kinerja bersifatDisiplin kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja. Pengaruh kompetensi melalui kepuasan kerja terhadap kinerja bersifat
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian dilakukan pada 85 karyawan CV. Barutama Samarinda dengan karakteristik karyawan laki-laki dan perempuan, usia rata-rata 25-45 tahun dengan latarPenelitian dilakukan pada 85 karyawan CV. Barutama Samarinda dengan karakteristik karyawan laki-laki dan perempuan, usia rata-rata 25-45 tahun dengan latar
UNTAG SMDUNTAG SMD Muse Entertainment Center Samarinda. Sampel penelitian terdiri dari 163 karyawan (pria dan wanita) berusia 18–47 tahun dengan latar belakang pendidikanMuse Entertainment Center Samarinda. Sampel penelitian terdiri dari 163 karyawan (pria dan wanita) berusia 18–47 tahun dengan latar belakang pendidikan
Useful /
MYJOURNALMYJOURNAL Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kompetensi sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja karyawan. PopulasiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kompetensi sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Populasi
STKIPPGRIBLSTKIPPGRIBL Namun, penggunaan bahasa asing, khususnya Bahasa Inggris, sebagai bahasa pengantar menimbulkan tantangan terutama bagi mahasiswa dengan kemampuan terbatas.Namun, penggunaan bahasa asing, khususnya Bahasa Inggris, sebagai bahasa pengantar menimbulkan tantangan terutama bagi mahasiswa dengan kemampuan terbatas.
STKIPPGRIBLSTKIPPGRIBL Untuk menentukan kemampuan pemecahan masalah matematika siswa, penulis melakukan tes berupa lima soal uraian yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.Untuk menentukan kemampuan pemecahan masalah matematika siswa, penulis melakukan tes berupa lima soal uraian yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.
STIBSASTIBSA Penelitian ini menelaah 145 publikasi akademik dan menemukan pertumbuhan signifikan serta tren publikasi literatur keuangan Islam sejak tahun 1979. KajianPenelitian ini menelaah 145 publikasi akademik dan menemukan pertumbuhan signifikan serta tren publikasi literatur keuangan Islam sejak tahun 1979. Kajian