AMIKOM PURWOKERTOAMIKOM PURWOKERTO
ProbisnisProbisnisTurnover intention menjadi isu krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia, karena berimplikasi pada stabilitas operasional dan keberlangsungan organisasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja, dan komitmen organisasi terhadap turnover intention pada karyawan CV. Bangkit Karya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus sampling terhadap 100 responden, serta dianalisis melalui regresi linear berganda menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention, sementara komitmen organisasi berpengaruh negatif signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut terbukti memengaruhi turnover intention dengan kontribusi sebesar 30,4%, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain di luar penelitian ini. Temuan ini menegaskan pentingnya manajemen organisasi dalam menekan tingkat stres dan beban kerja yang berlebihan, sekaligus memperkuat komitmen karyawan sebagai strategi untuk mengurangi turnover intention. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi praktis bagi manajemen perusahaan serta membuka ruang kajian lanjutan mengenai faktor-faktor lain yang relevan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa stres kerja dan beban kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan pada turnover intention karyawan.Sementara itu, komitmen organisasi berpengaruh negatif signifikan terhadap turnover intention karyawan.Penelitian selanjutnya perlu mengkaji variabel-variabel lain yang juga memiliki pengaruh terhadap turnover intention, serta mengembangkan penelitian ini pada organisasi di industri yang berbeda, seperti gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, iklim organisasi, kesempatan pengembangan karier, keseimbangan kehidupan kerja, kompensasi, budaya organisasi, hubungan antar rekan kerja, atau bahkan faktor pribadi.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk mengkaji lebih dalam faktor-faktor lain yang dapat memengaruhi turnover intention, seperti gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, dan iklim organisasi. Selain itu, penelitian dapat dilakukan di industri yang berbeda untuk melihat apakah hasilnya konsisten atau tidak. Penelitian juga dapat mengembangkan model yang lebih komprehensif dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang relevan, seperti keseimbangan kehidupan kerja, kompensasi, dan budaya organisasi. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan kontribusi yang lebih luas dalam memahami dan mengurangi turnover intention di berbagai organisasi.
| File size | 322.54 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
MULIADARMAMULIADARMA Koefisien determinasi menunjukkan bahwa 65,2% variasi return saham dapat dijelaskan oleh variabel-variabel yang diteliti, sementara sisanya 34,8% dipengaruhiKoefisien determinasi menunjukkan bahwa 65,2% variasi return saham dapat dijelaskan oleh variabel-variabel yang diteliti, sementara sisanya 34,8% dipengaruhi
CELEBESSCHOLARPGCELEBESSCHOLARPG Penelitian ini menggunakan data sekunder dari laporan tahunan perusahaan yang dipilih dan menganalisis rasio likuiditas dan pengelolaan aset selama limaPenelitian ini menggunakan data sekunder dari laporan tahunan perusahaan yang dipilih dan menganalisis rasio likuiditas dan pengelolaan aset selama lima
OJSAPAJIOJSAPAJI Data dianalisis menggunakan uji hipotesis, uji koefisien determinasi (R2), analisis regresi berganda, uji koefisien regresi parsial (uji-t), dan uji koefisienData dianalisis menggunakan uji hipotesis, uji koefisien determinasi (R2), analisis regresi berganda, uji koefisien regresi parsial (uji-t), dan uji koefisien
UNIPOLUNIPOL Implikasi dari penelitian ini adalah hasil prediksi dapat dimanfaatkan oleh manajemen sebagai dasar penyusunan anggaran, pengelolaan likuiditas, sertaImplikasi dari penelitian ini adalah hasil prediksi dapat dimanfaatkan oleh manajemen sebagai dasar penyusunan anggaran, pengelolaan likuiditas, serta
AINARAPRESSAINARAPRESS Analisis menunjukkan Current Ratio (CR) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Return Saham (t=3,004 > 2,447, p=0,024), sedangkan Debt to EquityAnalisis menunjukkan Current Ratio (CR) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Return Saham (t=3,004 > 2,447, p=0,024), sedangkan Debt to Equity
ARSILMEDIAARSILMEDIA Penelitian jurnal ini bertujuan untuk menyelidiki peran strategi manajemen aset dan liabilitas dalam meningkatkan profitabilitas bank syariah. Dalam penelitianPenelitian jurnal ini bertujuan untuk menyelidiki peran strategi manajemen aset dan liabilitas dalam meningkatkan profitabilitas bank syariah. Dalam penelitian
UPDMUPDM Hasil penelitian menunjukkan bahwa inflasi dan suku bunga SBI secara independen tidak berpengaruh signifikan terhadap IHSG, sedangkan kurs berpengaruhHasil penelitian menunjukkan bahwa inflasi dan suku bunga SBI secara independen tidak berpengaruh signifikan terhadap IHSG, sedangkan kurs berpengaruh
STIAMISTIAMI Suatu perusahaan memiliki tujuan jangka panjang untuk mengoptimalkan nilai perusahaan. Nilai perusahaan tercermin dari harga sahamnya. Dalam proses maksimalisasiSuatu perusahaan memiliki tujuan jangka panjang untuk mengoptimalkan nilai perusahaan. Nilai perusahaan tercermin dari harga sahamnya. Dalam proses maksimalisasi
Useful /
STMIK MISTMIK MI The Research & Development (R&D) methodology employing a prototyping approach facilitates ongoing testing and enhancement of the system. This system employsThe Research & Development (R&D) methodology employing a prototyping approach facilitates ongoing testing and enhancement of the system. This system employs
AINARAPRESSAINARAPRESS Keterbatasan penelitian ini adalah tidak mempertimbangkan faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi motivasi pegawai, yang dapat menjadi area penelitianKeterbatasan penelitian ini adalah tidak mempertimbangkan faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi motivasi pegawai, yang dapat menjadi area penelitian
PCIJOURNALPCIJOURNAL Upaya yang telah dilakukan perpustakaan meliputi pengajuan proposal kepada kepala sekolah agar fasilitas dan infrastruktur menjadi memadai, donor bukuUpaya yang telah dilakukan perpustakaan meliputi pengajuan proposal kepada kepala sekolah agar fasilitas dan infrastruktur menjadi memadai, donor buku
PCIJOURNALPCIJOURNAL Kekurangan fasilitas disebabkan oleh keterbatasan anggaran, umur fasilitas, dan tidak adanya pustakawan kompeten yang merawat dan memelihara fasilitas.Kekurangan fasilitas disebabkan oleh keterbatasan anggaran, umur fasilitas, dan tidak adanya pustakawan kompeten yang merawat dan memelihara fasilitas.