MALAHAYATIMALAHAYATI
Jurnal Dunia KesmasJurnal Dunia KesmasKepemimpinan transformatif merupakan salah satu gaya kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai. RS Pengayoman Cipinang Jakarta Timur sebagai salah satu rumah sakit swasta di Jakarta Timur, memerlukan kepemimpinan yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kepemimpinan transformatif dengan kinerja pegawai RS Pengayoman Cipinang Jakarta Timur. Metode: Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 40 responden RS Cipinang Pengayoman Jakarta Timur yang dipilih secara acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa korelasi tersebut menunjukkan adanya hubungan positif yang kuat antara kedua variabel dengan nilai signifikansi (Sig. 2-tailed) sebesar 0,000, dimana peningkatan Kepemimpinan Transformasional cenderung diikuti oleh peningkatan Kinerja. Kesimpulan: Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan transformatif mempunyai hubungan yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai RS Pengayoman Cipinang Jakarta Timur. Oleh karena itu, disarankan kepada pimpinan RSUD Cipinang Jakarta Timur untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan transformatif guna meningkatkan kinerja pegawainya.
Penelitian ini mengkaji hubungan antara kepemimpinan yang berorientasi pada perubahan dengan kinerja karyawan di Rumah Sakit Cipinang Pengayoman Jakarta Timur.Temuan menunjukkan bahwa kepemimpinan yang berfokus pada perubahan ini memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja petugas kesehatan.Pemimpin yang menerapkan gaya ini dapat meningkatkan kesadaran dan motivasi para petugas kesehatan, sehingga mereka dapat bekerja lebih efektif dan efisien dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana kepemimpinan transformasional mempengaruhi kepuasan kerja, motivasi, dan loyalitas karyawan secara spesifik, karena aspek-aspek ini penting dalam menjaga stabilitas dan kualitas pelayanan di rumah sakit. Studi longitudinal diperlukan untuk memahami dampak jangka panjang kepemimpinan transformasional terhadap kinerja dan retensi karyawan. Mengingat kompleksitas hubungan ini, pendekatan mixed-methods dengan kombinasi survei kuantitatif dan wawancara kualitatif akan memberikan pemahaman yang lebih mendalam. Penelitian lanjutan juga bisa membandingkan efektivitas kepemimpinan transformasional dengan gaya kepemimpinan lainnya, seperti transaksional, dalam konteks rumah sakit, dengan mempertimbangkan faktor-faktor situasional seperti budaya organisasi dan karakteristik tenaga kerja untuk mendapatkan hasil yang lebih komprehensif serta rekomendasi yang lebih tepat sasaran. Analisis mendalam tentang bagaimana karakteristik demografis (usia, gender, masa kerja) memoderasi hubungan kepemimpinan dan kinerja juga dapat memberikan informasi yang berharga untuk pengembangan kepemimpinan yang efektif.
| File size | 281.31 KB |
| Pages | 9 |
| Short Link | https://juris.id/p-2bC |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
POLMAN BABELPOLMAN BABEL Ketidakmampuan untuk memberikan layanan yang cepat dan konsisten dapat mengurangi kepuasan pelanggan dan daya saing kafe di tengah kompetisi yang ketat.Ketidakmampuan untuk memberikan layanan yang cepat dan konsisten dapat mengurangi kepuasan pelanggan dan daya saing kafe di tengah kompetisi yang ketat.
TYARLYTATYARLYTA Workshop ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman petugas gizi dalam memberikan layanan gizi untuk ODHA di Puskesmas Kota Ternate dan Rumah Sakit ChasanWorkshop ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman petugas gizi dalam memberikan layanan gizi untuk ODHA di Puskesmas Kota Ternate dan Rumah Sakit Chasan
CENDIKIAJENIUS INDCENDIKIAJENIUS IND Djamil, Padang. Metode: Penelitian ini menggunakan desain pra-eksperimental dengan rancangan one-group pre-test post-test. Tingkat kecemasan diukur menggunakanDjamil, Padang. Metode: Penelitian ini menggunakan desain pra-eksperimental dengan rancangan one-group pre-test post-test. Tingkat kecemasan diukur menggunakan
AMAYOGYAKARTAAMAYOGYAKARTA Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh servant leadership dan talent management terhadap kinerja guru anggota Paguyuban Sekolah Penggerak Angkatan 2Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh servant leadership dan talent management terhadap kinerja guru anggota Paguyuban Sekolah Penggerak Angkatan 2
AMAYOGYAKARTAAMAYOGYAKARTA The purpose of this study is to determine the effect of service quality and facilities on service users at APT Pranoto Samarinda Airport. The researchThe purpose of this study is to determine the effect of service quality and facilities on service users at APT Pranoto Samarinda Airport. The research
AMAYOGYAKARTAAMAYOGYAKARTA Selain itu, kontribusi ketiga variabel ini terhadap kepuasan masyarakat mencapai 70,5%, sedangkan 29,5% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain. BerdasarkanSelain itu, kontribusi ketiga variabel ini terhadap kepuasan masyarakat mencapai 70,5%, sedangkan 29,5% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain. Berdasarkan
UNIBIUNIBI Penelitian ini menggunakan metode Rapid Application Development yang terdiri dari fase Requirements Planning, RAD Design Workshop dan Implementation. BerdasarkanPenelitian ini menggunakan metode Rapid Application Development yang terdiri dari fase Requirements Planning, RAD Design Workshop dan Implementation. Berdasarkan
POLTEKKES DENPASARPOLTEKKES DENPASAR Faktor-faktor seperti usia (36-55 tahun), tingkat pendidikan (SMA), jenis kelamin (laki-laki), status pekerjaan (anggota POLRI), lamanya menderita DM (lebihFaktor-faktor seperti usia (36-55 tahun), tingkat pendidikan (SMA), jenis kelamin (laki-laki), status pekerjaan (anggota POLRI), lamanya menderita DM (lebih
Useful /
ZAMRONEDUZAMRONEDU Effectiveness was consistent across baseline levels, indicating robustness of the observed treatment effect in typical classroom conditions. Results wereEffectiveness was consistent across baseline levels, indicating robustness of the observed treatment effect in typical classroom conditions. Results were
MALAHAYATIMALAHAYATI Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Juli-Agustus 2023, bertempat di UPTD. Hasil penelitian menunjukkan terdapat 79,4% responden yang belum menjalaniPenelitian ini dilaksanakan pada bulan Juli-Agustus 2023, bertempat di UPTD. Hasil penelitian menunjukkan terdapat 79,4% responden yang belum menjalani
POLTEKKES DENPASARPOLTEKKES DENPASAR Penelitian ini dilakukan pada bulan april sampai mei 2019. pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan orang tua dengan kebiasaanPenelitian ini dilakukan pada bulan april sampai mei 2019. pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan orang tua dengan kebiasaan
POLTEKKES DENPASARPOLTEKKES DENPASAR Berdasarkan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh pendidikan kesehatan dengan media Booklet Anti ISPA (BOOKIS) terhadap perilaku pencegahanBerdasarkan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh pendidikan kesehatan dengan media Booklet Anti ISPA (BOOKIS) terhadap perilaku pencegahan