AMIKOM PURWOKERTOAMIKOM PURWOKERTO
ProbisnisProbisnisRumah Sakit Khusus Ginjal Rasyida merupakan institusi pelayanan kesehatan yang mengupayakan kualitas pelayanan secara prima sehingga siap bersaing dengan institusi pelayanan kesehatan lainnya. Salah satu upaya yang dapat dilakukan ialah dengan meningkatkan kinerja pegawainya. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat hubungan akuntabilitas dan transparansi terhadap kinerja para pegawai di lingkungan Rumah Sakit Khusus Ginjal Rasyida Medan. Peneliti juga menambahkan variabel pengawasan internal sebagai variabel mediasi atau intervening. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif dan pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner yang dibagikan secara langsung kepada responden. Metode penentuan sampel dengan menggunakan rumus Slovin didapat 67 responden. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data SEM (Structural Equation Modeling) dengan aplikasi SmartPLS. Temuan menunjukkan bahwa variabel akuntabilitas tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel transparansi dan pengawasan internal memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Selanjutnya, variabel akuntabilitas dan transparansi memiliki pengaruh terhadap pengawasan internal. Selain itu, variabel pengawasan internal dapat memediasi akuntabilitas dan transparansi terhadap kinerja pegawai. Hasil ini diharapkan dapat dimanfaatkan oleh pihak rumah sakit maupun organisasi publik lainnya dan dapat menjadi sumber informasi serta penyusunan kebijakan.
Variabel akuntabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sementara transparansi dan pengawasan internal berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.Akuntabilitas dan transparansi berpengaruh positif terhadap pengawasan internal.Pengawasan internal mampu memediasi pengaruh akuntabilitas dan transparansi terhadap kinerja pegawai.
Pertama, perlu diteliti bagaimana pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai di rumah sakit khusus, mengingat kompensasi dapat menjadi pendorong motivasi yang kuat bagi karyawan dalam menjalankan tugasnya. Kedua, penting untuk mengkaji peran gaya kepemimpinan manajerial dalam memengaruhi efektivitas pengawasan internal dan kinerja pegawai, karena cara pimpinan memimpin bisa memengaruhi budaya kerja dan kedisiplinan. Ketiga, perlu dieksplorasi pengaruh motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap kinerja pegawai, terutama dalam konteks rumah sakit yang bergerak di bidang pelayanan kesehatan, di mana beban kerja dan tekanan tinggi kerap dihadapi. Penelitian-penelitian ini dapat saling melengkapi untuk memberikan gambaran menyeluruh tentang faktor-faktor yang membentuk kinerja pegawai, sehingga rumah sakit dapat merancang strategi pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif. Dengan memahami dinamika antara kompensasi, kepemimpinan, dan motivasi, rumah sakit bisa menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kinerja optimal. Selain itu, pendekatan ini dapat membantu menemukan cara agar akuntabilitas yang sebelumnya tidak signifikan menjadi lebih berdampak melalui intervensi manajerial. Temuan dari studi-studi tersebut juga dapat dijadikan dasar untuk menyusun pelatihan kepemimpinan, sistem reward, dan program pengembangan karier. Semua ini pada akhirnya akan meningkatkan layanan terhadap pasien. Oleh karena itu, penelitian lanjutan sebaiknya tidak hanya fokus pada sistem pengawasan, tetapi juga pada aspek manusia di dalam organisasi. Dengan pendekatan holistik, rumah sakit dapat mencapai kinerja yang berkelanjutan dan berkualitas tinggi.
