UNYUNY
Jurnal Cakrawala PendidikanJurnal Cakrawala PendidikanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penentu komitmen organisasi kepala SMK di Kota Medan, dan menentukan model teoretik yang dapat menggambarkan hubung- an kausalistik antarvariabel laten yang menentukan komitmen organisasi kepala sekolah. Populasi penelitian sebanyak 152 orang dan sampel 110 yang diambil dengan teknik proportional random sampling. Data komitmen organisasi, budaya organisasi, kepemimpinan, komunikasi interpersonal, dan kepuasan kerja dijaring dengan menggunakan kuesioner model skala Likert. Uji persyaratan analisis mencakup uji normalitas data dan uji linieritas regresi, sedangkan untuk menguji hipotesis penelitian digunakan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesepuluh hipotesis yang diajukan berpengaruh langsung terhadap hal-hal terkait yang dikaji. Berdasarkan penerimaan kese- puluh hipotesis penelitian, ditemukan ssuuaattuu model teoretik yang menggambarkan struktur hubung- an kausal antara variabel budaya organisasi, kepemimpinan, komunikasi interpersonal, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi kepala SMK.
Budaya organisasi secara langsung berpengaruh positif terhadap kepemimpinan, komunikasi interpersonal, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi kepala SMK di Kota Medan.Kepemimpinan dan komunikasi interpersonal juga masing‑masing memengaruhi secara positif kepuasan kerja serta komitmen organisasi.Selain itu, kepuasan kerja memberikan kontribusi langsung terhadap peningkatan komitmen organisasi kepala SMK.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana transformasi digital memengaruhi hubungan antara budaya organisasi dan komitmen kepala SMK, sehingga dapat mengidentifikasi peran teknologi informasi dalam memperkuat atau mengubah dinamika tersebut serta menilai apakah penggunaan platform digital meningkatkan persepsi budaya positif. Selanjutnya, penting untuk menyelidiki peran mediasi dan moderasi keterlibatan guru dalam pengaruh kepemimpinan terhadap komitmen organisasi, dengan menguji sejauh mana partisipasi aktif guru dapat memperkuat efek kepemimpinan dan apakah komunikasi yang lebih intensif antara pimpinan dan guru menghasilkan tingkat komitmen yang lebih tinggi. Terakhir, sebuah studi perbandingan antara SMK negeri dan swasta mengenai faktor‑faktor penentu komitmen organisasi dapat memperluas pemahaman tentang perbedaan kontekstual, mengungkap variabel tambahan yang relevan pada masing‑masing tipe institusi, dan memberikan rekomendasi kebijakan yang lebih tepat untuk meningkatkan komitmen kepala sekolah kejuruan di kedua sektor. Dengan menjawab tiga pertanyaan penelitian tersebut, diharapkan dapat memperkaya literatur manajemen pendidikan, memberikan panduan praktis bagi pemangku kepentingan, serta membantu perumusan program peningkatan profesionalisme kepala SMK yang lebih efektif.
| File size | 331.93 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNINDRAUNINDRA Khususnya yang bersangkutan dengan gaya kepemimpinan transaksional dan budaya kerja jangan sampai pada akhirnya justru membuat kinerja karyawan malas-malasanKhususnya yang bersangkutan dengan gaya kepemimpinan transaksional dan budaya kerja jangan sampai pada akhirnya justru membuat kinerja karyawan malas-malasan
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Layanan Mandiri Agen memberikan kemudahan bagi masyarakat yang tinggal di daerah terpencil untuk mengakses layanan perbankan tanpa harus pergi ke kantorLayanan Mandiri Agen memberikan kemudahan bagi masyarakat yang tinggal di daerah terpencil untuk mengakses layanan perbankan tanpa harus pergi ke kantor
INAISINAIS Teknik analisis data yang digunakan yaitu statistik inferensial dengan uji regresi sederhana dibantu dengan SPSS versi 26, untuk mengetahui pengaruh antaraTeknik analisis data yang digunakan yaitu statistik inferensial dengan uji regresi sederhana dibantu dengan SPSS versi 26, untuk mengetahui pengaruh antara
USIUSI Jenis penelitian berupa deskriptif kuantitatif, penelitian deskriptif merupakan metode dalam meneliti status kelompok manusia, suatu objek, suatu set kondisi,Jenis penelitian berupa deskriptif kuantitatif, penelitian deskriptif merupakan metode dalam meneliti status kelompok manusia, suatu objek, suatu set kondisi,
POLTEKKES PONTIANAKPOLTEKKES PONTIANAK Kepuasan kerja adalah suatu efektifitas atau respons emosional terhadap berbagai aspek pekerjaan. Seperangkat perasaan pegawai tentang menyenangkan atauKepuasan kerja adalah suatu efektifitas atau respons emosional terhadap berbagai aspek pekerjaan. Seperangkat perasaan pegawai tentang menyenangkan atau
UMSBUMSB Penyebab utama rendahnya pencapaian imunisasi dasar lengkap tersebut adalah rendahnya akses pelayanan, tingginya angka drop out. Tujuan: untuk mengetahuiPenyebab utama rendahnya pencapaian imunisasi dasar lengkap tersebut adalah rendahnya akses pelayanan, tingginya angka drop out. Tujuan: untuk mengetahui
LLDIKTI4LLDIKTI4 Data yang dipakai di penelitian ini yakni data sekunder yakni laporan laba rugi lalu laporan arus kas di perusahaan manufaktur sektor food and beverageData yang dipakai di penelitian ini yakni data sekunder yakni laporan laba rugi lalu laporan arus kas di perusahaan manufaktur sektor food and beverage
LLDIKTI4LLDIKTI4 Pada studi awal yang dianalisa secara grafis menunjukan trend profitabilitas tidak seluruhnya menunjukan hubungan yang relevan terhadap variabilitas hargaPada studi awal yang dianalisa secara grafis menunjukan trend profitabilitas tidak seluruhnya menunjukan hubungan yang relevan terhadap variabilitas harga
Useful /
UNINDRAUNINDRA Pertumbuhan Ekonomi berpengaruh yang signifikan terhadap Tingkat Kemiskinan yang ditunjukan oleh nilai thitung > ttabel. Secara simultan terdapat pengaruhPertumbuhan Ekonomi berpengaruh yang signifikan terhadap Tingkat Kemiskinan yang ditunjukan oleh nilai thitung > ttabel. Secara simultan terdapat pengaruh
UNINDRAUNINDRA Temuan ini memiliki implikasi praktis bagi platform live shopping dan penyiar. Platform live shopping perlu memastikan bahwa mereka bekerja sama denganTemuan ini memiliki implikasi praktis bagi platform live shopping dan penyiar. Platform live shopping perlu memastikan bahwa mereka bekerja sama dengan
UNINDRAUNINDRA Koefisien determinasi yang hanya 36,7% menjelaskan bahwa masih banyak variabel lain di luar Harga dan Kepercayaan yang memengaruhi Keputusan PembelianKoefisien determinasi yang hanya 36,7% menjelaskan bahwa masih banyak variabel lain di luar Harga dan Kepercayaan yang memengaruhi Keputusan Pembelian
UNYUNY Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat perbedaan pengaruh yang signifikan antara kelompok latihan (drill) dan kelompok simulasi dengan nilai z:-3,413Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat perbedaan pengaruh yang signifikan antara kelompok latihan (drill) dan kelompok simulasi dengan nilai z:-3,413