PPSUNIYAPPPSUNIYAP
Journal of Economics Review (JOER)Journal of Economics Review (JOER)This study aims to Compensate for Employee Loyalty Mediated by Job Satisfaction at PT. Tosari Utama Jayapura. The sample was taken using the opinion of Sugiyono (2017), namely saturated sampling or using the entire population as a sample, so that the total sample is 130 people. The analytical method used is mediation analysis with data processing tools using structural equation modeling (SEM) AMOS 24. The results show that compensation has a positive and significant effect on employee loyalty. Compensation has a positive and significant influence on employee job satisfaction. Job satisfaction has a positive and significant influence on employee loyalty. Job satisfaction can mediate the effect of compensation on employee loyalty at PT. Main Tosari.
Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan, kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada PT.Kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT.Selain itu, kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada PT.Tosari Utama, dan kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan pada PT.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengeksplorasi variabel-variabel lain yang mungkin memengaruhi loyalitas karyawan, seperti budaya organisasi, gaya kepemimpinan, atau keseimbangan kehidupan kerja. Selain itu, penelitian dapat diperluas dengan melibatkan lebih banyak perusahaan dari berbagai sektor industri untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Penelitian selanjutnya juga dapat menggunakan metode penelitian campuran (mixed methods) untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai hubungan antara kompensasi, kepuasan kerja, dan loyalitas karyawan, dengan menggabungkan data kuantitatif dari survei dengan data kualitatif dari wawancara atau observasi. Dengan demikian, penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif dan relevan bagi perusahaan dalam upaya meningkatkan loyalitas karyawan dan mencapai kinerja organisasi yang optimal. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam konteks peningkatan loyalitas karyawan di era persaingan bisnis yang semakin ketat.
| File size | 343.41 KB |
| Pages | 9 |
| Short Link | https://juris.id/p-2dN |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
UnlaUnla This study aims to analyze the influence of service quality, perceived value, and perceived price on patient satisfaction and loyalty. Using a quantitativeThis study aims to analyze the influence of service quality, perceived value, and perceived price on patient satisfaction and loyalty. Using a quantitative
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel sebanyak 280 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik accidentalPenelitian ini menggunakan data primer dengan sampel sebanyak 280 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik accidental
FIP UNGFIP UNG Pengorganisasian dilakukan dengan cara pembagian tim beserta ketugasan masing-masing. Pelaksanaan kelas inklusi telah berjalan sesuai dengan perencanaan,Pengorganisasian dilakukan dengan cara pembagian tim beserta ketugasan masing-masing. Pelaksanaan kelas inklusi telah berjalan sesuai dengan perencanaan,
AMAYOGYAKARTAAMAYOGYAKARTA Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh servant leadership dan talent management terhadap kinerja guru anggota Paguyuban Sekolah Penggerak Angkatan 2Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh servant leadership dan talent management terhadap kinerja guru anggota Paguyuban Sekolah Penggerak Angkatan 2
AMAYOGYAKARTAAMAYOGYAKARTA 096) < f table (3. 09) and the level of significance (0. 129) > (0. Berdasarkan hasil dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan secara096) < f table (3. 09) and the level of significance (0. 129) > (0. Berdasarkan hasil dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan secara
AMAYOGYAKARTAAMAYOGYAKARTA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, fasilitas, dan citra secara parsial atau simultan terhadap kepuasan masyarakat padaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, fasilitas, dan citra secara parsial atau simultan terhadap kepuasan masyarakat pada
ARIMBIARIMBI Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa harga berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan pembelian sebesar (2,446 > 1,989), kualitas produkHasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa harga berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan pembelian sebesar (2,446 > 1,989), kualitas produk
DIM UNPASDIM UNPAS Kompetensi kepala sekolah/madrasah memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru, meskipun relatif lebih rendah dibandingkan dengan faktor motivasiKompetensi kepala sekolah/madrasah memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru, meskipun relatif lebih rendah dibandingkan dengan faktor motivasi
Useful /
PPSUNIYAPPPSUNIYAP Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra, kualitas pelayanan, dan kepuasan pasien secara langsung berpengaruh terhadap loyalitas pasien di Rumah SakitHasil penelitian menunjukkan bahwa citra, kualitas pelayanan, dan kepuasan pasien secara langsung berpengaruh terhadap loyalitas pasien di Rumah Sakit
SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER PT Jaya Bakti Raharja mengalami penurunan kinerja dikarenakan kurangnya kompetensi dan disiplin kerja, terlihat dari data jenjang pendidikan dan absensiPT Jaya Bakti Raharja mengalami penurunan kinerja dikarenakan kurangnya kompetensi dan disiplin kerja, terlihat dari data jenjang pendidikan dan absensi
IKIPIKIP Penelitian dilaksanakan pada periode 4 Agustus sampai 3 September 2021 dengan tujuan menentukan pengaruh ekstrak buah maja terhadap mortalitas keong masPenelitian dilaksanakan pada periode 4 Agustus sampai 3 September 2021 dengan tujuan menentukan pengaruh ekstrak buah maja terhadap mortalitas keong mas
IKIPIKIP Hasil menunjukkan dua saluran pemasaran utama: saluran I (langsung ke konsumen) tercatat sangat efisien dengan efisiensi 3,3%, biaya Rp 200/kg, marginHasil menunjukkan dua saluran pemasaran utama: saluran I (langsung ke konsumen) tercatat sangat efisien dengan efisiensi 3,3%, biaya Rp 200/kg, margin