- Jurnal Akuntansi Trisakti. pengaruh pengawasan internal transparansi kinerja pemerintah daerah sleman... e-journal.trisakti.ac.id/index.php/jat/article/view/7446Jurnal Akuntansi Trisakti pengaruh pengawasan internal transparansi kinerja pemerintah daerah sleman e journal trisakti ac index php jat article view 7446
- PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA | Sari | Jurnal Pendidikan Manajemen... ejournal.upi.edu/index.php/jpmanper/article/view/3389PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA Sari Jurnal Pendidikan Manajemen ejournal upi edu index php jpmanper article view 3389
| File size | 730.43 KB |
| Pages | 15 |
| Short Link | https://juris.id/p-1NB |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
POLTEKKES JAKARTA 3POLTEKKES JAKARTA 3 Data dianalisis menggunakan uji statistik Mann Whitney. Hasil Penelitian Menunjukkan 84/148 responden (56. 8%) mengalami hipotensi. Uji normalitas dataData dianalisis menggunakan uji statistik Mann Whitney. Hasil Penelitian Menunjukkan 84/148 responden (56. 8%) mengalami hipotensi. Uji normalitas data
MANDIRACENDIKIAMANDIRACENDIKIA Peradangan ini dapat mengakibatkan pembengkakan mukosa lambung sampai terlepasnya epitel mukosa superficial yang menjadi penyebab terpenting dalam gangguanPeradangan ini dapat mengakibatkan pembengkakan mukosa lambung sampai terlepasnya epitel mukosa superficial yang menjadi penyebab terpenting dalam gangguan
MANDIRACENDIKIAMANDIRACENDIKIA Ketidakakuratan informasi dapat menyebabkan ketidaksiapan perempuan muda dalam menghadapi menarche. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh edukasiKetidakakuratan informasi dapat menyebabkan ketidaksiapan perempuan muda dalam menghadapi menarche. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh edukasi
MANDIRACENDIKIAMANDIRACENDIKIA Instrumen yang digunakan adalah lembar observasi keterampilan oral hygiene melalui proses editing, coding, scoring, dan tabulating. Data yang diperolehInstrumen yang digunakan adalah lembar observasi keterampilan oral hygiene melalui proses editing, coding, scoring, dan tabulating. Data yang diperoleh
MANDIRACENDIKIAMANDIRACENDIKIA Terdapat peningkatan sikap baik setelah dilakukan penyuluhan. Hasil uji Spearman Rank menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara edukasi dengan metodeTerdapat peningkatan sikap baik setelah dilakukan penyuluhan. Hasil uji Spearman Rank menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara edukasi dengan metode
MANDIRACENDIKIAMANDIRACENDIKIA Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh mobilisasi dini terhadap kejadian mual dan muntah pasca operasi (PONV) pada pasien dengan anestesiPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh mobilisasi dini terhadap kejadian mual dan muntah pasca operasi (PONV) pada pasien dengan anestesi
MANDIRACENDIKIAMANDIRACENDIKIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata kadar bilirubin total sebelum fototerapi intensif 360 derajat adalah 13,2433 mg/dL dan menurun menjadi 5,8027Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata kadar bilirubin total sebelum fototerapi intensif 360 derajat adalah 13,2433 mg/dL dan menurun menjadi 5,8027
MANDIRACENDIKIAMANDIRACENDIKIA Sebagian besar responden memiliki stigma yang dirasakan kategori positif dan memiliki kualitas hidup kategori tinggi. Hasil penelitian menunjukkan adanyaSebagian besar responden memiliki stigma yang dirasakan kategori positif dan memiliki kualitas hidup kategori tinggi. Hasil penelitian menunjukkan adanya
Useful /
POLTEKKES JAKARTA 3POLTEKKES JAKARTA 3 Kelelahan merupakan kekurangan energi fisik atau mental yang dapat dirasakan orang dan dapat mengganggu aktivitas sehari-hari. Kelelahan menyebabkan penurunanKelelahan merupakan kekurangan energi fisik atau mental yang dapat dirasakan orang dan dapat mengganggu aktivitas sehari-hari. Kelelahan menyebabkan penurunan
POLTEKKES JAKARTA 3POLTEKKES JAKARTA 3 Karakteristik peserta didominasi oleh perempuan golongan usia dewasa, dengan tingkat pendidikan dasar dan sebagian besar tidak bekerja. Hasil penelitianKarakteristik peserta didominasi oleh perempuan golongan usia dewasa, dengan tingkat pendidikan dasar dan sebagian besar tidak bekerja. Hasil penelitian
POLTEKKES JAKARTA 3POLTEKKES JAKARTA 3 Analisa data yang digunakan ialah t-test dan general linier model guna melihat perbandingan efektivitas penerapan model transkultural nursing ini baikAnalisa data yang digunakan ialah t-test dan general linier model guna melihat perbandingan efektivitas penerapan model transkultural nursing ini baik
STIKESRSHUSADASTIKESRSHUSADA Kesimpulan: Program Desa Siaga Sehat Jiwa (DSSJ) yang merupakan kerja sama antara Pemerintah Desa Botolinggo dengan Universitas Muhammadiyah Jember melaluiKesimpulan: Program Desa Siaga Sehat Jiwa (DSSJ) yang merupakan kerja sama antara Pemerintah Desa Botolinggo dengan Universitas Muhammadiyah Jember melalui