UNTAGUNTAG
Persona:Jurnal Psikologi IndonesiaPersona:Jurnal Psikologi IndonesiaPenelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi. Subjek penelitian adalah karyawan Divisi produksi PT. Barata Indonesia (Persero) Gresik yang berjumlah 30 orang. Data penelitian diperoleh menggunakan skala komitmen organisasi, skala kepemimpinan transformasional, dan skala kepuasan kerja. Berdasarkan hasil analisis data dengan regresi ganda diketahui nilai F regresi = 24,063 dengan p = 0,000 (p < 0,001) yang menunjukkan bahwa ada hubungan yang positif sangat signifikan antara kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi. Dengan demikian, hipotesis “Ada hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi adalah diterima. Koefisien determinasi (R square) sebesar 0,641 yang berarti sumbangan efektif kedua prediktor kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap kriterium komitmen organisasi sebesar 64,1 %. Sedangkan sisanya yaitu sebesar 35,9 % dipengaruhi variabel lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini.
Penelitian ini menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi.Secara spesifik, terdapat hubungan positif antara kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi, serta hubungan positif signifikan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi.Hasil penelitian ini mengindikasikan pentingnya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja dalam meningkatkan komitmen karyawan terhadap organisasi.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengeksplorasi variabel-variabel lain yang mungkin memengaruhi komitmen organisasi, seperti sistem pengembangan karir, pengalaman jabatan, dan lingkungan kerja. Selain itu, penelitian dapat diperluas dengan melibatkan populasi yang lebih besar dan beragam, termasuk berbagai bidang pekerjaan, untuk meningkatkan generalisasi temuan. Lebih lanjut, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali secara mendalam bagaimana karyawan merasakan dan mengalami kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja, serta bagaimana hal tersebut memengaruhi komitmen mereka terhadap organisasi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang berkontribusi terhadap komitmen organisasi, sehingga organisasi dapat mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan keterikatan dan loyalitas karyawan, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja dan keberhasilan organisasi secara keseluruhan. Dengan memahami dinamika ini, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif, di mana karyawan merasa dihargai, termotivasi, dan berkomitmen untuk mencapai tujuan bersama.
| File size | 70.8 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UPI YAIUPI YAI Dampaknya terlihat pada peningkatan kesiapan mahasiswa menghadapi kompetisi global dan keberhasilan AUG mempertahankan layanan berkualitas di pasar kompetitif.Dampaknya terlihat pada peningkatan kesiapan mahasiswa menghadapi kompetisi global dan keberhasilan AUG mempertahankan layanan berkualitas di pasar kompetitif.
UMPARUMPAR Sebaliknya, berbagi pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang menunjukkan peran penting pertukaran pengetahuan dalamSebaliknya, berbagi pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang menunjukkan peran penting pertukaran pengetahuan dalam
PSPINDONESIAPSPINDONESIA Pendidikan Kristen dalam perspektif teologi praktis adalah proses pembelajaran yang tidak hanya menanamkan pengetahuan akademik, tetapi juga membentukPendidikan Kristen dalam perspektif teologi praktis adalah proses pembelajaran yang tidak hanya menanamkan pengetahuan akademik, tetapi juga membentuk
WONOGIRIKABWONOGIRIKAB Strategi yang diterapkan meliputi analisis kebutuhan warga madrasah, penyusunan visi dan misi, penentuan tujuan, penyusunan program, pelaksanaan program,Strategi yang diterapkan meliputi analisis kebutuhan warga madrasah, penyusunan visi dan misi, penentuan tujuan, penyusunan program, pelaksanaan program,
JOURNALTHAMRINJOURNALTHAMRIN Guru merupakan pelaku utama dan ujung tombak dalam dunia pendidikan. Oleh karena itu, adanya program-program yang secara konkrit selalu mendukung, mendampingiGuru merupakan pelaku utama dan ujung tombak dalam dunia pendidikan. Oleh karena itu, adanya program-program yang secara konkrit selalu mendukung, mendampingi
ARSHMEDIAARSHMEDIA Potret kepemimpinan transformasional Nabi Sulaiman AS menampilkan seorang pemimpin dengan visi yang jelas, integritas tinggi, perhatian individu, dan doronganPotret kepemimpinan transformasional Nabi Sulaiman AS menampilkan seorang pemimpin dengan visi yang jelas, integritas tinggi, perhatian individu, dan dorongan
UNRIKAUNRIKA Berdasarkan h a sil a na li si s menunjukan bahwa Hipotesis yang diterima adalah hipotesis alternatif (Ha) yang menyatakan bahw a terdapat pengaruh yangBerdasarkan h a sil a na li si s menunjukan bahwa Hipotesis yang diterima adalah hipotesis alternatif (Ha) yang menyatakan bahw a terdapat pengaruh yang
STAIBSLLGSTAIBSLLG Proses benchmarking meliputi evaluasi diri program madrasah, perbandingan dengan madrasah rujukan, refleksi kinerja madrasah, dan umpan balik terhadapProses benchmarking meliputi evaluasi diri program madrasah, perbandingan dengan madrasah rujukan, refleksi kinerja madrasah, dan umpan balik terhadap
Useful /
POLKESBANPOLKESBAN Status gizi dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah pola makan yang mencerminkan kebiasaan mengunyah. Ketidakseimbangan asupan dan gangguanStatus gizi dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah pola makan yang mencerminkan kebiasaan mengunyah. Ketidakseimbangan asupan dan gangguan
SINTHOPSINTHOP This study explores the social construction of spinsterhood among the Pekal Tribe, who predominantly inhabit Napal Putih in North Bengkulu Regency. TheThis study explores the social construction of spinsterhood among the Pekal Tribe, who predominantly inhabit Napal Putih in North Bengkulu Regency. The
ARSHMEDIAARSHMEDIA Konsep menjadi faktor utama terealisasikannya cita-cita dan tujuan dari sebuah organisasi pendidikan Islam serta dapat mencakup anggotanya secara inklusifKonsep menjadi faktor utama terealisasikannya cita-cita dan tujuan dari sebuah organisasi pendidikan Islam serta dapat mencakup anggotanya secara inklusif
UNTAGUNTAG Hasil analisis adalah: 1) R = 0,181, F = 2,179, p = 0,177 (p > 0,05). Kematangan emosi dan efikasi-diri secara simultan tidak berhubungan dengan perilakuHasil analisis adalah: 1) R = 0,181, F = 2,179, p = 0,177 (p > 0,05). Kematangan emosi dan efikasi-diri secara simultan tidak berhubungan dengan perilaku