KALBISKALBIS
KALBISOCIO Jurnal Bisnis dan KomunikasiKALBISOCIO Jurnal Bisnis dan KomunikasiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pegawai Lembaga “X Gedung A dengan mempertimbangkan faktor-faktor yaitu budaya organisasi, motivasi kerja, kepuasan kerja dan pengembangan karier. Faktor-faktor ini dipilih sebagai variabel independen karena potensi dampaknya terhadap kinerja pegawai, yang merupakan variabel dependen. Peneliti menggunakan metode Statistical Structural Equation Modelling (SEM) khususnya pendekatan Partial Least Square (PLS) yang didukung oleh SmartPLS, untuk mengolah data yang diperoleh dari survei kuesioner yang dilakukan secara daring menggunakan Google Form. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, sedangkan Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karier tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Budaya organisasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Namun, kepuasan kerja dan pengembangan karier tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Oleh karena itu, lembaga perlu terus meningkatkan motivasi kerja dan budaya organisasi untuk meningkatkan kinerja pegawai secara keseluruhan.
Berdasarkan temuan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti pengaruh faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja pegawai, seperti gaya kepemimpinan atau kompensasi. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai unit kerja untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian campuran (mixed methods) yang menggabungkan pendekatan kuantitatif dan kualitatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang fenomena yang diteliti. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan bagi pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia di lembaga terkait.
- Work Motivation Effect on State Civil Apparatus Performance during WFH with Discipline Variable | AKRUAL:... doi.org/10.26740/jaj.v11n2.p110-121Work Motivation Effect on State Civil Apparatus Performance during WFH with Discipline Variable AKRUAL doi 10 26740 jaj v11n2 p110 121
- Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja | Jurnal Manajerial Dan... doi.org/10.24912/jmk.v5i3.25405Pengaruh Kepemimpinan Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Jurnal Manajerial Dan doi 10 24912 jmk v5i3 25405
| File size | 430.9 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
GOLDENRATIOGOLDENRATIO Hal ini menunjukkan bahwa menjaga hubungan baik dengan pelanggan dapat meningkatkan keputusan pembelian ulang bahkan dalam konteks boikot. Namun, KnowledgeHal ini menunjukkan bahwa menjaga hubungan baik dengan pelanggan dapat meningkatkan keputusan pembelian ulang bahkan dalam konteks boikot. Namun, Knowledge
STIE BINAKARYASTIE BINAKARYA Hasil menunjukkan: (1) Spesifikasi produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian, (2) Promosi Online tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusanHasil menunjukkan: (1) Spesifikasi produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian, (2) Promosi Online tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan
UNTUNT pada kelompok kontrol didapatkan p value (0,001) < α (0,05) terdapat perbedaan nilai abi setelah diberikan senam kaki diabetik dan uji antar kelompokpada kelompok kontrol didapatkan p value (0,001) < α (0,05) terdapat perbedaan nilai abi setelah diberikan senam kaki diabetik dan uji antar kelompok
IJBE RESEARCHIJBE RESEARCH Evidence suggests governments have provided opportunities for SMEs, though not optimally, and market forces drive adaptation in the sporting goods industry.Evidence suggests governments have provided opportunities for SMEs, though not optimally, and market forces drive adaptation in the sporting goods industry.
JOURNAL JPSJOURNAL JPS Penelitian menggunakan desain case control, dilakukan pada bulan Maret 2024, dengan sampel sebanyak 128 responden. Variabel independen meliputi suhu rumahPenelitian menggunakan desain case control, dilakukan pada bulan Maret 2024, dengan sampel sebanyak 128 responden. Variabel independen meliputi suhu rumah
UKMCUKMC Penelitian ini menyimpulkan bahwa literasi keuangan tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja UMKM di Kota Palembang. Sikap keuangan memiliki pengaruh positifPenelitian ini menyimpulkan bahwa literasi keuangan tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja UMKM di Kota Palembang. Sikap keuangan memiliki pengaruh positif
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Jenis penelitian ini menunjukkan dari 120 orang terdapat 92 orang yang sering mengkonsumsi minuman suplemen berenergi. Analisa deskriptif menggunakan tabelJenis penelitian ini menunjukkan dari 120 orang terdapat 92 orang yang sering mengkonsumsi minuman suplemen berenergi. Analisa deskriptif menggunakan tabel
LLDIKTI4LLDIKTI4 Penelitian ini mengkonfirmasi pentingnya membangun kepercayaan pelanggan, meningkatkan citra merek, dan melaksanakan promosi yang efektif untuk mendorongPenelitian ini mengkonfirmasi pentingnya membangun kepercayaan pelanggan, meningkatkan citra merek, dan melaksanakan promosi yang efektif untuk mendorong
Useful /
UNIAUNIA Studi ini menyiratkan bahwa pesantren dapat bertransformasi menjadi pusat pertumbuhan ekonomi berkelanjutan sekaligus memperkuat fungsi pendidikan merekaStudi ini menyiratkan bahwa pesantren dapat bertransformasi menjadi pusat pertumbuhan ekonomi berkelanjutan sekaligus memperkuat fungsi pendidikan mereka
UIIDALWAUIIDALWA Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan penjelasan, analisa dan penilaian terhadap kode etik profesi hakim dari sudut pandang etika Islam.Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan penjelasan, analisa dan penilaian terhadap kode etik profesi hakim dari sudut pandang etika Islam.
UIIDALWAUIIDALWA 1 merupakan ketentuan yang nash dalam Al‑Quran, karena laki‑laki memikul tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan perempuan. Hukum Islam tetap1 merupakan ketentuan yang nash dalam Al‑Quran, karena laki‑laki memikul tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan perempuan. Hukum Islam tetap
UIIDALWAUIIDALWA Kesimpulannya, terdapat hal‑hal yang kurang sesuai dengan Fiqih Siyasah, khususnya terkait pelaku kejahatan dan kriteria negara yang dapat menandatanganiKesimpulannya, terdapat hal‑hal yang kurang sesuai dengan Fiqih Siyasah, khususnya terkait pelaku kejahatan dan kriteria negara yang dapat menandatangani