PPSUNIYAPPPSUNIYAP

Journal of Economics Review (JOER)Journal of Economics Review (JOER)

This study aims to Compensate for Employee Loyalty Mediated by Job Satisfaction at PT. Tosari Utama Jayapura. The sample was taken using the opinion of Sugiyono (2017), namely saturated sampling or using the entire population as a sample, so that the total sample is 130 people. The analytical method used is mediation analysis with data processing tools using structural equation modeling (SEM) AMOS 24. The results show that compensation has a positive and significant effect on employee loyalty. Compensation has a positive and significant influence on employee job satisfaction. Job satisfaction has a positive and significant influence on employee loyalty. Job satisfaction can mediate the effect of compensation on employee loyalty at PT. Main Tosari.

Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan, kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada PT.Kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT.Selain itu, kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada PT.Tosari Utama, dan kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan pada PT.

Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengeksplorasi variabel-variabel lain yang mungkin memengaruhi loyalitas karyawan, seperti budaya organisasi, gaya kepemimpinan, atau keseimbangan kehidupan kerja. Selain itu, penelitian dapat diperluas dengan melibatkan lebih banyak perusahaan dari berbagai sektor industri untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Penelitian selanjutnya juga dapat menggunakan metode penelitian campuran (mixed methods) untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai hubungan antara kompensasi, kepuasan kerja, dan loyalitas karyawan, dengan menggabungkan data kuantitatif dari survei dengan data kualitatif dari wawancara atau observasi. Dengan demikian, penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif dan relevan bagi perusahaan dalam upaya meningkatkan loyalitas karyawan dan mencapai kinerja organisasi yang optimal. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam konteks peningkatan loyalitas karyawan di era persaingan bisnis yang semakin ketat.

Read online
File size343.41 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Pertumbuhan Return Sektor Kesehatan Dalam Isu Melandainya Pandemi COVID 19 2026More at 2026

YWNRYWNR Rasio Sharpe negatif (-0,15 hingga -0,11) menandakan kinerja atas risiko belum optimal. Uji beda memperkuat temuan bahwa tidak terdapat perbedaan signifikanRasio Sharpe negatif (-0,15 hingga -0,11) menandakan kinerja atas risiko belum optimal. Uji beda memperkuat temuan bahwa tidak terdapat perbedaan signifikan

JURIS Enhancing Social Value Through Orange Technology Adoption in Creative Industry Micro Enterprises 2025More at 2025

ADI JOURNALADI JOURNAL Penelitian ini menyimpulkan bahwa orange technology merupakan pondasi penting dalam memperkuat nilai sosial di sektor industri kreatif mikro. ImplementasinyaPenelitian ini menyimpulkan bahwa orange technology merupakan pondasi penting dalam memperkuat nilai sosial di sektor industri kreatif mikro. Implementasinya

JURIS Pengaruh Profitabilitas Struktur Modal Sales Growth Pergantian CEO Terhadap Financial Distress Dengan Struktur Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi 2025More at 2025

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, struktur modal, pertumbuhan penjualan (sales growth), dan pergantian CEO terhadapPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, struktur modal, pertumbuhan penjualan (sales growth), dan pergantian CEO terhadap

JURIS Sustainability Disclosure and Performance of Quoted Oil Gas Companies in Nigeria 2025More at 2025

JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Metode sampel penilaian digunakan untuk memilih sepuluh perusahaan selama periode sepuluh tahun (2014‑2023). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengungkapanMetode sampel penilaian digunakan untuk memilih sepuluh perusahaan selama periode sepuluh tahun (2014‑2023). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengungkapan

JURIS Pelatihan Penyusunan Business Model Canvas dalam Meningkatkan Jiwa Kewirausahaan Siswa SMK Kartini Surabaya 2025More at 2025

STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Tujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk menambah pengetahuan kewirausahaan agar siswa termotivasi menjadi wirausaha dan memberikanTujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk menambah pengetahuan kewirausahaan agar siswa termotivasi menjadi wirausaha dan memberikan

