IBSIBS

Journal of Accounting, Management and Islamic EconomicsJournal of Accounting, Management and Islamic Economics

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Profitabilitas, Asset Quality, Capital Structure dan Market Response Terhadap Kompensasi Eksekutif. Lebih lanjut penelitian ini menguji pengaruh dari variabel independen terhadap variabel dependen. Pengujian dilakukan dengan melibatkan Return On Asset (ROA), Non Performing Loan (NPL), Capital Adequacy Ratio (NPL) dan Price Earning Ratio (PER). Metode regresi linear berganda dengan teknik kuadrat terkecil atau ordinary Least Square (OLS) digunakan untuk menguji pengaruh variabel independent terhadap variabel dependen. Sebanyak 33 perusahaan sektor perbankan yang terdaftar dari tahun 2015 hingga 2019 menjadi sampel dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menemukan bahwa Return On Asset memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kompensasi eksekutif , variabel Non Performing Loan, Capital Adequacy Ratio tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kompensasi eksekutif dan variabel Price Earning Ratio memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap kompensasi eksekutif.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa Return On Asset (ROA) memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kompensasi eksekutif, sementara Non Performing Loan (NPL) dan Capital Adequacy Ratio (CAR) tidak memiliki pengaruh signifikan.Price Earning Ratio (PER) menunjukkan pengaruh negatif signifikan terhadap kompensasi eksekutif.Secara simultan, ROA, NPL, CAR, dan PER secara signifikan mempengaruhi kompensasi eksekutif.

Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan memperluas periode penelitian dan melibatkan seluruh bank di Indonesia, baik yang terdaftar maupun tidak di Bursa Efek Indonesia. Selain itu, perlu dilakukan penelitian yang mengelompokkan bank berdasarkan jenisnya untuk menganalisis pengaruh kompensasi eksekutif secara lebih spesifik. Penelitian selanjutnya juga dapat mempertimbangkan penerapan PSAK No. 71 dan variabel-variabel lain yang mungkin mempengaruhi kompensasi eksekutif, seperti tingkat inflasi, suku bunga, dan kondisi ekonomi makro. Untuk memperdalam pemahaman mengenai hubungan antara kinerja perusahaan dan kompensasi eksekutif, penelitian dapat difokuskan pada analisis moderasi atau mediasi dari faktor-faktor lain, seperti tata kelola perusahaan dan struktur kepemilikan. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi dampak dari kebijakan kompensasi eksekutif terhadap perilaku manajemen dan kinerja perusahaan dalam jangka panjang, serta mengidentifikasi praktik-praktik terbaik dalam penentuan kompensasi eksekutif yang dapat meningkatkan nilai perusahaan dan kesejahteraan pemegang saham. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi pengembangan teori dan praktik manajemen kompensasi di Indonesia.

Read online
File size347.13 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

ads-block-test