JURIS Faktor Faktor yang Mempengaruhi Audit Report Lag Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018 2020 2022More at 2022

STIE YAISTIE YAI Tidak terdapat bukti yang cukup bahwa reputasi auditor memberikan pengaruh negatif yang signifikan terhadap audit report lag. Demikian pula, rasio debtTidak terdapat bukti yang cukup bahwa reputasi auditor memberikan pengaruh negatif yang signifikan terhadap audit report lag. Demikian pula, rasio debt

JURIS Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Sistem Rekrutmen Seleksi Kompetensi dan Pelatihan Terhadap Keunggulan Kompetitif Literature Review 2021More at 2021

ADI JOURNALADI JOURNAL Dengan adanya persaingan tersebut, setiap perusahaan berupaya dan dituntut untuk memperoleh sumber daya manusia yang tepat dan kompeten guna mendorongDengan adanya persaingan tersebut, setiap perusahaan berupaya dan dituntut untuk memperoleh sumber daya manusia yang tepat dan kompeten guna mendorong

JURIS Analisis Pengaruh Kompetensi Individu Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis 2021More at 2021

UMJAMBIUMJAMBI Besarnya pengaruh kompetensi individu terhadap kinerja pegawai di kantor kecamatan rupat kabupaten bengkalis adalah sebesar 0,516 atau 51,6%. SedangkanBesarnya pengaruh kompetensi individu terhadap kinerja pegawai di kantor kecamatan rupat kabupaten bengkalis adalah sebesar 0,516 atau 51,6%. Sedangkan

Useful /

JURIS Solidaritas Sosial Antar Pedagang Kaki Lima Di Taman Batu 10 Kota Tanjungpinang 2025More at 2025

STISIPOLRAJAHAJISTISIPOLRAJAHAJI Jika ada masalah di dalam komunitas PKL Taman Batu 10 maka diselesaikan dengan musyawarah. Rasa ketergantungan tinggi sebagaimana para PKL membutuhkanJika ada masalah di dalam komunitas PKL Taman Batu 10 maka diselesaikan dengan musyawarah. Rasa ketergantungan tinggi sebagaimana para PKL membutuhkan

JURIS Determinan Kepuasan Kerja Berdasarkan Pengembangan Karier Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja 2025More at 2025

PPSUNIYAPPPSUNIYAP Analisis data menggunakan regresi linier berganda yang didahului dengan analisis distribusi frekuensi jawaban responden, pengujian asumsi klasik (uji normalitas,Analisis data menggunakan regresi linier berganda yang didahului dengan analisis distribusi frekuensi jawaban responden, pengujian asumsi klasik (uji normalitas,

JURIS PENGARUH PEMBERIAN EKSTRAK BUAH MAJA Aegle marmelos TERHADAP MORTALITAS HAMA KEONG MAS Pomacea canaliculata L PADA TANAMAN PADI VARIETAS INPARI 32 2022More at 2022

IKIPIKIP ) pada tanaman padi. Keong mas (Pomacea canaliculata L. ) merupakan salah satu hama penting pada tanaman padi yang dapat menyebabkan kerugian hasil sebesar) pada tanaman padi. Keong mas (Pomacea canaliculata L. ) merupakan salah satu hama penting pada tanaman padi yang dapat menyebabkan kerugian hasil sebesar

JURIS Tempat Schooling Model dalam Pendidikan Kristen di Indonesia untuk Pendewasaan Iman dan Kesaksian di Tengah Masyarakat 2019More at 2019

STTAASTTAA Perlu perubahan paradigma dan praktek metode mengajar yang berpusat pada komunitas dengan persekutuan sebagai karakteristiknya. Dalam metode mengajar ini,Perlu perubahan paradigma dan praktek metode mengajar yang berpusat pada komunitas dengan persekutuan sebagai karakteristiknya. Dalam metode mengajar ini,

ads-block-test